2026青島科技大學(xué)招聘人員14人公告

一、招聘單位簡介

青島科技大學(xué)是一所以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的多科性大學(xué)。學(xué)校是國家“111計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位、山東省“強(qiáng)特色”高水平大學(xué)，被教育部評估為“本科教學(xué)工作水平評估高校”“全國畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)雙50強(qiáng)高校”，被社會(huì)贊譽(yù)為“中國橡膠工業(yè)的黃埔”。

學(xué)校擁有8個(gè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，24個(gè)碩士一級學(xué)科，18個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別。形成了以材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、動(dòng)力工程及工程熱物理等為代表的多個(gè)優(yōu)勢特色學(xué)科群。新的時(shí)代，學(xué)校將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“科大精神”、踐行“橡膠品格”、貫徹“五有理念”，實(shí)施人才強(qiáng)校、學(xué)科筑峰、質(zhì)量管理“三大戰(zhàn)略”，加快推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，著力開展有組織育人、有組織科研、有組織服務(wù)，賦能培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，譜寫高水平大學(xué)建設(shè)新篇章。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，學(xué)校面向社會(huì)公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員4人、初級專業(yè)技術(shù)崗位人員10人。具體崗位及人數(shù)詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.應(yīng)聘輔導(dǎo)員1-3、教輔5、教師27崗位年齡應(yīng)在38周歲以下(1987年4月以后出生)，應(yīng)聘輔導(dǎo)員4崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1985年4月以后出生);

5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘人員的其他相關(guān)條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

具體崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站和青島科技大學(xué)官方網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月6日9:00—5月11日17：00

2.查詢時(shí)間：2026年5月6日11:00—5月13日17：00

3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員登錄青島科技大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)(https://zp.qust.edu.cn)，按要求如實(shí)填寫，同時(shí)提交個(gè)人信息資料掃描件。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員應(yīng)合理安排報(bào)名時(shí)間。集中壓線報(bào)名可能會(huì)造成服務(wù)器擁堵，因此導(dǎo)致審核不通過的由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

本次招聘的相關(guān)通知均通過學(xué)校網(wǎng)站或招聘系統(tǒng)發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，后果自負(fù)。

4.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料掃描成PDF電子版，按照系統(tǒng)填報(bào)次序和格式要求將報(bào)名材料上傳到招聘系統(tǒng)中。報(bào)名材料包括：

(1)本人身份證(正反面)、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件;全日制普通高校2026年畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，并能夠正常畢業(yè)，須在2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件，對暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，允許承諾后報(bào)名考試(附件2-2)，并應(yīng)于2026年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(2)《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》(附件2-1)。

(3)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人承諾(附件2-3)，允許先行參加考試，但須在考察體檢時(shí)提供，否則視為自動(dòng)放棄;離職人員須提交原用人單位提供的離職證明。

(4)招聘崗位對中共黨員有要求的，需提供中共黨員組織關(guān)系證明(附件3-1)。中共黨員證明由所在黨組織(黨委或黨支部)開具并加蓋公章。

(5)應(yīng)聘輔導(dǎo)員1-4崗位還須提供：任職主要學(xué)生干部證明(附件3-2)。主要學(xué)生干部是指本科或研究生階段擔(dān)任過班長、黨(團(tuán))支部書記，校、院級學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長及以上職務(wù)，任職時(shí)間一年以上(除假期以外累計(jì)10個(gè)月)，且獲得過校級及以上學(xué)生干部、團(tuán)干部榮譽(yù)稱號(需提供相關(guān)獲獎(jiǎng)證書)。院級、班級、黨(團(tuán))支部任職由所在院系開具并加蓋公章，校級及以上任職由學(xué)校團(tuán)委等相關(guān)職能部門開具并加蓋公章。

(6)招聘崗位對二級學(xué)科(專業(yè)方向)有要求，學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)二級學(xué)科的，須提交畢業(yè)院校出具的二級學(xué)科證明。(附件3-3)

(7)招聘崗位對工作時(shí)間有要求的，須提交工作時(shí)間證明。(附件3-4)

(8)應(yīng)聘崗位中要求的其他相關(guān)證明材料。

(三)資格審核

初審時(shí)間：2026年5月6日11:00—5月13日17:00

學(xué)校根據(jù)招聘條件進(jìn)行審核，通過招聘系統(tǒng)發(fā)布資格審核結(jié)果，考生應(yīng)及時(shí)通過招聘系統(tǒng)查看報(bào)名情況和審核狀態(tài)，報(bào)名材料審核不通過將不能繼續(xù)報(bào)考。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在青島科技大學(xué)官方網(wǎng)站人才招聘欄目予以公布。因取消招聘計(jì)劃不能參加考試的應(yīng)聘人員，不再安排報(bào)名我校的其他招聘崗位。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，簽訂《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》(附件2-1)。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未完成繳費(fèi)的，視為放棄，不予安排考場。

1.筆試考務(wù)費(fèi)

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2026年5月6日11:00—5月14日16:00

根據(jù)上級相關(guān)文件規(guī)定，筆試收取每人50元考務(wù)費(fèi)。通過資格審核的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考試?yán)U費(fèi)。繳費(fèi)完成視為報(bào)名，不再退費(fèi)。

2.面試考務(wù)費(fèi)

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)，根據(jù)上級相關(guān)文件規(guī)定，面試收取每人70元考務(wù)費(fèi)。面試考務(wù)費(fèi)繳費(fèi)具體時(shí)間另行通知，按時(shí)完成繳費(fèi)的人員，即面試報(bào)名，不再退費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印、筆試、面試等相關(guān)事宜將在青島科技大學(xué)官方網(wǎng)站人才招聘欄目另行通知。

(六)考試

考試分為筆試和面試。其中輔導(dǎo)員4崗位采取直接面試方式進(jìn)行;其他崗位采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行。

1.筆試

輔導(dǎo)員1-3崗位筆試主要內(nèi)容為：國家關(guān)于輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)、思想政治教育相關(guān)的文件、政策、理論，時(shí)事政治，輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù)及其他相關(guān)知識等。

教輔5、教師27崗位按招聘專業(yè)分別命題，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識。

筆試時(shí)間初定為2026年5月23日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以青島科技大學(xué)官方網(wǎng)站人才招聘欄目筆試公告為準(zhǔn)。

筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試采取崗位統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績由到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選并公布人選名單。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格審查，提交報(bào)名材料原件及復(fù)印件。未在規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消面試資格。

面試采用答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)等。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績當(dāng)場公布。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察體檢范圍。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按照40%:60%比例百分制合成應(yīng)聘人員考試總成績(只進(jìn)行面試的面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選，成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

輔導(dǎo)員1-4崗位應(yīng)聘人員面試前須參加學(xué)校組織的心理測試，心理測試結(jié)果作為錄用參考。

(七)考察和體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

考察采取組織函詢、個(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清或處理到位的，不予聘用。

考察合格人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島科技大學(xué)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

(工作日：8:00-11:30，14:00-17:30)

(1)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢聯(lián)系人：龍老師

聯(lián)系電話：0532-88956898

(2)學(xué)校聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：0532-88959097

監(jiān)督舉報(bào)電話：0532-88958693

七、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。