01 任職崗位及要求

(一)崗位一：水電工程師

招聘人數(shù)：1 人

任職條件：

大專及以上學(xué)歷，水電氣、土木工程等相關(guān)專業(yè)，年齡 45 歲以下;

三年以上住宅、商業(yè)綜合體、廠房等項目水電工程相關(guān)工作經(jīng)驗;

具有中級及以上職稱證書，持有水電行業(yè)注冊證書優(yōu)先;

熟練掌握裝修水電氣等專業(yè)知識，熟悉國家及地方規(guī)范、施工工藝及驗收標(biāo)準(zhǔn);

具備施工現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力，能有效把控工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本，及時解決現(xiàn)場技術(shù)問題;

能熟練使用計算機(jī)、CAD、給排水等相關(guān)辦公軟件，精通施工方案、技術(shù)交底、簽證變更等編制;

嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，有強(qiáng)烈責(zé)任感和服務(wù)意識。

(二)崗位二：土建工程師

招聘人數(shù)：1 人

任職條件：

大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，年齡 45 歲以下;

三年以上住宅、商業(yè)綜合體、廠房等建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗;

具有中級及以上職稱證書，持有建筑行業(yè)注冊證書優(yōu)先;

熟練掌握土木工程、房屋建筑相關(guān)專業(yè)知識，熟悉國家及地方規(guī)范、施工工藝及驗收標(biāo)準(zhǔn);

具備工程現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力，能有效把控工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本，及時解決現(xiàn)場技術(shù)問題;

能熟練使用計算機(jī)、CAD 等相關(guān)辦公軟件，精通施工方案、技術(shù)交底、簽證變更等編制;

嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，有強(qiáng)烈責(zé)任感和服務(wù)意識。

(三)崗位三：資產(chǎn)運(yùn)營專員

招聘人數(shù)：2 人

任職條件：

大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)，年齡 45 歲以下;

具有 3 年以上房地產(chǎn)行業(yè)、資產(chǎn)運(yùn)營管理實操經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)項目運(yùn)營;

熟悉房地產(chǎn)全周期流程，具有一定的招商、資產(chǎn)租售資源和渠道;

熟悉襄陽地區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營管理相關(guān)規(guī)范，有國有企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

有較強(qiáng)的談判能力與現(xiàn)場問題解決能力，市場敏銳度高，擅長資源整合;

能熟練使用計算機(jī)、office 辦公軟件等，有良好的語言組織能力及表達(dá)能力;

嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，有強(qiáng)烈責(zé)任感和服務(wù)意識。

(四)崗位四：物業(yè)經(jīng)理

招聘人數(shù)：1 人

任職條件：

大專及以上學(xué)歷，年齡 45 歲以下，物業(yè)管理、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);

具有 3 年以上住宅小區(qū)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)前期介入、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

具有較強(qiáng)的項目管理能力，能獨(dú)立完成項目規(guī)章制度及流程的制定;

具備全面的項目物業(yè)管理及團(tuán)隊管理能力，能及時妥善處理物業(yè)服務(wù)問題;

具備行業(yè)敏感性，較強(qiáng)的思考能力和組織協(xié)調(diào)能力，做好項目預(yù)算管理;

能熟練使用計算機(jī)、office 辦公軟件等，有良好的語言組織能力及表達(dá)能力;

嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，有強(qiáng)烈責(zé)任感和服務(wù)意識。

(五)崗位五：協(xié)調(diào)管理崗

招聘人數(shù)：1 人

工作地點(diǎn)：谷城茨河

任職條件：

戶外工作適合男性，年齡 38 周歲以下;

大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工程征遷或調(diào)解經(jīng)驗者優(yōu)先;

具備政府、施工單位、監(jiān)理、村民等多方溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗，能處理征地拆遷、管線遷改等復(fù)雜問題;

有與評估公司、測繪單位合作的經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉項目建設(shè)流程及地方政策法規(guī);

熟練使用 Office 辦公軟件;

責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力突出，擁有良好的談判技巧與團(tuán)隊協(xié)作意識，能接受長期駐各縣市區(qū)工作。

(六)崗位六：運(yùn)營專員

招聘人數(shù)：1 人

任職條件：

專科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，原則上不超過 35 周歲;

有 3 年及以上房地產(chǎn)項目營銷或運(yùn)營管理經(jīng)驗，熟悉房源銷售或資產(chǎn)運(yùn)營流程;

具備良好的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力，有房地產(chǎn)項目操盤經(jīng)驗優(yōu)先;

能夠獨(dú)立完成項目日常運(yùn)營管理工作，包括但不限于房源臺賬的建立與維護(hù)、價格測算、配合制定與實施房源銷售方案以及網(wǎng)簽備案辦證等工作。

(七)崗位七：策劃專員

招聘人數(shù)：1 人

任職條件：

本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、廣告學(xué)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，原則上不超過 35 周歲;

有 2 年及以上商業(yè)項目策劃、招商或運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗，至少具備 1-2 個項目前期策劃經(jīng)驗;

熟悉商業(yè)地產(chǎn)的基本運(yùn)營流程，具備市場敏感度和溝通協(xié)調(diào)能力，有商業(yè)項目操盤經(jīng)驗優(yōu)先;

具備較好的信息收集與分析能力，能夠完成市場調(diào)研、項目策劃方案等工作。

02 招聘流程

本次公開招聘程序為：

發(fā)布選聘公告 → 個人報名 → 資格審查 → 面試及綜合測評 → 考察 / 背調(diào) → 確定人選 → 錄用見習(xí)。

03 報名及有關(guān)事項說明

報名地址：報考人員請登錄襄陽人才綜合服務(wù)平臺(https://www.xyrczhfw.cn/)—“招聘信息”—“政企招聘” 板塊注冊登錄報名。若出現(xiàn)線上技術(shù)問題請聯(lián)系平臺技術(shù)人員：18008678211、QQ：27592550(工作日上午 8：30-12：00、下午 14：00-17：30)。

本次招聘不組織訂閱或指定任何與招聘有關(guān)的參考讀物及考試資料，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。

在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名資料弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的，立即解除勞動合同，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

原標(biāo)題:襄陽國企面向社會公開招聘

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/9ajmKv1D_AGfwHVKvhu4nA

（責(zé)任編輯：李明）