因工作需要，經(jīng)研究決定，紹興市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員22名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線方針政策；

2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

3.符合相應(yīng)的學(xué)歷要求，年齡38周歲以下（1987年5月7日后出生）；

4.身體健康，具有較好吃苦耐勞精神；有較強溝通、適應(yīng)和解決問題的能力；

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）崗位要求

詳見附件《2026年紹興市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位編外人員招聘計劃》

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2026年5月7日至14日；咨詢電話詳見招聘計劃表（周一至周五9:00-11:30，14:00-16:30，節(jié)假日、雙休日除外）。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，考生報名需提交以下材料：報名表、電子白底1寸免冠照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等有關(guān)材料的掃描件，郵件名稱請注明“報考單位+報考崗位+姓名”字樣，將相關(guān)材料發(fā)送各招聘單位郵箱。

3.應(yīng)聘人員填寫和提供的各種材料不予退還，且應(yīng)當(dāng)材料真實、準確、有效，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消考試或錄用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）資格初審

1.每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。如專業(yè)設(shè)置與國（境）內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)由招聘單位把關(guān)。

2.報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)電話通知通過資格初審的考生，考生須攜帶本人身份證原件，于筆試當(dāng)日到各招聘單位考務(wù)辦領(lǐng)取準考證。逾期未到場領(lǐng)取準考證者，視作放棄筆試。

3.資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。通過核減或取消崗位資格初審的考生可在3個工作日內(nèi)進行改報。

（三）筆試

1.筆試時間、地點由各招聘單位另行通知。

2.筆試不指定具體參考書籍或資料。個別崗位為專業(yè)考試，詳見附件1。

3.應(yīng)聘人員必須按照通知時間、地點和要求，同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證件參加筆試。如應(yīng)聘人員未參加筆試，視作放棄應(yīng)聘資格。筆試成績由各招聘單位自行公布，筆試成績設(shè)定及格線60分，未達到及格線者不進入下一個環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時間、地點另行通知。

2.資格復(fù)審對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從到低分排序，按招考計劃的1:5確定，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員具有參加面試資格，領(lǐng)取面試通知書。未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位按筆試成績從到低分依次遞補。

3.參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等原件和復(fù)印件（一式一份）。

（五）面試

1.應(yīng)聘人員按面試通知書上的時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證件參加面試的，視作自動放棄面試資格。

2.面試結(jié)束后，當(dāng)天現(xiàn)場公布面試及考試總成績?？偝煽?筆試成績（專業(yè)考試成績）×40%+面試成績×60%，保留2位小數(shù)。

3.面試設(shè)定及格線60分，未達到及格線者不進入下一個環(huán)節(jié)。

（六）體檢、考察和公示

1.根據(jù)考試總成績（若總成績相同，以面試成績高的排位在前）從到低分按招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。參加體檢人員的體檢費用自理，體檢標準及項目參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢時間和地點另行通知。對體檢合格人員，組織考察組進行考察。

2.考察結(jié)束后，按規(guī)定對擬錄用人員在紹興市文化廣電旅游局門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，公示結(jié)束后按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、錄用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，根據(jù)總成績從到低分依次安排人員遞補。

（七）錄用及待遇

錄用人員應(yīng)在辦理錄用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系。對錄用人員進行上崗試用，試用期2個月。試用期滿后，經(jīng)考察能勝任崗位的，正式錄用；不勝任的，取消聘用資格。

崗位薪酬約5萬元/年（含單位繳納的五險一金），具體按照紹興市級部門編外用工薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并實行勞務(wù)派遣管理。

三、其他事項

本次招聘由紹興市文化廣電旅游局機關(guān)紀委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0575-89180850。

附件1：2026年紹興市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位編外人員招聘計劃.doc

附件2：紹興市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位招聘編外 工作人員報名表.doc

紹興市文化廣電旅游局

2026年4月29日

原標題:關(guān)于公開招聘紹興市文化廣電旅游局 下屬事業(yè)單位編外用工的公告

文章來源:https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=c3a72e8c-c9c2-473c-aa8c-5a1e6e0b0f3a

（責(zé)任編輯：李明）