2026年安徽警官職業(yè)學(xué)院公開招聘3名高層次人才公告
一、學(xué)院簡介
安徽警官職業(yè)學(xué)院是2000年6月經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)成立的安徽省首批高等??坡殬I(yè)院校,是全省的司法警官類高職院校,是全國司法行政系統(tǒng)先進集體、司法行政警察招錄培養(yǎng)試點院校、全國司法警官院校聯(lián)盟副理事長單位、全防職業(yè)教育聯(lián)盟副理事長單位、第二批全國急救教育試點學(xué)校、安徽省地方技能型高水平大學(xué)建設(shè)單位、安徽省“雙高計劃”學(xué)校和專業(yè)群建設(shè)單位、安徽省聯(lián)合培養(yǎng)普通專升本學(xué)生試點院校、安徽省首批依法治校示范校、第二屆安徽省文明校園、安徽省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。
學(xué)院設(shè)有五系兩院兩部,高職招生專業(yè)33個,其中重點建設(shè)專業(yè)3個、國控專業(yè)7個、省級以上重點建設(shè)(示范、特色)專業(yè)14個、省級高水平高職專業(yè)群4個、省“雙高計劃”專業(yè)群2個。
二、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位
安徽警官職業(yè)學(xué)院2026年度公開招聘高層次人才3人,具體崗位信息如下。
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崗位名稱 |
崗位 代碼 |
擬聘人數(shù) |
招聘崗位所需資格條件 |
備注 |
聯(lián)系人及聯(lián)系電話 |
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專 業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
年 齡 |
其 他 |
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專業(yè)技術(shù)崗位 |
2026123 |
1 |
法學(xué)(0301)、公安學(xué)、公安技術(shù) |
博士研究生 |
博士 |
40周歲以下 |
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具有副高級職稱的年齡可放寬至45周歲、具有正高級職稱的年齡可放寬至50周歲。 |
張老師 0551-62233358 |
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專業(yè)技術(shù)崗位 |
2026124 |
2 |
電氣工程、資源與環(huán)境遙感、學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、電子信息、智能科學(xué)與技術(shù) |
博士研究生 |
博士 |
40周歲以下 |
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四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具備崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1985年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)現(xiàn)役軍人;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(四)因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、報名
報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名郵箱:ahjyrsc@163.com。報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至2026年5月25日17:00,逾期不再補報。
報考人員須根據(jù)崗位要求提交相關(guān)材料,材料清單如下:
1.報考人員在招聘公告附件中自行下載填寫《安徽警官職業(yè)學(xué)院2026年度公開招聘高層次人才報名表》(附件),粘貼電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式),并提供本人有效居民身份證、博士研究生的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等證明材料。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供畢業(yè)學(xué)校出具的“已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,2026年畢業(yè)并能取得XX專業(yè)博士研究生學(xué)歷和學(xué)位證書”書面證明。
2.提供能代表學(xué)術(shù)水平的代表性成果。具體包括:論著目錄(論文目錄應(yīng)包括作者排名、是否通訊作者、題目、雜志或會議名稱,著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容),由專業(yè)機構(gòu)出具的論文被收錄和引用的檢索證明和主要代表性論著;主持完成的科研項目清單(包括項目名稱、起止時間、研究內(nèi)容、本人作用、項目來源和經(jīng)費);重要獲獎情況(包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書)。
3.上述材料須原件掃描成一個PDF文件,電子文件須以“博士+崗位代碼+考生姓名”命名。
六、資格審查
1.學(xué)院根據(jù)崗位條件要求,對報考人員的報名材料進行資格初審和能力評價。能力評價主要側(cè)重于對報考人員的學(xué)科背景、專業(yè)素養(yǎng)、理論功底、科研水平及研究成果等方面進行綜合評價。通過資格初審和能力評價人員參加資格復(fù)審,資格復(fù)審時間、地點另行通知。
2.資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、業(yè)績成果等材料的原件和復(fù)印件。其中:屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按照人事管理權(quán)限提供所在單位(主管部門)同意報考的證明材料。
3.資格復(fù)審合格的報考人員,須參加學(xué)院組織的心理健康測評。未進行心理健康測評的人員不得進入下一環(huán)節(jié),測評結(jié)果僅作為參考,不計入總成績、不對外公布。
4.資格審查貫穿公開招聘全過程,凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
5.資格復(fù)審合格的報考人員,由學(xué)院發(fā)放專業(yè)測試通知書。
七、專業(yè)測試
1.專業(yè)測試方式。專業(yè)測試包括試講和學(xué)術(shù)評價。試講主要為教學(xué)能力測試,考察應(yīng)聘人員實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等,時間為10分鐘,成績滿分100分;學(xué)術(shù)評價采用PPT學(xué)術(shù)匯報和答辯的方式進行,時間各為10分鐘,成績滿分100分。專業(yè)測試順序由抽簽確定。
2.考官組成。專業(yè)測試考核工作成立考官組,由七名考官組成,其中外聘考官數(shù)量應(yīng)占考官組人數(shù)的一半以上。
3.專業(yè)測試時間和地點。專業(yè)測試時間、地點另行通知。參加專業(yè)測試的人員須持本人有效居民身份證、專業(yè)測試通知書(均為原件)準(zhǔn)時到指定地點參加專業(yè)測試。未按規(guī)定時間報到的人員,視為自動放棄。
4.成績合成??荚囎罱K成績按照試講成績占50%、學(xué)術(shù)評價成績占50%合成確定。成績合成時,試講成績、學(xué)術(shù)評價成績和考試最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
計算公式:最終成績=試講成績×0.5+學(xué)術(shù)評價成績×0.5。
設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不予進入體檢和考察。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從到低分,按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同,依次以試講成績、學(xué)術(shù)評價成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
專業(yè)測試最終成績及排名在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省司法廳和安徽警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
八、體檢考察
體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按照考試最終成績從到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
九、公示
對體檢、考察均合格者,由學(xué)院確定為擬聘人員,在安徽省司法廳和安徽警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示5個工作日。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會廳辦理有關(guān)聘用備案手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書的人員,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按照規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十一、有關(guān)事宜
招聘工作由學(xué)院按人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
本《公告》由安徽警官職業(yè)學(xué)院人事警務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:張老師
政策咨詢電話:0551-62233358、19855182029
監(jiān)督舉報電話:0551-62233328、0551-65982230
通訊地址:安徽省合肥市蜀山區(qū)清溪路78號
特此公告
附件:安徽警官職業(yè)學(xué)院2026年度公開招聘高層次人才報名表.doc
安徽警官職業(yè)學(xué)院
2026年4月29日
原標(biāo)題:安徽警官職業(yè)學(xué)院2026年度公開招聘高層次人才公告
文章來源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80787757.html
(責(zé)任編輯:李明)
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