湖南師范大學(xué)創(chuàng)建于1938年,位于歷史文化名城長沙,是國家“211工程”重點建設(shè)大學(xué)、國家“雙”建設(shè)高校,教育部與湖南省重點共建“雙”建設(shè)高校,主校區(qū)西偎麓山,東瀕湘江,風(fēng)光秀麗,是全國綠化“400佳”單位之一。學(xué)校設(shè)有27個學(xué)院,擁有6個國家重點學(xué)科,外國語言文學(xué)入選國家“世界”建設(shè)學(xué)科,化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、材料科學(xué)、工程科學(xué)、植物與動物學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)、物理學(xué)、生物與生化、數(shù)學(xué)、一般社會科學(xué)、計算機科學(xué)、藥理學(xué)與毒物學(xué)、分子生物與遺傳學(xué)、精神病學(xué)/心理學(xué)14個學(xué)科進入ESI全球前1%,哲學(xué)、生物學(xué)入選湖南省“世界培育學(xué)科”,擁有21個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、7個博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,以及20個博士后科研流動站。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合學(xué)校工作需要,2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘湖南師范大學(xué)成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀檢部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄(見附件3)為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)崗位所需要的其他條件。

(七)有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀高校學(xué)生(指2027年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生,2026屆畢業(yè)生可根據(jù)條件報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

5.尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位22個;招聘計劃45名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南師范大學(xué)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2026年5月6日至2026年5月11日(每日上午9:00-下午17:00)。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

請應(yīng)聘人員登錄湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘系統(tǒng),進入“專業(yè)技術(shù)人員招聘”欄目注冊賬號,按崗位要求填寫個人信息,并將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報名材料

(1)請應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,2026屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

(3)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供);

(4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位或人事部門公章);

(5)招聘崗位政治面貌要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供加蓋所屬基層黨組織公章的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,自報名之日起前6個月內(nèi)開具的黨員身份證明有效);

(6)招聘崗位要求有主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷的,由就讀學(xué)校所在院系出具相關(guān)證明并加蓋公章;

(7)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的無需提供專業(yè)證明材料,暫未發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生及所學(xué)專業(yè)為上一級學(xué)科的應(yīng)聘人員須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);

(8)近期同底彩色免冠1寸照片。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2026年7月31日(含)前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以公告發(fā)布之日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,對應(yīng)的專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士皆可報名相應(yīng)專業(yè)的崗位。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員報名條件進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消其考試或聘用資格。

通過資格審查人員名單在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站公布,并通過電話或短信方式聯(lián)系資格審查通過人員(應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機暢通)。通過資格審查人員打印準考證參加筆試,打印準考證和考試相關(guān)事項在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站公布,請考生自行查閱,不再另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)JF01-JF02崗位

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,總分100分,按四舍五入取小數(shù)點后兩位數(shù))。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員對公共基礎(chǔ)知識和學(xué)生工作崗位相關(guān)知識的掌握程度,文字寫作能力以及分析問題、解決問題的能力等,總分100分。

面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力以及與崗位的匹配性等,總分100分。

(2)JF03崗位

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的70%,面試成績占綜合成績的30%,總分100分,按四舍五入取小數(shù)點后兩位數(shù))。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)基礎(chǔ)理論知識等,總分100分。

面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力以及與崗位的匹配性等,總分100分。

(3)JF04-JF18崗位

采取筆試與實際操作能力測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的70%,實際操作能力測試成績占綜合成績的30%,總分100分,按四舍五入取小數(shù)點后兩位數(shù))。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)基礎(chǔ)理論知識等,總分100分。

實際操作能力測試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到實際操作能力測試入圍比例的,則全部入圍)的比例確定入圍實際操作能力測試人員。實際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員崗位所需技能及實際操作水平等,總分100分。

(4)JF19-JF22崗位

采取筆試與實際操作能力測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,筆試成績占綜合成績的50%,實際操作能力測試成績占綜合成績的50%,總分100分,按四舍五入取小數(shù)點后兩位數(shù))。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,JF19-JF20崗位主要測評應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)知識和備課水平等;JF21-JF22崗位主要測評應(yīng)聘人員的幼兒教學(xué)基礎(chǔ)知識等,總分100分。

實際操作能力測試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到實際操作能力測試入圍比例的,則全部入圍)的比例確定入圍實際操作能力測試人員。實際操作能力測試采取授課的方式進行,JF19-JF20崗位主要測評應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力等;JF21-JF22崗位主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)活動組織能力等,總分100分。

3.合格分數(shù)線

凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考或面試、實際操作能力測試入圍比例的崗位,筆試、面試、實際操作能力測試等環(huán)節(jié)(以實際未達到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準)設(shè)置合格分數(shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)考試須攜帶身份證原件和準考證。各環(huán)節(jié)考試結(jié)果在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、心理素質(zhì)以及人事檔案等情況,并對其資格條件進行復(fù)查。

五、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站公示5個工作日。

六、遞補說明

有體檢不合格者或放棄者、考察不合格者或放棄者、資格審查不合格者、放棄擬聘用資格者,在辦理擬聘用人員備案手續(xù)完結(jié)前,可按照應(yīng)聘同一崗位考試合格綜合成績排名先后,依次等額遞補2次。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨詢電話:0731-88872231(學(xué)校人事處)

舉報電話:0731-88872206(省紀委監(jiān)委駐校紀檢監(jiān)察組、校紀委)

附件:

1、湖南師范大學(xué)2026年專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位、計劃數(shù)及要求一覽表

2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3、教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總

湖南師范大學(xué)

2026年4月29日

原標題:湖南師范大學(xué)2026年專業(yè)技術(shù)人員公開招聘公告

文章來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202604/t20260429_33966985.html

（責(zé)任編輯：李明）