為深化供銷社綜合改革，促進(jìn)社有企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)工作需要，崇義縣橫水供銷社委托崇義縣邦眾人力資源有限公司，面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)工作人員1名，招聘方案如下：

一、招聘原則

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位職責(zé)

1.本次招聘為財(cái)務(wù)崗位，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)工作(含辦理網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、票據(jù)整理)，與稅務(wù)、金融、社保對(duì)接有關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)助后勤、政府采購(gòu)等工作，并兼任其他基層社、社有企業(yè)財(cái)務(wù)工作。2.準(zhǔn)確及時(shí)辦理各項(xiàng)稅、費(fèi)申報(bào)、發(fā)票開具及其他監(jiān)管要求的數(shù)據(jù)報(bào)送等工作。 3.完成縣社理事會(huì)交辦的其他工作。

三、招聘條件

1.男女不限，年齡45周歲以內(nèi)(1981年5月12日)身體健康，大專及以上學(xué)歷;有相關(guān)財(cái)務(wù)，稅務(wù)、企業(yè)工作經(jīng)歷者或中共黨員在同等條件下優(yōu)先。2.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師證及以上。3.具有良好的思想品德，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛供銷事業(yè)。4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有耐心，熟練操作辦公軟件及有關(guān)財(cái)務(wù)軟件;熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面的政策法規(guī)。5.穩(wěn)定性好、工作細(xì)致、踏實(shí)，有良好的學(xué)習(xí)能力、財(cái)務(wù)分析能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。6.信用記錄良好，無違法犯罪記錄，無違規(guī)違紀(jì)，無涉訴等不良記錄。7.遵守憲法和法律，無法律法規(guī)和規(guī)定制度要求不能報(bào)考的情形。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與線上報(bào)名(郵箱投遞簡(jiǎn)歷)兩種方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶完整應(yīng)聘材料(含本人有效身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)下載的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、應(yīng)聘登記表(見附件)、初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證書、相關(guān)工作證明、近期1寸彩色免冠證件照及加分條件中對(duì)應(yīng)相關(guān)證書，現(xiàn)場(chǎng)需核對(duì)原件，復(fù)印件自行提前準(zhǔn)備)前往崇義縣邦眾人力資源有限公司辦公室辦理;線上報(bào)名需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將上述材料電子版打包(郵件主題及壓縮包命名為 “姓名+應(yīng)聘崗位”)發(fā)送至指定郵箱cybzrl@163.com，材料需清晰可辨。請(qǐng)務(wù)必注意，逾期報(bào)名或報(bào)名材料缺失、信息不實(shí)、格式不合規(guī)的均不予受理，線上報(bào)名后續(xù)資格審查需提供原件核對(duì)。

(二)報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2026年5月12日止，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：崇義縣邦眾人力資源有限公司辦公室(崇義縣橫水鎮(zhèn)中營(yíng)村社下錦繡華府東門)。聯(lián)系電話：0797-3880688

(四)資格審查：根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿于招聘全過程，報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格，已錄用者取消錄用。(現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件，收取復(fù)印件留檔恕不退還)

(五) 開考比例：崗位筆試開考人數(shù)最低限定為5人，報(bào)名結(jié)束后若符合資格審查條件的報(bào)考人數(shù)不足5人的，將延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，另行通知補(bǔ)報(bào)名截止時(shí)間，直至達(dá)到最低開考人數(shù)要求。

五、招聘流程

(一)招聘考試辦法：對(duì)確定符合報(bào)考條件的人員進(jìn)行統(tǒng)一考試?？荚嚥扇∠裙P試后面試的方式進(jìn)行，考生綜合成績(jī)的計(jì)算方式為：筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%(總成績(jī)低于60分的不予錄用)。

1.筆試：筆試總分為100分，考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及崗位所需基礎(chǔ)能力(如行業(yè)法規(guī)、實(shí)操理論等)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)由到低分排序，擇優(yōu)選取前5名人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。

面試總分為100分，面試采用半結(jié)構(gòu)化(追問拓展)方式。應(yīng)聘者抽簽確定面試順序，考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.加分：具有技術(shù)職稱或取得駕駛證、計(jì)算機(jī)等級(jí)、會(huì)計(jì)證等技能等級(jí)證書可加分，每一項(xiàng)證書加0.5分(綜合成績(jī))。

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

(二)體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢人選不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，取消其資格，并視情況按綜合成績(jī)從到低分順延遞補(bǔ)，重新確定人選。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(三)公示：對(duì)資格審查、考試(筆試、面試)結(jié)果及體檢考察合格的人員，公司會(huì)依規(guī)定程序在公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示結(jié)束后，針對(duì)無異議或所反映問題不影響聘用的人員，將依規(guī)進(jìn)入后續(xù)流程。

(四)聘用：對(duì)體檢考察公示合格人員列為擬聘用人員，試用期3個(gè)月，試用期間崗位工資待遇：2600元/月。試用期滿合格的正式錄用，與崇義縣橫水供銷社簽訂勞動(dòng)合同，聘用時(shí)間、工資和其他福利待遇按錄用單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘考試規(guī)則

(一)對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，由崇義縣邦眾人力資源有限公司立即作出取消考試資格、聘用資格的決定或解除聘用合同。

(二)進(jìn)入面試的報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試的，應(yīng)在面試前2個(gè)工作日下午17:30之前提出書面申請(qǐng)，由崇義縣邦眾人力資源有限公司確認(rèn)后，在報(bào)考該崗位的考生中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，因無法聯(lián)系而造成影響招聘的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)其他未盡事宜由崇義縣邦眾人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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崇義縣供銷合作社報(bào)名表

崇義縣邦眾人力資源有限公司

2026年4月29日

原標(biāo)題:【人才招聘】崇義縣橫水供銷社公開招聘1名財(cái)務(wù)工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/h21sXRZge9oxr0qjQfUZ5A

（責(zé)任編輯：李明）