根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位河北省直屬機關第二門診部2026年擬面向社會公開招聘工作人員8名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北省直屬機關第二門診部，隸屬省衛(wèi)生健康委，性質(zhì)為差額事業(yè)單位(財政性資金定項或定額補助)。單位地址：石家莊市新華區(qū)合作路118號(本部)，新華區(qū)廣源路2號(西院區(qū))。主要職責：全心全意為省直機關干部職工及離退休人員的醫(yī)療保健服務，為全社會人民群眾的健康事業(yè)服務。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位自主招聘方式。

按照制定招聘方案、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有良好的品行和職業(yè)道德，擁護黨的領導。

2.18-38周歲(1987年4月30日至2008年4月30日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到43周歲以下(1983年4月30日以后出生)。

3.具有符合崗位要求的工作能力。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.遵紀守法，無違規(guī)違紀、違法犯罪等不良記錄。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2026年省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位河北省直屬機關第二門診部擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員8名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省直屬機關第二門診部2026年公開招聘聘用制工作人員方案》附件1：《河北省直屬機關第二門診部2026年公開招聘聘用制工作人員崗位條件表》，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設置。

本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2026年應屆高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2026年4月(含12月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北省直屬機關第二門診部公眾號發(fā)布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式?，F(xiàn)場報名須填寫《河北省直屬機關第二門診部2026年公開招聘工作人員報名表》(附件2)，并提供以下材料：個人簡歷、本人身份證、各階段畢業(yè)證書(學歷學位證書)、各階段教育部學歷證書電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)證書、資格/職稱證書、獲獎證書等原件及復印件、2張近期同底1寸免冠照片。

2.報名時間和地點

報名時間：2026年4月24日-30日(具體時間為上午8:00-11:30，下午2：30-5:30)。

報名地點：石家莊市新華區(qū)廣源路2號(河北省直屬機關第二門診部人事科三樓311室)。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式，筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。

2.筆試時間：筆試時間另行通知。

筆試地點：河北省直屬機關第二門診部4樓會議室，筆試成績在河北省直屬機關第二門診部政務公開欄公布。

(三) 面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績在合格分數(shù)線以上從到低分進入面試，筆試成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點：面試時間另行通知。

3.面試方式。采取現(xiàn)場答辯的方式，根據(jù)工作崗位要求，主要測試應聘人員的知識水平、技能水平以及綜合素質(zhì)能力等。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績在河北省直屬機關第二門診部政務公開欄公布。

(四)技能操作測試

面試合格人員均參加技能操作測試。技能操作測試是對應聘者進行招聘專業(yè)基本技能的測試，應聘者到相應考場進行與本專業(yè)相關的基本技能測試。技能操作測試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。技能操作測試時間和要求另行通知，地點：河北省直屬機關第二門診部。技能操作測試成績在河北省直屬機關第二門診部政務公開欄公布。

(五)總成績合成

考試結(jié)束后，按筆試、面試、技能操作測試成績?nèi)糠钟嬎憧荚嚳偝煽?，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×30%+技能操作測試成績×30%，筆試、面試、技能操作測試成績均按百分制折算，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(六)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。體檢工作由河北省直屬機關第二門診部統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由河北省直屬機關第二門診部人事科對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

(七)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北省直屬機關第二門診部政務公開欄進行公示，公示期5個工作日。

(八)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期(試用期3-6個月，應屆畢業(yè)生見習期一年)，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北省直屬機關第二門診部公告欄或電話通知招聘過程中的筆試成績、面試時間和地點、面試成績、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。凡未按時參加筆試、面試、體檢等，均視為自動放棄招聘。

七、咨詢電話

河北省直屬機關第二門診部人事科：0311-80907572

附件1：河北省直屬機關第二門診部2026年公開招聘聘用制工作人員崗位條件表

附件2：河北省直屬機關第二門診部2026年公開招聘工作人員報名表

河北省直屬機關第二門診部

2026年4月24日

原標題:河北省直屬機關第二門診部2026年公開招聘聘用制工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/-oHeS7tHFdgYNIUMMFDWrA?poc_token=HD7D8WmjYVdatSHxYLBIiuQdyPdaMiJng1GnBzMz

（責任編輯：李明）