為貫徹省“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃部署，落實(shí)市委、市政府關(guān)于人才強(qiáng)市的工作要求，鼓勵(lì)和支持我市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定在長(zhǎng)春高校設(shè)考點(diǎn)，面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及職位

(一)招聘單位簡(jiǎn)介(附件1)。

(二)招聘人數(shù)及職位：廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員45名，詳見(jiàn)附件2。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2026年畢業(yè)生，指于2026年1月1日至2026年12月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)。持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

2026年港澳居民畢業(yè)生符合《廣東省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的相關(guān)條件，可報(bào)考相關(guān)崗位。

招聘醫(yī)師崗位的，根據(jù)相關(guān)文件落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱“住培”)的“兩個(gè)同等對(duì)待”政策：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，報(bào)考人員住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)方向一致。

三、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市戶口遷入條件;

7.本招聘公告要求的其他條件;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.聘用后即構(gòu)成《中央組織部 人力資源社會(huì)部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào) )第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定處限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

(三)年齡條件

本科生報(bào)考年齡在38周歲以下;碩士研究生報(bào)考年齡在40周歲以下;博士研究生報(bào)考年齡在45周歲以下。

碩士、博士研究生若以非學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，不屬于學(xué)歷學(xué)位年齡條件放寬的情形。

報(bào)考考生所涉及年齡的時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截至報(bào)名首日。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名。

1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年5月8日9:00至5月13日17:00，注冊(cè)并登錄廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理系統(tǒng)(http://sydwzp.rsj.gz.gov.cn:5896/vsgz88wsbm/login)，選擇“廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年校園招聘(長(zhǎng)春考點(diǎn))”項(xiàng)目崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌顚懙男畔⒈仨氄鎸?shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名后不得更改;如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

2.打印準(zhǔn)考證：考生請(qǐng)于2026年5月15日9：00后登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

3.報(bào)名要求

(1)同一批考試每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位(在職人員須在報(bào)名表備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼)。

(2)報(bào)考人員須按《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。

(3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，除了提供有效資料外，提供的課程成績(jī)單學(xué)習(xí)課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考職位一致。

(4)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡因未按招聘要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過(guò)網(wǎng)絡(luò)初審的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(5)為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3(含1:3)。達(dá)不到開(kāi)考比例的，原則上取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

(二)考試方式和內(nèi)容。

考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

考試地點(diǎn)在長(zhǎng)春市。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容：

醫(yī)學(xué)(含醫(yī)、藥、技)相關(guān)崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)。

(3)筆試形式：采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。

(4)筆試成績(jī)：筆試滿分為100分，筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。合格分為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，低于60分不進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上查詢。

(5)注意事項(xiàng)：考生當(dāng)日需持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證入場(chǎng)，考試開(kāi)始后30分鐘不得入場(chǎng)，并取消考試資格。

2.面試

考試地點(diǎn)在長(zhǎng)春市。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

(1)確定擬面試對(duì)象。按1:3的比例依筆試成績(jī)由高到低順序確定擬面試對(duì)象(面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行)。

(2)面試資格復(fù)審。對(duì)擬面試對(duì)象集中進(jìn)行面試前報(bào)考資格復(fù)審，確認(rèn)是否具備報(bào)考條件。參加資格復(fù)審人員本人，攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》《資格復(fù)審提交材料目錄(2026年畢業(yè)生)》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)提供《資格復(fù)審提交材料目錄》所列材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)，復(fù)印件按照目錄順序裝訂，作為資格審查的依據(jù)。報(bào)考資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上另行通知。資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)天告知考生，資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視作放棄面試資格。招聘單位會(huì)以適當(dāng)方式通知入圍面試人員參加面試，并在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜。應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，招考單位應(yīng)當(dāng)在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(3)面試方式。

①非醫(yī)學(xué)相關(guān)崗位采取結(jié)構(gòu)化方法進(jìn)行面試。

②醫(yī)學(xué)相關(guān)崗位采取專業(yè)技術(shù)操作考試(口述形式)方式進(jìn)行面試，由專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、評(píng)分。

③面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面通知報(bào)考者，面試滿分為100分，合格分為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，低于60分不進(jìn)入體檢和組織考察階段。

④報(bào)考要求為博士研究生崗位的人員免筆試，資格復(fù)審合格后，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。

3.綜合成績(jī)

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;考試綜合成績(jī)60分以上的應(yīng)試人員方可進(jìn)入體檢和組織考察階段。進(jìn)入體檢的人員名單于面試結(jié)束后在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

綜合成績(jī)同分處理原則：若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，則以面試成績(jī)高低區(qū)分先后;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行增加專業(yè)能力測(cè)試，者確定為擬聘人員。

根據(jù)考生綜合成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定擬聘人員。

(三)體檢。

擬聘人員在規(guī)定時(shí)間集中到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知。無(wú)故不按時(shí)參加體檢或體檢不合格者，取消資格。體檢結(jié)果由招聘單位另行通知。

(四)考察。

用人單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾烊诉x有下列情形之一的，按照人事管理權(quán)限經(jīng)事業(yè)單位或者其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，作出不宜確定為擬聘用人員的結(jié)論：

1.不符合《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第七條規(guī)定情形的;

2.存在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第八條規(guī)定情形的;

3.政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況較差的;

4.存在違反政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律等，或存在違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則等情形的;

5.存在需要回避的情形;

6.檔案存在不真實(shí)等情形的;

7.存在其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

(五)公示。

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

(六)辦理聘用手續(xù)。

1.公示期滿無(wú)異議的考生在畢業(yè)后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。

2.醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的考生須承諾在報(bào)到后的兩個(gè)考試周期內(nèi)取得相應(yīng)資格證，否則用人單位有權(quán)不予聘用。

(七)遞補(bǔ)事項(xiàng)。

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

①應(yīng)聘人員體檢不合格的;

②考察人選未被確定為擬聘用人員的;

③擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

④擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。

五、其他事項(xiàng)

(一)獲聘人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

(二)根據(jù)《印發(fā)廣州市2011年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務(wù)及責(zé)任分工等文件的通知》(穗府辦〔2011〕28號(hào))中《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》的規(guī)定，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心采取定編定崗不定人的管理辦法，新招聘人員中除符合穗府辦〔2011〕28號(hào)文規(guī)定的條件的人員予以辦理手續(xù)外，其他人員聘用后不辦理手續(xù)，但占社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的編制數(shù)。

(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。

(四)考生資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

(五)2026年畢業(yè)生如未在2026年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，則將被取消聘用資格?！　?yīng)聘有住培要求的崗位如未在當(dāng)年獲得崗位招聘條件所要求的住培合格證書(shū)，則將被取消聘用資格。

(六)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。

(七)本次招聘不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“班”“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

(八)白云區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)工作進(jìn)度對(duì)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間、崗位等作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，有關(guān)事宜將通過(guò)適當(dāng)方式公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(九)招聘過(guò)程中如遇到部分單位實(shí)施機(jī)構(gòu)改革發(fā)生的招聘職位變更，由廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

本公告由廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-39431778。(受理時(shí)間：周一至周五，上午9:00-11:30，下午2:00-5:30，節(jié)假日除外);舉報(bào)或投訴電話：020-39431764。

附件1：招聘單位簡(jiǎn)介表.doc

附件2：廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026校園招聘(長(zhǎng)春考點(diǎn))職位表.xlsx

附件3：廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件4：廣州市事業(yè)單位招聘系統(tǒng)考生報(bào)考端常見(jiàn)問(wèn)答.docx

廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康局

2026年4月30日

原標(biāo)題:廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年校園招聘（長(zhǎng)春考點(diǎn)）公告

文章來(lái)源:https://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_10795110.html

（責(zé)任編輯：李明）