輕量化實(shí)驗(yàn)室以超性能/多功能納米材料為單元、以仿生設(shè)計(jì)原理為指導(dǎo)、以跨尺度微納組裝與加工為手段，用輕質(zhì)材料和微小器件，并實(shí)現(xiàn)其在輕巧系統(tǒng)的集成應(yīng)用，形成我國在輕量化領(lǐng)域的學(xué)科優(yōu)勢。

現(xiàn)因?qū)嶒?yàn)室發(fā)展需要，擬招聘數(shù)名工作人員。

一、高層次人才(招聘人數(shù)：1-2人)

根據(jù)研究所“高層次人才招聘啟事”，擬招超表面/光波導(dǎo)及紅外光電探測與微納光學(xué)等方向的高層次研究人員，具體研究方向如下，具體招聘要求詳見研究所高層次人才招聘信息。

崗位一：負(fù)責(zé)超表面/光波導(dǎo)相關(guān)方面的研究，推進(jìn)超表面/光波導(dǎo)成像顯示仿真設(shè)計(jì)和微納加工方面工作。

崗位要求：

a.理學(xué)或工學(xué)博士畢業(yè)，具有光學(xué)、光電子信息、微電子和物理等專業(yè)背景，有微納光學(xué)仿真設(shè)計(jì)和微納制備科研能力;

b.在國內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)有任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉微納光學(xué)仿真軟件和納米加工工藝，具備深厚的微納光子器件基礎(chǔ)，有相關(guān)方向科研項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先;

c.為人樂觀，富有團(tuán)隊(duì)精神、具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

崗位二：負(fù)責(zé)紅外光電探測、微納光學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及集成，新型低維材料光電器件的制備與應(yīng)用等方面的研究。

崗位要求：

a. 理學(xué)或工學(xué)博士畢業(yè)，具有物理、半導(dǎo)體、光學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景，具備良好的英文聽說讀寫及科研能力;

b. 在國內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)有任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉微納加工技術(shù)，具備光電探測實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)，有光學(xué)微納結(jié)構(gòu)仿真設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;低維材料合成與表征技術(shù)，具備光電器件制備與測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

c.為人樂觀，富有團(tuán)隊(duì)精神、具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

二、特別研究助理(博士后，招聘人數(shù)：12人)

崗位一：特種防護(hù)材料及熱管理材料的設(shè)計(jì)與制備、合成與改性;

崗位二：新型低維材料/紅外光電探測方向;

崗位三：微納光場調(diào)控成像(超表面/光波導(dǎo))和探測(微光夜視)器件方向;

崗位四：界面流體實(shí)驗(yàn)及仿真方向; 

崗位五：微納器件的界面組裝方向;

崗位六：具身智能仿生飛行機(jī)器人方向。

1.崗位要求：

1)申請人獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)，年齡一般不超過35周歲;

2)具有材料、物理，電子工程等相關(guān)專業(yè)背景;

3)對該崗位研究方向熟悉，具有扎實(shí)的學(xué)術(shù)基礎(chǔ);

4)為人樂觀，富有團(tuán)隊(duì)精神、具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

2.固定薪酬：

博士后在站期間，固定薪酬28萬起，特別者固定薪酬58萬起，另加獎(jiǎng)勵(lì)績效。

3.可爭取的個(gè)人補(bǔ)貼： 

1) 入選江蘇省卓越博士后計(jì)劃，可獲得50萬元/30萬元/20萬元人才津貼;

2) 入選博新計(jì)劃，可獲得32萬元生活補(bǔ)貼;

3) 入選中國科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目或研究所“博士后計(jì)劃”，可獲得12萬元人才津貼;

4) 獲得中國博士后科學(xué)基金面上資助和特別資助(項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)8-18萬元)，分別給予2萬元、5萬元補(bǔ)貼。

4.待遇福利：

在站期間可參加副高級崗位晉升，通過評審可聘為副高級崗位();可申請各類科研項(xiàng)目;可獲得公派出國深造的機(jī)會;同時(shí)享有人才優(yōu)購(公積金貸款2-3倍)、協(xié)助子女入學(xué)等待遇;出站留蘇30萬元安家補(bǔ)貼。

三、助理研究員/工程師/科研助理(招聘人數(shù)3-4人) 

崗位一：助理研究員/工程師 (招聘人數(shù)：1人)

崗位職責(zé)：

(1)超黑薄膜工藝優(yōu)化及制備;

(2)超黑薄膜檢驗(yàn)測試;

(3)超黑薄膜應(yīng)用工藝研究。

崗位二：助理研究員/工程師 (招聘人數(shù)：1-2人)      

崗位職責(zé)：  

(1)AR光波導(dǎo)/設(shè)計(jì)和集成開發(fā)研究，包括光學(xué)仿真建模、算法優(yōu)化和集成測試等工作;   

(2)超透鏡和全息超表面器件仿真設(shè)計(jì)和微納加工，以及成像測試。

崗位三：助理研究員/工程師 (招聘人數(shù)：1-2人) 

崗位職責(zé)：  

(1)開展基于流體界面的微納組裝方法開發(fā);

(2)搭建實(shí)驗(yàn)平臺，建立工藝流程，開展微納器件的組裝、封裝、測試工作;

(3)管理項(xiàng)目進(jìn)度，撰寫工藝和進(jìn)展報(bào)告;

(4)完成實(shí)驗(yàn)室安排的其他工作。

崗位要求:    

a. 理學(xué)或工學(xué)碩士及以上學(xué)歷，具有材料、光學(xué)、光電子信息、微電子、半導(dǎo)體和物理等專業(yè)背景;   

b. 有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，有超黑材料研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有微納顯示、成像和光場調(diào)控等仿真與設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;   

c. 溝通能力強(qiáng)，具有合作精神，能夠獨(dú)立承擔(dān)科研工作;   

d.  工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，動(dòng)手能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作。

崗位四、科研助理(招聘人數(shù)：1-2人)

崗位職責(zé)：

(1)根據(jù)相關(guān)要求，按任務(wù)要求完成項(xiàng)目全生命周期的管理工作;

(2)測試儀器設(shè)備的操作，數(shù)據(jù)分析及整理;

(3)配合整理工藝記錄，撰寫工藝報(bào)告，并對所制備的材料進(jìn)行抽檢分析評估，輔助撰寫測試報(bào)告;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

a. 具有理工科相關(guān)專業(yè)背景，有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;有本科及以上學(xué)歷;

b. 溝通能力強(qiáng)，具有合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，動(dòng)手能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力。

四、崗位待遇：    

(1)：中國科學(xué)院蘇州納米所為事業(yè)單位，根據(jù)崗位職級提供有競爭性的薪酬待遇(工資+績效獎(jiǎng)勵(lì));

(2)福利：享受五險(xiǎn)一金(含公積金)、午餐補(bǔ)貼、工會福利、職工體檢等。

五、應(yīng)聘方式：    

1.請應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷和能證明本人能力、水平的相關(guān)資料通過郵件，以“應(yīng)聘崗位+姓名”為主題，發(fā)送至以下郵箱：bhzhang2014@sinano.ac.cn

2.我們將以郵件或電話的方式通知通過初選的應(yīng)聘者，參加本單位組織的面試，參加面試者需提供：學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件及能證明能力的相關(guān)資料;   

3.通過面試者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者將被錄用;       

4.自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，招滿為止。

聯(lián)系人：張老師，電話：0512-62872949。

原標(biāo)題:輕量化實(shí)驗(yàn)室招聘啟事

文章來源:https://sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202604/t20260430_8195277.html

（責(zé)任編輯：李明）