關(guān)于我們

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)德能條件與崗位要求相匹配原則。

二、招聘人數(shù)

勝利人民法庭書記員1人，勤得利人民法庭書記員1人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有較好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具有大專及以上學歷;

4.年齡為18周歲以上、35周歲及以下(出生日期為1990年5月至2008年5月);

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

勝利人民法庭書記員1人：性別不限，戶籍不限。

勤得利人民法庭書記員1人：性別不限，戶籍不限。

(三)禁入情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

2.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因嚴重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;

5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

6.在其他單位兼職的;

7.父母、配偶擔任招聘法院轄區(qū)內(nèi)律師事務所的合伙人或者設立人的;或在招聘法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的;

8.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

四、招聘程序

公開招聘采取公開報名、資格審查、機打測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

(一)公開報名

建三江人民法院政治部負責組織實施報名工作。應聘人員下載填報《建三江人民法院招聘聘用制書記員報名登記表》，報名時需攜帶報名登記表、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件各一份，教育部學歷證書電子注冊備案表(在學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢、打印并在報名時處于有效期內(nèi))，近期免冠同版1寸彩色照片2張(在職人員須提供單位同意報考的意見材料)，于2026年5月11日、12日(上午8：00-10:30.下午14:00-16:30)到建三江人民法院報名。聯(lián)系電話：0454-5717030.聯(lián)系人：梁琳、冷紅玉。

(二)資格審查

由建三江人民法院政治部進行資格審查。

(三)資格測試

機打測試

時間：

測試地點：建三江人民法院

機打測試為資格考試，每名考生測試兩次，取成績，正確率達不到70字/分鐘的，取消筆試資格。

測試方式：測試采取聽打方式進行，試題為語音試題，時限5分鐘。測試中只打錄音中的漢字，不打標點符號。

測試流程：參考人員攜帶身份證進入院機關(guān)六樓會議室候考，工作人員予以核對身份，統(tǒng)一進入考場進行考試。

成立考試監(jiān)考小組，現(xiàn)場由測試人、監(jiān)考人對測試結(jié)果進行簽字確認，測試結(jié)果予以現(xiàn)場公示。

(四)考試

書記員考試分為筆試、面試。機打測試合格人員參加筆試，筆試成績滿分為100分，面試成績滿分為40分，總成績=筆試成績×60%+面試成績。

1.筆試

時間：2026年5月14日星期四上午9時至10時30分

筆試地點：建三江人民法院

筆試內(nèi)容：時事政治、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作。

筆試采用閉卷方式，由建三江人民法院政治部組織通過資格測試人員進行筆試。

2.面試

時間：2026年5月14日星期四下午14時30分

面試地點：建三江人民法院

根據(jù)筆試成績由高到低，按照計劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人員。面試采取現(xiàn)場答題方式進行，時間為10分鐘。

面試考官由院領(lǐng)導班子成員、部分內(nèi)設機構(gòu)負責人組成。面試實行當場評分，采取去掉一個分和一個最低分平均計分的辦法，當場宣布成績。

(五)體檢

建三江中心醫(yī)院指定為招聘人員的體檢醫(yī)院。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。同時由建三江人民法院政治部負責組織，承擔紀檢監(jiān)察職能的部門臨場監(jiān)督對體檢人員進行毒品檢測。

體檢(含毒品檢測)不符合要求的，取消應聘資格，按照綜合成績排名依次等額遞補。

(六)考察

由建三江人民法院政治部組織實施，對體檢合格人員進行考察?？疾靸?nèi)容：走訪居住地社區(qū)、派出所、現(xiàn)工作單位了解其現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭成員情況等。

考察不符合要求的，取消聘用資格，按照該職位考生總成績排名依次等額遞補。

(七)公示與錄用

公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期內(nèi)反映的問題影響聘用的，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。公示期滿無問題反映或反映問題不影響聘用的，將擬聘用人員名單層報上級法院備案。

(八)錄用的遞補和調(diào)劑

對筆試成績折合之后不低于25分，具備參加面試資格，但未被錄取的應聘人員，建三江人民法院將在一年內(nèi)保留其面試資格，待崗位出現(xiàn)空缺時可以適時按需進行遞補。

五、有關(guān)待遇

(一)工資待遇

聘用制人員工資實行與等級、工作年限、工作績效相對應的薪酬待遇，實行工資正常增長機制，薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金構(gòu)成。

(二)社會保險繳納

按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用制人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險，保險費用按規(guī)定比例分擔。

(三)福利待遇

聘用制人員在聘用期內(nèi)，享受相關(guān)職業(yè)待遇，如出差補助、健康體檢等，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。帶薪年休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、相關(guān)要求

(一)嚴肅工作紀律，嚴密工作程序。

(二)招聘人員實行回避制度。凡與應聘人員有直系親屬關(guān)系的工作人員均應回避。

(三)對在招聘過程中違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消應聘或聘用資格;對違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同。

(四)對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)予以追究責任。

附件：建三江人民法院招聘聘用制書記員報名登記表

原標題:建三江人民法院聘用制書記員招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Cu1eLIiFguBMZR1DjlF5fw

（責任編輯：李明）