按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2026年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

博士研究生，具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，所學(xué)專業(yè)應(yīng)為農(nóng)業(yè)科研需要的專業(yè)，招聘計(jì)劃及具體條件見《濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2026年公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.應(yīng)聘人員應(yīng)在40周歲以下(1985年4月29日及以后出生)，2026年博士畢業(yè)生報(bào)考的，放寬到43周歲及以下(1982年4月29日及以后出生);

4.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄);

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8. 國內(nèi)高校2026年高校畢業(yè)生須在2026年12月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料。國(境)外2026年高校畢業(yè)生須在2026年12月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。

現(xiàn)役軍人，在讀的非2026年高校畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非2026年高校畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間

本次工作人員公開招聘崗位為長期招聘崗位，自2026年4月29日09:00起報(bào)名，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢等程序，崗位招滿即止。未招滿的崗位報(bào)名有效期截止到2026年12月31日17:00。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：工作日上午09:00-11:00，下午14:30-17:00。

此次招聘面試、考察、體檢結(jié)果會(huì)在濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院官方網(wǎng)站(nky.weifang.gov.cn)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

(2)報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名的，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，并將提交的相關(guān)材料按照順序制作成一個(gè)PDF文檔，發(fā)至招聘電子郵箱(nkyrsc@wf.shandong.cn)，發(fā)送主題為“姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)院校”，報(bào)名材料的原件與復(fù)印件在面試前提交審核;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，應(yīng)聘者要現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料的原件與復(fù)印件。

(3)報(bào)名材料

①本人簽字的《濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨;

②身份證原件及復(fù)印件(正反面);

③國家承認(rèn)的、符合應(yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，留學(xué)回國人員須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;

④2026年高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明，并于2026年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

⑤代表性成果的證明材料和研究方向證明：包括發(fā)表論文或著作原文及檢索證明，主持科研項(xiàng)目證明材料，獲獎(jiǎng)情況證明材料，獲得專利證明材料，個(gè)人研究方向證明;

⑥在職人員應(yīng)聘的，還需提交聘用單位出具的同意應(yīng)聘證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有客觀困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察體檢時(shí)提供;

⑦崗位要求的其他證明材料。

應(yīng)聘人員須用有效身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

2.資格審查。濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。對(duì)于通過資格初審的人員，會(huì)以電話、短信或電子郵件等方式告知，通過資格初審的應(yīng)聘人員保持通訊暢通，密切關(guān)注招聘工作通知。資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(二)考試內(nèi)容和方法

考試采取面試的方式進(jìn)行，免筆試。面試成績即為總成績。面試主要以現(xiàn)場(chǎng)提問方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)，主要包括：理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力、科研能力、專業(yè)知識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等方面內(nèi)容。

面試總成績?yōu)?00分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位、尾數(shù)四舍五入。在每個(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布面試成績。

(三)考察和體檢

根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績，由到低分以1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。招聘單位結(jié)合實(shí)際確定考察、體檢先后順序。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院官方網(wǎng)站(nky.weifang.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由單位提出聘用意見，并報(bào)濰坊市人力資源和社會(huì)局辦理備案相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

三、人才待遇

聘用人員為濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院正式職工，屬于濰坊市事業(yè)單位編制，工資、福利待遇執(zhí)行濰坊市事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。其中，符合濰坊市有關(guān)政策要求的，享受濰坊市相關(guān)規(guī)定待遇。

四、其他情況說明

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

本次公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

由濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督，招聘工作的公開、公平、公正。

本簡章由濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名地點(diǎn)與聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院辦公樓411室。

單位地址：山東省濰坊市高新區(qū)勝利東街1921號(hào)。

聯(lián)系方式：0536-2118571

監(jiān)督電話：0536-2118570

電子郵箱：nkyrsc@wf.shandong.cn

附件：1.濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2026年公開招聘工作人員崗位匯總表

2.濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2026年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院

2026年4月29日

附件1：濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2026年公開招聘工作人員崗位匯總表.doc

附件2：濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2026年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

原標(biāo)題:濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2026年公開招聘工作人員公告

文章來源:http://rsj.weifang.gov.cn/55338/2049393841483681792.html

（責(zé)任編輯：李明）