因工作需要，寧波市奉化區(qū)農(nóng)商控股有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘一名急需緊缺人才，具體要求如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的原則，通過(guò)筆試、面談、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)管理人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律，品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

點(diǎn)擊查看》》三、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)及要求

學(xué)歷(學(xué)位)、戶(hù)籍、職稱(chēng)和從業(yè)資格的取得時(shí)間以及年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日;國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為依據(jù)。

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名初審

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月6日-2026年5月12日16:00。

2.報(bào)名方式：郵件報(bào)名。此次招聘委托寧波甬山人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行，應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件1)填寫(xiě)完整，加貼照片后以word文檔格式，連同身份證、戶(hù)口本、工作經(jīng)歷證明(注：工作經(jīng)歷證明如暫時(shí)不便提供，可用其他佐證材料或簽訂承諾書(shū)代替，待正式入職前替補(bǔ))及歷年社保繳納證明(有要求工作經(jīng)歷崗位提供)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)打?。篽ttp://www.chsi.com.cn)等材料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱：ysrl2024@163.com?！秷?bào)名登記表》非word格式的，一律不予受理。郵件名稱(chēng)寫(xiě)明：用人單位名稱(chēng)+招聘崗位名稱(chēng)+應(yīng)聘者姓名。郵件報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)電話確認(rèn)報(bào)名是否，否則因郵件未發(fā)送導(dǎo)致的報(bào)名無(wú)效的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)(已收到郵箱自動(dòng)回復(fù)報(bào)名的則無(wú)需電話確認(rèn))。聯(lián)系電話：88518081(王老師)。

3.報(bào)名資格初審：寧波甬山人力資源服務(wù)有限公司工作人員在收到電子版的《報(bào)名登記表》后，將初步審查應(yīng)聘人員是否符合招聘要求。經(jīng)初步審查符合招聘要求和條件的應(yīng)聘人員，將接到電話或郵件通知參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核。

4.參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí)，應(yīng)聘人員須按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)，提交如下資料：①《報(bào)名登記表》(貼上1寸彩色免冠近照)二份;②本人有效身份證、戶(hù)口本、工作經(jīng)歷證明及歷年社保繳納證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。

5.應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

6.資格審核合格考生人數(shù)不得低于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，如低于招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，則核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

(二)筆試

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。初審符合條件人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)6倍時(shí)，所有符合初審招聘要求和條件人員直接參加面談。所有初審符合招聘要求和條件的合格人員超過(guò)崗位招聘人數(shù)6倍及以上時(shí)，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試滿分為100分，不足60分者淘汰。筆試成績(jī)從到低分按招考人數(shù)1:3比例(人數(shù)不足1:3比例的或因分?jǐn)?shù)并列超過(guò)1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)確定面試人選。筆試成績(jī)將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上公布。

(三)面談

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面談的對(duì)象為未實(shí)施筆試崗位且通過(guò)初審的人員及筆試入圍面談人員。寧波市奉化區(qū)農(nóng)商控股有限公司對(duì)初步審查符合招聘要求和條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面談，面談主要考察參加面談人員學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、社會(huì)實(shí)踐、特長(zhǎng)榮譽(yù)、談吐禮儀等綜合情況，面談的成績(jī)僅作為確定入圍面試的依據(jù)(面談對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面談的，視作放棄)，不計(jì)入應(yīng)聘者的總成績(jī)。進(jìn)入面試人員名單將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上公布。

(四)面試

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性等。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象憑身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

面試結(jié)束后，招聘崗位在面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對(duì)象。若面試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排位確定體檢、考察對(duì)象;若未實(shí)施筆試崗位，則增加客觀筆試題(內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí))，客觀題筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)和體檢、考察對(duì)象將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上公布。

(五)體檢

體檢對(duì)象按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

體檢實(shí)施前，國(guó)家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)政審考察

政審考察在體檢合格人員中進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜聘用為奉化區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員的淘汰。

考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)聘用

經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，擬聘用名單在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)“招考信息”欄目上公示5天。公示期滿后無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。

社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。

(八)遞補(bǔ)規(guī)定

有以下情形之一的，經(jīng)農(nóng)商控股研究同意后，可在該崗位的面試合格人員中按照面試成績(jī)從高到低分?jǐn)?shù)確定遞補(bǔ)人員。

1.體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的。

2.擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的。

3.考察(政審)對(duì)象放棄考察(政審)資格或考察不合格的(包括但不限于：有紀(jì)檢監(jiān)察、信訪、公安、法院等部門(mén)不良信息反饋的)。

五、其他事項(xiàng)

擬聘用人員薪酬按照寧波市奉化區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合用人單位薪酬體系及市場(chǎng)調(diào)研情況確定發(fā)放。

六、其他事項(xiàng)

(一)此次招聘崗位聘期3年，其中試用期6個(gè)月。

(二)本公告由寧波市奉化區(qū)農(nóng)商控股有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話：0574-88880721(工作時(shí)間開(kāi)放)。

附件1：報(bào)名登記表

附件2：工作經(jīng)歷證明

寧波市奉化區(qū)農(nóng)商控股有限公司

2026年4月29日

原標(biāo)題:寧波市奉化區(qū)農(nóng)商控股有限公司公開(kāi)招聘急需緊缺人才的公告

文章來(lái)源:http://www.fhhrss.net/InfoDetail.aspx?id=087BE23478B7D45E

（責(zé)任編輯：李明）