2026湖南省水利水電勘測設(shè)計(jì)規(guī)劃研究總院有限公司春季校園招聘6人公告

湖南省水利水電勘測設(shè)計(jì)規(guī)劃研究總院有限公司始建于1949年，是集工程規(guī)劃、勘測、設(shè)計(jì)、科研、咨詢、檢測與監(jiān)測以及工程總承包、工程監(jiān)理等于一體的國家甲級勘測設(shè)計(jì)單位，全國工程勘測設(shè)計(jì)行業(yè)綜合實(shí)力百強(qiáng)、全國水利建設(shè)市場主體AAA信用等級、中國水利水電勘測設(shè)計(jì)行業(yè)AAA+信用等級單位，國家高新技術(shù)企業(yè)、國務(wù)院國資委“科改示范企業(yè)”。榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國工人先鋒號(hào)、全國文明單位、全國水利文明單位和湖南省文明標(biāo)兵單位、全國總工會(huì)模范職工之家、全國水利系統(tǒng)和諧企事業(yè)單位等稱號(hào)。擁有各類資質(zhì)資信55項(xiàng)，其中甲級資質(zhì)資信29項(xiàng)。業(yè)務(wù)主要涉及水利、水電、水運(yùn)、水務(wù)、新能源、建筑市政等領(lǐng)域，可承擔(dān)工程勘察，工程咨詢，工程設(shè)計(jì)，城鄉(xiāng)規(guī)劃編制，測繪工程，工程監(jiān)理，工程總承包，水利工程質(zhì)量檢測、安全監(jiān)測，水資源論證，水文水資源調(diào)查評價(jià)，水土保持方案編制與監(jiān)測，環(huán)境影響評價(jià)，地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估，數(shù)字工程，信息系統(tǒng)集成服務(wù)等服務(wù)?，F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員1000余人，其中，享受國家、省部級政府津貼專家、勞模20余人，研究員級高工60余人，高級工程師500余人，各類注冊執(zhí)業(yè)工程師 400 余人。70多年來，在國際國內(nèi)設(shè)計(jì)建成了一大批大中型水利水電工程，數(shù)十項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)當(dāng)時(shí)國內(nèi)、亞洲、世界第一，在壩工技術(shù)、基礎(chǔ)處理、低水頭電站、防洪治澇、水資源開發(fā)利用與保護(hù)、水利水電樞紐、航電樞紐、江湖治理、灌溉供水、生態(tài)水利、智慧水利等方面累積了豐富的經(jīng)驗(yàn)。歷年來承擔(dān)湖南省重要的水利規(guī)劃編制，主持了湖南水利歷次五年規(guī)劃和水安全系列規(guī)劃、水網(wǎng)規(guī)劃、湘資沅澧四水和洞庭湖治理規(guī)劃等各類大型規(guī)劃。先后獲得13項(xiàng)國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)(其中國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、國家科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng)6項(xiàng))，獲魯班獎(jiǎng)2項(xiàng)、大禹獎(jiǎng)14項(xiàng)，以及工程建設(shè)質(zhì)量金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、科技獎(jiǎng)、工程設(shè)計(jì)、勘察、咨詢等國家、省部級獎(jiǎng)勵(lì)400余項(xiàng)。主持或參編國家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范30余項(xiàng)。國家授權(quán)專利和軟件著作權(quán)170余項(xiàng)，出版專著80余本。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

3.堅(jiān)持公平公開、競爭擇優(yōu)的原則;

二、招聘崗位及相關(guān)要求

具體崗位及要求詳見附件《湖南省水利水電勘測設(shè)計(jì)規(guī)劃研究總院有限公司2026年春季校園招聘崗位表》。

三、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.遵守法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.符合報(bào)名崗位所需的資格條件;

3.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作;

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);

5.報(bào)名人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(境)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷;

6.招聘對象為2025年1月1日至2026年7月31日之間畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。參與本次招聘的應(yīng)聘者應(yīng)在2026年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，留學(xué)回國的應(yīng)于2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書，并于2026年9月30日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，否則取消聘用資格。

7.不得有影響錄用的其他情形。

(二)限制性規(guī)定

凡有下列情形之一的，不符合資格條件：

1.有違法行為及犯罪記錄的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.個(gè)人征信存在不良記錄的;

6.存在勞動(dòng)合同糾紛的;

7.影響錄用的其他情形。

四、招聘流程

發(fā)布招聘公告→投遞簡歷→簡歷篩選→面試→擬定初選人員名單→考察及體檢→黨委研究決定→公示→錄用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：簡歷投遞采取線上投遞。

2.線上投遞簡歷網(wǎng)址：(網(wǎng)申二維碼)

3.線上投遞簡歷要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫，并將個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(身份證正反面、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告或相關(guān)證明、學(xué)業(yè)成績單、榮譽(yù)證書等)一并上傳。

4.線上投遞簡歷截止時(shí)間：2026年5月12日17：00

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息;

(2)應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致;

(3)應(yīng)聘者須按照招聘職位各項(xiàng)條件要求一一對應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致，未按要求填寫報(bào)名表的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

(二)資格初審

線上投遞簡歷每人限報(bào)一個(gè)崗位。根據(jù)各崗位報(bào)名條件對簡歷進(jìn)行篩選和資格審查，篩選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，以電話或短信的方式通知;未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，不另行通知。

(三)面試

1.進(jìn)入面試的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1，若達(dá)不到該比例，經(jīng)研究可降低面試比例、核減崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘。

2.面試形式、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

(四)考察與體檢

1.根據(jù)面試成績按崗位類別由高到低進(jìn)行排名，并按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定考察人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.如有體檢或考察不合格或者放棄資格者，經(jīng)批準(zhǔn)，可按應(yīng)聘同一崗位面試排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。遞補(bǔ)人選面試成績應(yīng)符合入圍考察人選最低要求。確定考察人選時(shí)，如認(rèn)為沒有合適人選的，招聘崗位可以空缺。

(五)確定擬錄用人選

根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬錄用人選。

(六)公示與錄用

擬錄用人選公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，由用人單位簽訂《勞動(dòng)合同書》，并根據(jù)制度確定薪酬待遇。擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者所涉及的年齡、資格審查等時(shí)間的計(jì)算截止日期為2026年5月30日。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。應(yīng)聘者個(gè)人資料僅用于此次招聘，不公開，不退還。

3.應(yīng)聘者填寫的信息及上傳的資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，凡因應(yīng)聘人員填寫的信息或上傳的資料缺失、不完整等問題而影響資格審查結(jié)果的，責(zé)任由本人承擔(dān)。

4.應(yīng)聘者投遞應(yīng)聘資料后，請確保聯(lián)系方式暢通，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)通知的，視為自動(dòng)放棄。

5.湖南省水利水電勘測設(shè)計(jì)規(guī)劃研究總院有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況、面試情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。

6.本次公開招聘公告未盡事宜由湖南省水利水電勘測設(shè)計(jì)規(guī)劃研究總院有限公司負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢和監(jiān)督電話

聯(lián)系人：石玉 18684811066

監(jiān)督人：楊愷 15116200530

咨詢時(shí)間(工作日)：8:00-17:30

公司地址：湖南省長沙市雨花區(qū)勞動(dòng)西路529號(hào)