根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，四川省人民政府科學(xué)城辦事處擬面向社會(huì)考核招聘2名教師補(bǔ)充到四川省科學(xué)城第一中學(xué)(簡(jiǎn)稱(chēng)科學(xué)城一中)工作?，F(xiàn)將考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告由科學(xué)城辦事處同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)[https://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專(zhuān)欄和科學(xué)城辦事處官網(wǎng)[https://kcb.caep.cn，下同]上發(fā)布)。

點(diǎn)擊查看》》一、招聘單位基本情況

四川省科學(xué)城第一中學(xué)(又稱(chēng)于敏科技中學(xué))是一所完全中學(xué)，隸屬于四川省人民政府科學(xué)城辦事處，也是中國(guó)工程物理研究院附屬學(xué)校，辦學(xué)地點(diǎn)在四川省綿陽(yáng)市科學(xué)城，是四川省公益一類(lèi)事業(yè)單位。

科學(xué)城一中(于敏科技中學(xué))是四川省第一所示范高中，首批省一級(jí)示范性普通高中，全國(guó)于敏科技中學(xué)，全國(guó)首批中小學(xué)科學(xué)教育實(shí)驗(yàn)校，四川省首批中小學(xué)心理健康教育引領(lǐng)校，四川省教育評(píng)價(jià)改革研究基地協(xié)同研究實(shí)驗(yàn)基地，是中科大、哈工大、川大、重大等多所全國(guó)“雙”重點(diǎn)高校“優(yōu)質(zhì)生源基地”，綿陽(yáng)市西安交大“少年班生源基地”，綿陽(yáng)市首批六所拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地校之一，連續(xù)多年獲得綿陽(yáng)市教育質(zhì)量綜合評(píng)估A1組學(xué)校特等獎(jiǎng)。

在三十多年的辦學(xué)歷程中，科學(xué)城一中(于敏科技中學(xué))堅(jiān)持“創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育”的辦學(xué)理念，以建設(shè)“精品化、 內(nèi)涵式、學(xué)術(shù)型”科技中學(xué)為路徑，以培養(yǎng)具有家國(guó)情懷、科學(xué)精神、實(shí)踐能力的未來(lái)科學(xué)家精神創(chuàng)新人才為目標(biāo)，建立和完善適合學(xué)生發(fā)展的課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)模式和評(píng)價(jià)體系，在科技創(chuàng)新教育、高中分層教學(xué)、中學(xué)生心理健康教育等方面成績(jī)顯著，培養(yǎng)出了四川省理科狀元韓星、我國(guó)第一個(gè)國(guó)際中學(xué)生物理奧賽獲獎(jiǎng)?wù)咝l(wèi)星、綿陽(yáng)市第一個(gè)西安交大少年班學(xué)生戴安迪等一大批學(xué)子。一路探索，一路前行，一路花開(kāi)，輝煌的辦學(xué)業(yè)績(jī)見(jiàn)證了風(fēng)雨兼程的崢嶸歲月。

1996 年晉升為四川省重點(diǎn)中學(xué);

1997 年被授予四川省校風(fēng)示范校稱(chēng)號(hào);

1999 年通過(guò)四川省示范性高中驗(yàn)收;

2000 年被授予國(guó)家基礎(chǔ)教育重點(diǎn)科研課題基地學(xué)校;

2001 年被授予四川省現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校;

2002 年被授予四川省心理健康教育示范學(xué)校;

2002 年被授予四川省青少年科技教育示范學(xué)校;

2004 年通過(guò)了四川省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范學(xué)校驗(yàn)收;

2006 年獲四川省青少年智能機(jī)器人活動(dòng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校稱(chēng)號(hào);

2012 年榮獲“綿陽(yáng)市十大名校”稱(chēng)號(hào);

2013 年被授予四川省一級(jí)示范高中稱(chēng)號(hào);

2016 年被授予綿陽(yáng)市普通高中特優(yōu)生培養(yǎng)基地校;

2018 年被授予西安交通大學(xué)少年班生源基地;

2019 年被授予綠色核能科普特色學(xué)校;

2022 年被授予西南交通大學(xué)優(yōu)質(zhì)生源基地;

2023 年被授予四川省人工智能——信息學(xué)科普基地;

2023 年被評(píng)為綿陽(yáng)市學(xué)校德育工作先進(jìn)集體;

2023 年被授予四川省首批中小學(xué)心理健康教育引領(lǐng)校;

2023 年被認(rèn)定為綿陽(yáng)市首批拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地校;

2024 年被認(rèn)定為全國(guó)首批中小學(xué)科學(xué)教育實(shí)驗(yàn)校;

2024 年被認(rèn)定為四川省教育評(píng)價(jià)改革研究基地協(xié)同研究實(shí)驗(yàn)基地;

2005—2024年連續(xù)榮獲綿陽(yáng)市高中教育質(zhì)量綜合評(píng)估 A1組學(xué)校(國(guó)重高中)特等獎(jiǎng)，其中2024年還榮獲義務(wù)教育質(zhì)量及強(qiáng)基人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)價(jià)一等獎(jiǎng)。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

面向全國(guó)考核招聘完全符合附件1《四川省科學(xué)城第一中學(xué)2026年上半年公開(kāi)考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù);其他應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的有關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。其中，應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”兩欄分別相符;應(yīng)聘人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

(4)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書(shū)面同意。

(5)須與科學(xué)城一中簽訂工作年限不低于6年的聘用合同，違反聘用合同約定的，承擔(dān)違約責(zé)任。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、招聘崗位、名額

本次招聘名額為2名，實(shí)行崗位聘用制，納入事業(yè)編制管理。具體詳見(jiàn)附件1《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名

本次考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料造成的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

本次招聘將進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審，有效報(bào)名人數(shù)(指通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考人數(shù)，下同)與招聘崗位數(shù)之比應(yīng)達(dá)到3:1及以上，如某崗位有效報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，則根據(jù)實(shí)際情況取消或核減招聘崗位名額數(shù)，并予以公告。

資格審查工作將貫穿招聘全過(guò)程，如任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，將取消應(yīng)聘資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需按報(bào)考要求提供以下資料：

1.四川省科學(xué)城第一中學(xué)2026年上半年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2，含本人近期藍(lán)底免冠證件照片1張)。

2.本人有效居民身份證(正反面，報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)所使用的身份證必須一致)。

3.本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證，同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)后自行下載)。

4.本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。

5.個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供文章發(fā)表、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、比賽獲獎(jiǎng)情況等。有工作經(jīng)歷人員需提供文章發(fā)表、課題研究、教學(xué)比賽、指導(dǎo)學(xué)生比賽、個(gè)人榮譽(yù)等)。

相關(guān)報(bào)名資料掃描成電子資料(報(bào)名表同時(shí)提供word文檔)打包為壓縮文件，自發(fā)布公告之日起至2026年5月15日24:00前發(fā)送至郵箱277958980@qq.com，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，后續(xù)郵件不再有效。郵件標(biāo)題須統(tǒng)一格式：“報(bào)考崗位+姓名”，電子資料須清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。重復(fù)報(bào)考、未按規(guī)定格式報(bào)考、報(bào)名資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理。

應(yīng)聘人員在報(bào)名前對(duì)本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列咨詢(xún)電話(huà)向我校進(jìn)行咨詢(xún)。

五、考核

本次考核招聘采用綜合考評(píng)及現(xiàn)場(chǎng)考核的方式進(jìn)行。

(一)綜合考評(píng)

學(xué)校對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行綜合考評(píng)，依據(jù)擇優(yōu)原則，按有效報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不低于3:1、不高于5:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)考核名單。綜合考評(píng)不計(jì)入考核成績(jī)，僅作為進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核的資格依據(jù)。

確定入圍現(xiàn)場(chǎng)考核人員由科學(xué)城一中在報(bào)名結(jié)束后15日內(nèi)通過(guò)電話(huà)或電子郵件的方式通知。未按規(guī)定的日期和要求到達(dá)考場(chǎng)候考的應(yīng)聘人員，將被視為自動(dòng)放棄現(xiàn)場(chǎng)考核資格。由此產(chǎn)生的現(xiàn)場(chǎng)考核名額空缺將不再遞補(bǔ)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)考核

現(xiàn)場(chǎng)考核包括筆試、專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試三科，每科100分，考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)*40%+綜合面試成績(jī)*20%(總成績(jī)相同情況下以專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)?yōu)橹髋判?，總成?jī)低于70分的應(yīng)聘人員不予錄取)。

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，內(nèi)容為應(yīng)聘科目的相關(guān)試題，主要考察應(yīng)聘人員學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備等。參加筆試的所有人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

專(zhuān)業(yè)面試以試講的方式進(jìn)行(其中化學(xué)學(xué)科含實(shí)驗(yàn)操作測(cè)試)，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力等。

綜合面試以答辯交流的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員溝通交流、精神面貌、崗位勝任能力等。

面試考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。

(三)考核成績(jī)公布

現(xiàn)場(chǎng)考核工作結(jié)束后，由科學(xué)城辦事處于考核后3個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事考核”專(zhuān)欄和科學(xué)城辦事處官網(wǎng)上發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)考核人員的考核成績(jī)及排名。

六、體檢

(一)人員確定

根據(jù)招聘崗位的招聘名額，按照該崗位應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)由高到低依次等額確定體檢人員。如考核總成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)高者優(yōu)先確定為體檢人選。若以上要素均完全一致，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

(二)標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家和我省出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

(三)時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由科學(xué)城一中組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨考核成績(jī)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由科學(xué)城一中指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、考察

學(xué)校對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)，從到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核的人員考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考核、體檢、考察合格者由四川省人力資源和社會(huì)廳確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事考核”專(zhuān)欄和科學(xué)城辦事處官網(wǎng)上公示7日。

公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的其它有關(guān)基本情況、考核總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公告公示無(wú)異議人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將以下材料提交科學(xué)城一中：

(一)在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到招聘單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料)

(二)按規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。

科學(xué)城一中負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并報(bào)四川省人民政府科學(xué)城辦事處審核確認(rèn)。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。

逾期或不能按要求提供上述材料的，以及通過(guò)審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

在公開(kāi)招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人力資源和社會(huì)部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0816-2485880(科學(xué)城一中行政辦)

18781119265 文老師

紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：0816-2480535(科學(xué)城一中紀(jì)委)

附件：1.《四川省科學(xué)城第一中學(xué)2026年上半年公開(kāi)考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》

2.《四川省科學(xué)城第一中學(xué)2026年上半年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表》

四川省人民政府科學(xué)城辦事處

2026年4月30日

原標(biāo)題:四川省人民政府科學(xué)城辦事處關(guān)于所屬事業(yè)單位科學(xué)城第一中學(xué)2026年上半年考核招聘教師公告

文章來(lái)源:https://www.scpta.com.cn/front/News/info/56ca611ad21543ceb6b2cb9765f91b48?t=67

（責(zé)任編輯：李明）