根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘學(xué)院負(fù)責(zé)人6名，具體招聘崗位和相關(guān)要求詳見《招聘崗位信息表》(附件1)。

一、招聘對象及條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)操守。遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，能正確執(zhí)行國家的各項方針政策，忠實(shí)地執(zhí)行學(xué)校各項決議，自覺維護(hù)學(xué)校的利益。

(二)熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，德才兼?zhèn)?，樂于教學(xué)，身心健康。

(三)擁有中華人民共和國國籍。具有崗位要求相應(yīng)的年齡、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗及相關(guān)任職資質(zhì)。

(四)有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘。

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國共青團(tuán)團(tuán)籍和曾受到開除處分的;

3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的;

4.在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或尚未解除處分的;

5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的;

7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

二、信息發(fā)布平臺

本次招聘公告在開封市人力資源網(wǎng)、高校人才網(wǎng)、開封人力資源市場微信公眾號、開封市人力資源發(fā)展有限公司官網(wǎng)及微信公眾號同步發(fā)布。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2026年月4月27日至2026年5月16日18:00。

2.報名方式：本次招聘采用線上系統(tǒng)報名的方式進(jìn)行。報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://pay.kfrlzyjt.com (注冊并登錄后，填寫相關(guān)信息并上傳所需材料，等待系統(tǒng)審核)。報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0371-23388982。

3.報名上傳資料。報名時須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定處理。報名上傳資料如下：

(1)《開封智慧健康職業(yè)學(xué)院2026年人才公開招聘報名登記表》(附件2);

(2)本人有效身份證(正反面);

(3)本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

(4)與報名崗位相符的專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;

(5)與報名崗位相符的高校任教或相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)歷證明(單位開具的工作經(jīng)歷經(jīng)驗證明、個人參明);

(6)與報名崗位相符的的中共黨員證明材料;

(7)個人正面免冠近期1寸藍(lán)底標(biāo)準(zhǔn)證件照。

上述材料根據(jù)報名系統(tǒng)提示按要求格式上傳。

4、每人只能選擇一個崗位，重復(fù)報名的，取消資格。

(二)資格審查

按照招聘崗位要求，對求職者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)資格、工作經(jīng)驗、工作年限等進(jìn)行審查。報名人員未在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)送報名材料的，按報名無效處理。資格審查期間，資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的人員，應(yīng)根據(jù)報名職位要求及時補(bǔ)充完善相關(guān)資料。資格審查結(jié)果為“不通過”的人員，將不再通知進(jìn)入下一招聘程序。

資格審查工作貫穿于本次招聘全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者與招聘職位要求的資格條件不符或提供虛假材料及其他舞弊行為的，立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)組織面試

面試采取人才訪談的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)試者的綜合分析、邏輯判斷、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題和適應(yīng)職位、履行職責(zé)能力，面試成績滿分100分。

面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項詳見《面試通知單》，進(jìn)入面試人員根據(jù)個人電子郵件通知及報名系統(tǒng)提示，在規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)自行下載打印《面試通知單》。

(四)成績確認(rèn)

1.學(xué)院負(fù)責(zé)人崗位：按照面試成績由到低分的順序按招聘崗位1︰1比例確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。應(yīng)聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢、考察人員。

2.因客觀原因造成某崗位無法形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有應(yīng)聘人員面試，現(xiàn)有應(yīng)聘人員面試成績需達(dá)到80分可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

(五)體檢

對入圍人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)，體檢醫(yī)院要求市級三甲醫(yī)院。對不參加體檢者，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按照該招聘崗位面試成績由到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察

根據(jù)體檢結(jié)果對具備組織考察條件的入圍人選進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、社會信用情況、遵紀(jì)守法情況、工作認(rèn)可程度等方面。同時進(jìn)行資格復(fù)審，確認(rèn)其報名時提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。對考察結(jié)果不合格或主動放棄的，按照該崗位面試成績由到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考察結(jié)果，對擬聘用人員在開封市人力資源發(fā)展官方網(wǎng)站(http://kfrlzyjt.com/)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用

對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同(退休人員簽訂勞務(wù)合同)。聘用人員按國家相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，聘用人員試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。如聘用人員自愿放棄聘用資格的，按照該崗位面試成績由到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)相關(guān)待遇

聘用人員享受工資、社會保險及住房公積金(退休人員辦理商業(yè)保險)、各項福利待遇(餐補(bǔ)、工會福利，定期體檢等)、根據(jù)需要按照學(xué)校規(guī)定申請教職工公寓。

四、其它事項

(一)凡在規(guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格，已繳納考試費(fèi)用的，不予退回。對考生的資格審查將貫穿考試招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格，且責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)本次招聘所涉及事項及其通知、公告，均以報名系統(tǒng)、個人郵箱及公告網(wǎng)站中提示、通知、公布內(nèi)容為準(zhǔn)。因不及時關(guān)注報名系統(tǒng)、個人郵箱及相關(guān)網(wǎng)站信息造成的不良后果，由考生自負(fù)?？忌峤坏膫€人聯(lián)系電話、個人電子郵件應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊工具暢通，因考生個人原因無法取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自負(fù)。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)招聘咨詢電話：0371—23388982。

咨詢時間：周一至周五上午9:00-11:50、下午13:30-17:30。

(五)本次招聘的最終解釋權(quán)歸開封智慧健康職業(yè)學(xué)院所有。

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原標(biāo)題:【招聘公告】開封智慧健康職業(yè)學(xué)院2026年學(xué)院負(fù)責(zé)人公開招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/eCTO5wHhRvXfAgrG8n1VXw

（責(zé)任編輯：李明）