2026浙江寧波職業(yè)技術大學招聘高層次人才公告
引進計劃與要求
人才需求計劃(博士研究生)
1.基本要求：
遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;具有適應崗位要求的身體條件;具備崗位所需的其他條件。
2.學術要求：
(1)：應具有高級職稱，需主持過科研項目或省部級重大科研項目1項，或主持省部級科研項目2項，或獲省部級科研成果獎1項，年齡45周歲以下。的正高職稱者，年齡可放寬至50周歲。
(2)專任教師和研究人員：要求近五年以第一作者(不含通訊作者、不含導師為第一作者)在浙大二級及以上學術期刊發(fā)表論文1篇，其中思政類和藝術類可適當放寬要求。年齡38周歲以下，特別的具有副高職稱的年齡放寬至45周歲。
人才類型及待遇
1.提供寧波市事業(yè)編制崗位，提供長三角地區(qū)具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇。博士，第一年考核合格后，可享受校內副高待遇二年。
2.開設專業(yè)技術職務直聘綠色通道，不受職稱評聘名額限制。
3.根據(jù)政策可獲得寧波市安家費、購房補貼和學校安家費、科研啟動費等;對于緊缺人才，待遇可面議。
4.符合條件的人才可申請多所高校聯(lián)培研究生指導教師資格。
5.學校協(xié)助推薦、聯(lián)系高層次人才的配偶工作;協(xié)助解決高層次人才的子女入學問題。
6.根據(jù)政策可采用“校企雙聘共享”方式聯(lián)合招聘;海外、外籍人才可柔性引進。
7.按學校規(guī)定報銷高層次人才來校面試所產(chǎn)生的和往返交通費。
點擊以下鏈接
https://rsc.webs.nbpu.edu.cn/2026/0422/c899a5538255/page.htm
可查看寧波職業(yè)技術大學高層次人才政策。
應聘方式
招聘工作全年開展，隨時接收應聘申請。
下載《寧波職業(yè)技術大學公開招聘工作人員報名表》，將《報名表》、個人簡歷、學歷學位證書、近五年的教學、科研工作業(yè)績等相關材料(附著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單)以及職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎的榮譽證書等其他相關證書掃描件，發(fā)送郵件至人事處或應聘崗位對應的各學院(部)郵箱，郵件主題請標明“姓名+學歷/職稱+專業(yè)+崗位”。
附件：寧波職業(yè)技術大學公開招聘工作人員報名表.doc
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：胡老師，姜老師
聯(lián)系電話：0574-86891327,86891361
地址：浙江省寧波市北侖區(qū)廬山東路388號寧波職業(yè)技術大學人事處
郵編：315800
E - mail：hr@nbpt.edu.cn
學校網(wǎng)址：https://www.nbpu.edu.cn/
原標題:寧波職業(yè)技術大學誠聘高層次人才公告！
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/6u7BC60n7mGfQoKdNAe5XA
（責任編輯：李明）
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