根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合諸城市事業(yè)單位教師崗位空缺情況和工作需要，2026年諸城市事業(yè)單位面向社會公開招聘教師99名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)年齡應(yīng)在40周歲以下(1985年5月8日及以后出生);

(四)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(詳見附件1)。應(yīng)聘人員畢業(yè)證書、學(xué)位證書記載的所學(xué)專業(yè)須一致;

普通高校2026年畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2026年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(境)內(nèi)普通高校2026年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)于2026年7月31日以前取得，屆時無法提供的，取消聘用資格。其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2026年5月8日以前取得。

(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，詳見附件1);

(六)具備《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的身體和心理健康條件，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

(七)應(yīng)聘人員須在公示聘用前取得符合招聘崗位要求的教師資格證書(詳見附件1)，屆時無法提供的，取消聘用資格;

(八)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(十)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生、委托培養(yǎng)畢業(yè)生，須征得所在單位、定向或委培單位同意后方可應(yīng)聘。

(十一)定向崗位僅限我省2017年及以前招募的諸城生源或在諸城服務(wù)，完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限并考核合格，且未在機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的“三支一扶”計劃人員報考。

(十二)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，已在諸城市參加工作的黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編人員和事業(yè)單位控制總量工作人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

現(xiàn)役軍人，在讀的非2026年高校畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非2026年高校畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、招聘崗位

諸城市事業(yè)單位公開招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2026年諸城市事業(yè)單位公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

三、報名

報名采取個人網(wǎng)上報名、單位初審、網(wǎng)上繳費的方式進行，每人限報1個崗位。

(一)個人網(wǎng)上報名

報名時間：2026年5月8日9:00-5月13日16:00

查詢時間：2026年5月8日11:00-5月14日11:00

報名網(wǎng)址：

https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_wfzcjs/index.html#/index

應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實填報相關(guān)信息，并按報名系統(tǒng)要求上傳本人近期免冠正面證件照片(要求單色背景，類型為JPG，文件大小不超過30KB，照片務(wù)必清晰)。

應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。2026年5月13日16:00后，單位尚未初審或初審未通過的，不能再更改、補充報名信息，不能再改報其他崗位。

(二)單位初審

初審時間：2026年5月8日11:00—5月14日11:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間(周末不休息)及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進行資格審查，并通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，會說明理由;對提交信息資料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，請及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查詢初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2026年5月8日11:00—5月14日16:00

通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。繳費后，因個人原因放棄考試的，不予辦理退費手續(xù)。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，在單位初審?fù)ㄟ^后，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)(詳見附件2)。

(四)有關(guān)事項

1.報名結(jié)束后，對計劃招聘人數(shù)與最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到開考比例(詳見附件1)的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按開考比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消或核減的招聘計劃經(jīng)研究后，調(diào)整到同學(xué)科其他崗位;調(diào)整后仍達不到規(guī)定比例的，可調(diào)整到報名人數(shù)較多的其他崗位。核減和取消的招聘計劃等情況，在諸城市人力資源和社會局、諸城市教育和體育局網(wǎng)站公布。

2.對于最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到開考比例，被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，按規(guī)定改報附件1中其他符合條件的崗位。改報只進行一次，改報未通過資格初審的不能再次改報。請應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。因通訊不暢或未在規(guī)定時間填報、反饋有關(guān)信息影響改報的，視為放棄。

3.應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報名，如因報名信息不實或填寫不完整，出現(xiàn)所有后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

四、考試和資格審查

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符的，立即取消應(yīng)聘資格，已聘任的予以解聘。

(一)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由諸城市事業(yè)單位公開招聘教師辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.筆試時間為2026年5月23日(星期六)上午，具體時間、地點等事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證打印時間另行公告。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

3.筆試科目分兩科，包括教育理論測試和專業(yè)知識測試。教育理論測試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識，滿分100分，按30%比例折算計入筆試成績;專業(yè)知識測試主要內(nèi)容為所報學(xué)科應(yīng)具備的相關(guān)專業(yè)知識，滿分100分，按70%比例折算計入筆試成績。上述兩科測試成績之和按40%比例折算作為筆試成績計入考試總成績。定向崗位考生筆試科目為教育理論測試單科，按40%比例折算作為筆試成績計入考試總成績。

4.應(yīng)聘人員對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。

(二)資格審查

1.面試人選從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按照1:3的比例依次確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

2.除報名時網(wǎng)上資格初審以外，進入面試范圍的應(yīng)聘人員，須進行資格審查，如資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

3.招聘單位選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點等要求進行資格審查并提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績由高到低依次遞補，并面向社會公布。

資格審查方式、時間、地點、需提交的材料等事宜另行公告。

(三)面試

1.面試滿分100分，面試成績按60%比例折算計入考試總成績。面試重點考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面內(nèi)容。定向崗位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試;其他崗位的面試形式為試講，試講范圍為諸城市初級中學(xué)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材。

2.面試成績由考官當(dāng)場作出，去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布。

3.面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進入考察體檢范圍。

4.面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績分別按40%、60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

5.面試具體時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。

6.按照規(guī)定，面試費每人每場次70元。

五、考察和體檢

(一)確定入圍人選。按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由到低分按1:1的比例，確定進入考察和體檢范圍人選并面向社會公布，同一招聘崗位應(yīng)聘人員最后一名出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績、筆試專業(yè)知識測試成績由到低分確定進入考察體檢范圍人選，成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

(二)考察。根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、所提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為放棄。

按照人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號) 和人民法院、人民檢察院、教育部《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》(法發(fā)〔2022〕32號)以及《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)等文件要求，對應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進行前置查詢。

(三)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間、地點參加體(復(fù))檢的，視為自動放棄。體(復(fù))檢費用由應(yīng)聘人員自理。

考察體檢的具體時間等有關(guān)事宜另行通知。

考察體檢合格的，確定為擬聘用人員;考察體檢不合格的，取消擬聘用資格;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績由到低分依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，通過諸城市人力資源和社會局、諸城市教育和體育局網(wǎng)站等渠道向社會進行公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。

公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由諸城市事業(yè)單位公開招聘教師辦公室分崗位按考試總成績從到低分組織依次選崗確認(rèn)，發(fā)放《諸城市公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用通知書》，憑《諸城市公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，未按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，視為放棄聘用資格。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次招聘的人員最低服務(wù)期限5年(含試用期)。

七、有關(guān)說明

此次招聘，在諸城市人力資源和社會局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由諸城市教育和體育局組織實施，成立諸城市事業(yè)單位公開招聘教師辦公室，辦公室設(shè)在諸城市教育和體育局，具體負(fù)責(zé)招聘的組織實施，并接受社會監(jiān)督，招聘工作的公開、公平、公正。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，定期、及時了解諸城市人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試欄(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/)、諸城市教育和體育局網(wǎng)站公告公示欄(http://www.zhucheng.gov.cn/wbj/jyj/tzgg/)發(fā)布的信息，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試應(yīng)聘的，自行負(fù)責(zé)。本次招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位人事綜合管理部門、招聘單位或其主管部門的統(tǒng)一安排，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由諸城市事業(yè)單位公開招聘教師辦公室負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0536-3072524

咨詢時間：工作日上午8:30-11:30 下午14:00-17:30

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1.2026年諸城市事業(yè)單位公開招聘教師崗位計劃表

2.2026年諸城市事業(yè)單位公開招聘教師應(yīng)聘須知

諸城市事業(yè)單位公開招聘教師辦公室

2026年5月6日

原標(biāo)題:2026年諸城市事業(yè)單位公開招聘教師公告

文章來源:http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/202605/t20260506_723905.html

（責(zé)任編輯：李明）