根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，結(jié)合我公司情況，現(xiàn)將對外公開校園招聘6人的相關(guān)事項公告如下：

一、任職基本條件和資格

(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正。

(二)工作責任心強，認真負責，具有開拓創(chuàng)新和團隊協(xié)作精神，能保守工作秘密，清正廉潔，服從組織安排。

(三)具有正常履行職責的身體條件，體檢合格，無不適應(yīng)崗位或者妨礙工作病癥。

(四)具有與崗位相匹配的職業(yè)技能水平。

(五)具有以下情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀律處分的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.曾被開除公職的;

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.本人被列入失信被執(zhí)行人名單的;

6.其他不宜報考的情形。

二、招聘崗位及其職責、要求

(一)工程技術(shù)人員 5名

【主要職責】：

1.負責企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)，工藝技術(shù)實施和技術(shù)改進;

2.負責新產(chǎn)品設(shè)計和制式產(chǎn)品工藝技術(shù)改進、參與新產(chǎn)品工藝評審并實行知識產(chǎn)權(quán)保護工作;

3.負責編制、修訂工藝技術(shù)文件，負責產(chǎn)品研發(fā)提出可行性的方案;

4.主持或參與制式產(chǎn)品合格材料、合格零部件質(zhì)量評估、缺陷處置，負責編寫技術(shù)報告并存檔;

5.負責制式產(chǎn)品工藝教育和考核并進行有效性評價;

6.自覺遵守公司各項管理制度，完成領(lǐng)導分配的其他工作。

【任職條件】：

1.全日制研究生及以上學歷;動力工程及工程熱物理、航空發(fā)動機工程、兵器科學與技術(shù)、兵器工程、制導與控制、彈藥工程與爆炸技術(shù)類、化學工程與技術(shù)、導彈工程與爆炸技術(shù)、機械工程、車輛工程、儀器儀表工程、控制科學與工程、航空宇航科學與技術(shù)類、大氣科學類、學與工程、其他相關(guān)等專業(yè);

2.應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡30周歲及以下(1996年5月1日后出生);

3.能夠熟練使用CAD、SolidWokrs等主流工具完成圖紙繪制、三維建模等工作;

4.政治立場堅定，愛黨愛國，有責任心，具有團隊合作精神、原則性強、工作嚴謹踏實、認真、吃苦耐勞，服從公司安排。身體健康。

(二)黨務(wù)專員 1名

【主要職責】：

1.做好公司黨建日常管理工作;

2.協(xié)助部門做好黨建示范品牌建設(shè)工作;

3.協(xié)助部門做好黨員發(fā)展、黨員信息維護、轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系等工作;

4.協(xié)助部門做好黨費使用和收繳等相關(guān)工作;

5.協(xié)助部門做好黨內(nèi)各類資料的記錄、保管、歸檔工作;

6.做好部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

【任職條件】：

1.全日制本科及以上學歷，思想政治、中文、哲學、歷史、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，要求中共黨員或預(yù)備黨員;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡30周歲及以下(1996年5月1日后出生);

3.具有較高的政治素質(zhì)，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，具有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實;

4.身體健康，熱愛黨務(wù)工作，具有較強責任心，有較好的語言表達能力和良好的文字寫作能力，熟練掌握word、excel等計算機辦公軟件應(yīng)用;

5.獨立工作和應(yīng)變能力強、具有團隊合作精神、原則性強、嚴謹、工作踏實、認真、吃苦耐勞，服從公司安排。

三、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇

試用期3個月，待遇按照《公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

(二)福利待遇

享受福利待遇：包括高溫津貼、免費午餐、通勤車等。按規(guī)定享有五險二金，國家法定節(jié)假日、生日福利、年終獎等。

四、招聘程序

(一)報名時間、聯(lián)系方式

報名時間：2026年4月28日至2026年5月12日

聯(lián)系方式：13755592542 吳女士

聯(lián)系單位：江西新余國科科技股份有限公司

聯(lián)系地址：江西省新余市仙女湖區(qū)觀巢鎮(zhèn)松山江村

電子郵箱：294788577@qq.com

(二)報名方式

1.實行線上報名。

2.報名者將以下報名材料形成壓縮包文件發(fā)送至上述電子郵箱。每個人限報一個崗位，郵件主題及文件請注明：姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式。

3.報名需提供的材料：

(1)個人簡歷;

(2)江西新余國科科技股份有限公司公開招聘報名表;

(3)應(yīng)聘人員家庭成員及重要社會關(guān)系信息采集表;

(4)江西新余國科科技股份有限公司應(yīng)聘登記表;

(5)承諾函;

(6)身份證(正反面)原件掃描件;

(7)畢業(yè)證、學位證掃描件、學信網(wǎng)電子注冊備案表;

(8)近半年內(nèi)免冠2寸證件電子照1張;

(9)無犯罪記錄證明。

(三)資格審查

報名工作結(jié)束后，將對應(yīng)聘人員報名資格進行資格審查，經(jīng)資格審查后符合應(yīng)聘條件者可進入筆試，將以郵件或電話方式通知應(yīng)聘者本人參加考試。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡提供虛假材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一律由應(yīng)聘者本人承擔相關(guān)責任，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的人員直接辭退。

(四)考核

考核分筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：招聘崗位所必須的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、分析能力等。

(2)筆試成績按百分制計算，滿分100分。采用閉卷形式進行，主要測試與招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識及崗位適應(yīng)能力。根據(jù)筆試成績從到低分確定面試人員，如遇末位同分情況一并入圍面試。

(3)筆試時間及地點：待定。

2.面試

(1)確定面試人員：根據(jù)筆試成績，從到低分確定面試人員名單，如遇末位同分情況，一并入闈面試;

(2)面試內(nèi)容：面試成績按百分制計算，滿分100分。采用半結(jié)構(gòu)化形式進行，主要考察面試人員的專業(yè)知識、履職能力、組織協(xié)調(diào)、語言溝通、應(yīng)變能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)。

(3)面試時間及地點：待定。

3.計分辦法

根據(jù)筆試成績40%、面試成績60%的比例計算綜合總成績，從到低分等額確定入圍組織考察人選，綜合總成績相同的，以面試成績從到低分確定排名順序。

(五)公示

筆試、面試后在“百靈火箭”等微信公眾號公示入圍下一階段人選名單，公示期為5個工作日。

(六)組織考察和體檢

對公示期間無反映，或有反映經(jīng)查實不影響聘用的，按照1:1比例對綜合成績者進行組織考察和體檢。

體檢到三甲醫(yī)院，體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，可申請復檢一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準?？杖睄徫话磻?yīng)聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補人員體檢。

若考察或體檢不合格、自動放棄、在入圍組織考察公示期后1個月內(nèi)未到崗者，可順延遞補，只遞補一次，也可取消招聘。

(七)集體討論決定

根據(jù)綜合成績，結(jié)合體檢結(jié)論及綜合考察情況，確定擬錄用人選，并將擬錄用人選提交公司黨委會或總經(jīng)理辦公會集體討論后作出擬聘任決定并在“百靈火箭”微信公眾號公示，公示期為5個工作日。

(八)聘任

根據(jù)公示結(jié)果，錄用人員與公司簽訂勞動合同，試用期為3個月。在試用期內(nèi)不適合崗位要求者或考核不合格的，公司將予以辭退，試用期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正。

五、其他

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

(二)應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、面試、公示、組織考察和體檢)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，如因個人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為主動放棄應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)服從招聘工作人員安排。對在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。對觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。

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江西新余國科科技股份有限公司

2026年4月28日

原標題:江西新余國科科技股份有限公司2026年校園招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/mlIE3rm9wk0VpoAABnedTQ

（責任編輯：李明）