根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(修訂)》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2026年公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1979年，原由國(guó)家電力工業(yè)部舉辦、廣西電力工業(yè)局主管，現(xiàn)由廣西壯族自治區(qū)教育廳直管。是廣西一所公辦電力類高校，是國(guó)家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、廣西高水平高職學(xué)校。

學(xué)?，F(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，五象校區(qū)位于中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)，科園校區(qū)位于南寧市高新區(qū)核心地帶。學(xué)校秉承“厚德篤學(xué) 礪能敏行”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)方針，面向全國(guó)27個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)招生，全日制高職在校生18000余人，成為全國(guó)電力類高職院校中辦學(xué)規(guī)模、專業(yè)覆蓋面最全、辦學(xué)綜合實(shí)力強(qiáng)的高校。

學(xué)校設(shè)置有電力工程學(xué)院、能源動(dòng)力與環(huán)境工程學(xué)院、人工智能與信息工程學(xué)院、財(cái)經(jīng)與管理學(xué)院、智能制造工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、汽車與交通工程學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院、繼續(xù)教育與培訓(xùn)學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、國(guó)際教育學(xué)院等12個(gè)二級(jí)學(xué)院，設(shè)置發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等50個(gè)專業(yè)，擁有4個(gè)骨干專業(yè)，2個(gè)學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)，2個(gè)產(chǎn)教融合專業(yè)合作試點(diǎn)專業(yè)，6個(gè)省級(jí)示范特色專業(yè)。建成對(duì)接“發(fā)-輸-變-配-用”及其裝備制造、工程建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)體系。與桂林航天工業(yè)學(xué)院、廣西科技大學(xué)、廣西警察學(xué)院合辦產(chǎn)教融合應(yīng)用型本科試點(diǎn)專業(yè)。建成3個(gè)中央財(cái)政支持實(shí)訓(xùn)基地、1個(gè)虛擬仿真示范實(shí)訓(xùn)基地、1個(gè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、1個(gè)協(xié)同創(chuàng)新中心、6個(gè)示范特色專業(yè)及實(shí)訓(xùn)基地。建成專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)1個(gè)，主持省級(jí)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)6個(gè)。擁有省部級(jí)教學(xué)成果18項(xiàng)。在各級(jí)政府、社會(huì)各界的大力支持下，學(xué)校成為國(guó)家職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)主持單位、全國(guó)高校心理健康教育示范中心建設(shè)單位、全國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、全國(guó)職業(yè)院校學(xué)生信息化職業(yè)能力和認(rèn)證項(xiàng)目院校、教育部工業(yè)機(jī)器人職業(yè)教育項(xiàng)目合作院校、教育部首批“1+X ”證書制度試點(diǎn)學(xué)校、廣西應(yīng)用型本科人才產(chǎn)教融合協(xié)同培養(yǎng)試點(diǎn)院校。

二、招聘崗位

本次公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員38名。公開招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名條件詳見《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員崗位信息表》(詳見附件)。

三、報(bào)名基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3. 熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5. 2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供帶查驗(yàn)二維碼的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表等相關(guān)材料，應(yīng)聘人員于2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

6. 具有崗位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)或技能條件。專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2026年版)。招聘條件中涉及年齡計(jì)算截止時(shí)間至報(bào)名首日。

7. 法律、法規(guī)及崗位所需的其他條件。

(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

1. 現(xiàn)役軍人。

2. 在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

3. 曾因犯罪受過刑事處罰的，或曾被開除黨籍、公職、學(xué)籍的或因違紀(jì)違規(guī)被用人單位辭退的。

4. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的，或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

5. 曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員。

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7. 報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

8. 曾出現(xiàn)嚴(yán)重師德師風(fēng)負(fù)面清單和失范行為的人員。

9. 其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、學(xué)校網(wǎng)站(www.gxdlxy.com)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在學(xué)校網(wǎng)站(www.gxdlxy.com)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)發(fā)布公告

2026年4月30日至2026年5月15日在廣西人事考試網(wǎng)和學(xué)校官方網(wǎng)站上公開發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2026年4月30日9:00至2026年5月15日17:30止，過期恕不受理。

2. 報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

3. 報(bào)名網(wǎng)址：學(xué)校人才招聘系統(tǒng)(zp.gxdlxy.com)

4. 報(bào)名要求

(1)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不能多報(bào)，多報(bào)者作為無效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。

(2)應(yīng)聘人員務(wù)必填寫本人聯(lián)系電話及電子郵箱進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，相關(guān)招聘信息將通過手機(jī)短信及學(xué)校人才招聘系統(tǒng)站內(nèi)信息進(jìn)行通知。

(3)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下附件材料的電子版：

①身份證、各層次的學(xué)歷證和學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的帶二維碼的學(xué)歷證明、海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書及第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績(jī)單。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未能拿到畢業(yè)證書之前可憑學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明或在讀學(xué)校出具的學(xué)籍證明參加報(bào)名，并在2026年7月31日前補(bǔ)齊畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則視為自動(dòng)放棄聘用機(jī)會(huì)。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

②職稱證、黨員身份證明(報(bào)考政治面貌要求為中共黨員或中共預(yù)備黨員崗位的人員必須提供)、教師資格證、技能證書以及報(bào)名登記表中所填寫的主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書等材料。

③上傳近期白底或藍(lán)底1寸電子證件照。

請(qǐng)將以上材料原件的掃描件(PDF格式)電子版材料文件命名為“姓名+崗位名稱+材料名稱”(例如：張三+專任教師+身份證)。

(4)報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后無法修改報(bào)考信息。

(三)網(wǎng)上資格審查

1. 根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查報(bào)名人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡政治面貌等是否符合崗位招聘條件要求。

2. 網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)聘者材料提交后，學(xué)校人事處按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，所有應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試資格、考試成績(jī)或聘用資格。

3. 根據(jù)資格審查結(jié)果，統(tǒng)計(jì)各崗位應(yīng)聘人數(shù)。通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，核減崗位招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到開考比例的取消招聘崗位。

4. 資格審查結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布，公布內(nèi)容包括開考崗位及通過資格審查的人員名單。

(四)考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，如通過資格審查人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例大于5:1(不含5:1)的，增加筆試環(huán)節(jié);若比例未大于5:1，則符合報(bào)考條件者直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1. 筆試

(1)筆試方式：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的相關(guān)知識(shí)和技能的掌握及運(yùn)用能力，筆試以閉卷方式進(jìn)行。

(2)筆試時(shí)間：筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。打印準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)將至少提前3個(gè)工作日在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行通知，同時(shí)學(xué)校人才招聘系統(tǒng)會(huì)通過手機(jī)短信或系統(tǒng)站內(nèi)信通知應(yīng)聘人員。

(3)筆試成績(jī)：筆試成績(jī)?cè)趶V西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。筆試成績(jī)滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。

2. 面試

(1)確定面試入圍人選：需要筆試的崗位，筆試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)的按照每個(gè)崗位考生人數(shù)與招聘人數(shù)不少于3:1的比例，按照筆試成績(jī)從到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。招聘崗位筆試合格人數(shù)未達(dá)3:1比例的，則相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)，核減至1人后仍達(dá)不到比例，按實(shí)際筆試合格人員確定面試入圍人選。面試入圍人選名單將在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布，放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng)。面試公告發(fā)布后，報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，該崗位不再遞補(bǔ)面試人選。

(2)資格復(fù)審：面試前將組織資格復(fù)審，復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求隨面試公告一并公布。報(bào)考人員須攜帶下載打印的報(bào)名登記表及有關(guān)證件(證書)原件，經(jīng)審查無誤后方能面試。報(bào)考人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)的，或報(bào)名登記表上填寫信息為虛假的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，將現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

(3)面試時(shí)間：面試時(shí)間和地點(diǎn)將至少提前3個(gè)工作日在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行通知，學(xué)校人才招聘系統(tǒng)會(huì)通過手機(jī)短信或系統(tǒng)站內(nèi)信通知應(yīng)聘人員。

(4)面試形式：專任教師崗位面試采取試講的形式進(jìn)行，試講成績(jī)滿分為100分(60分合格)，試講總時(shí)間10分鐘。主要測(cè)試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、教學(xué)基本功、試講整體效果等幾個(gè)方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。試講內(nèi)容范圍為學(xué)校要求的應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)有關(guān)的專業(yè)課程內(nèi)容，具體事宜在學(xué)校網(wǎng)站公布。

(5)面試成績(jī)公布：面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生確認(rèn)并簽字，并于面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。

3. 考試總成績(jī)

各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(1)有筆試崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(2)無筆試崗位的考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

(3)面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，該崗位考生面試成績(jī)、總成績(jī)均須達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一程序，如某崗位所有考生的面試成績(jī)、總成績(jī)達(dá)不到70分以上(含70分)的，則取消該崗位的招聘。

(五)考察

1. 確定考察人員：考試結(jié)束后，按照總成績(jī)從到低分，按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考察人員名單。比例內(nèi)末位如出現(xiàn)總成績(jī)并列者則同時(shí)進(jìn)入考察程序。進(jìn)入考察人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

2. 考察方式及內(nèi)容：考察采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3. 在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

(2)應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

(3)應(yīng)聘者提供虛假證明和材料。

(4)應(yīng)聘者干部人事檔案“三齡二歷一身份”重要信息存疑無法認(rèn)定清楚的，或重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明，歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的。

本次招聘所有崗位，考察中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則在同崗位人員中按總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)確定考察人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考察人選成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入考察程序。

(六)體檢

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究后，按照1:1的比例確定參加體檢的擬聘人員。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))，及參照《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由我校統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》的項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行，不得隨意增減。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，不予聘用。擬聘人員體檢不合格或自行放棄的，則在同崗位人員中按總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)確定考察人選或取消該崗位招聘。

(七)公示

學(xué)校將體檢合格的擬聘人員的基本信息在廣西人事考試網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(八)審批、聘用和待遇

公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)校研究同意，按規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員須在公示結(jié)束兩個(gè)月內(nèi)到校報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，視為放棄聘用資格。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

高校教職人員控制數(shù)人員的工資福利待遇參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行，與本單位在編在職的同級(jí)同類人員同工同酬。

(九)其他

有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除聘用合同并予以清退：

1.偽造、涂改證件、證明，不守誠(chéng)信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格及聘用資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題影響聘用的;

4.按《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人;

5.按《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》(法發(fā)〔2022〕32號(hào))文件規(guī)定，不得招聘為高校教職工的人員;

6.違反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》(教師〔2018〕16號(hào))、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》(教師〔2018〕17號(hào))等規(guī)定，存在師德失范行為且情節(jié)較重的人員;

7.經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的人員。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與學(xué)校在職教職工凡有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任校領(lǐng)導(dǎo)的從事組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。

(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-2212981;舉報(bào)郵箱為：dlxyjwjc@163.com

七、聯(lián)系方式

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gxdlxy.com

學(xué)校人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：zp.gxdlxy.com

通訊地址：廣西南寧市邕寧區(qū)玉洞大道109號(hào)廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

本次公開招聘工作聯(lián)系人：高老師，聯(lián)系電話： 0771-2212986。

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廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員崗位信息表 

廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2026年4月30日 

原標(biāo)題:廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員公告

文章來源:https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t32274.html

（責(zé)任編輯：李明）