2026年煙臺棲霞市畢業(yè)生公開招聘公告（30名）

為進一步優(yōu)化干部隊伍結構，培養(yǎng)造就高素質專業(yè)化干部隊伍，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，棲霞市擬從全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生中，公開考選30名畢業(yè)生到事業(yè)單位工作，進行重點培養(yǎng)?，F(xiàn)公告如下：

一、考選條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，服從組織安排。

3.年滿18周歲(2008年5月以前出生)，其中，大學本科生2000年5月以后出生，碩士研究生1997年5月以后出生，博士研究生1993年5月以后出生。大學學制為5年以上的，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年相應放寬1歲。

4.具備招聘崗位要求的所有資格條件。

5.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，不列入考選范圍;

6.身心健康，具有正常履行職責的身體條件，具有較好的人際溝通和語言表達能力，有服務基層的意愿和吃苦耐勞的精神，符合錄用公務員的體檢標準。

7.具有大學以上學歷及相應學位，在讀全日制普通高校非2026年應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員取得專業(yè)要求所對應的學歷學位證書后，可按照崗位要求的專業(yè)報考。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位專業(yè)要求主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設置。應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致，其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)應聘。

除2026年應屆高校畢業(yè)生的學歷證書、相應學位證書以及與國(境)內應屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的國(境)外學歷學位證書，須于2026年7月31日以前取得外，對暫未取得國(境)外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(境)外學歷學位認證書;其他人員應聘的，招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質證書，應聘人員均須于2026年5月以前取得。

海歸留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書后，可報考有相應層次學歷學位要求的崗位。教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定，自2017年起，非全日制研究生和全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的，報名時與全日制研究生同等對待。

無業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。在職人員須具有用人管理權限部門(單位)出具同意報考證明或解除合同證明。公辦中小學教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。以上材料須于現(xiàn)場資格審查時提供。在職人員報名前應充分了解知曉有關法律法規(guī)或所在單位及有關主管部門關于是否允許報考、離職的相關規(guī)定。

具有以下情況之一的人員，不得報考：

(1)曾受過刑事處罰的;

(2)違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

(3)被開除中國共產黨黨籍和中國共產主義青年團團籍的;

(4)被開除公職的;

(5)公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)在校期間受過院(系)級以上單位處分或有學術不端行為的;

(8)按正常學制未能同時獲得相應學歷、學位證書的;

(9)在各級各類公務員及事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

(10)預備黨員由于個人原因延長預備期的;

(11)現(xiàn)役軍人;

(12)在讀全日制高校非2026年應屆畢業(yè)生，即全脫產在校學習的國內普通高等學歷教育學生和國(境)外留學人員，于2026年7月31日前無法完成學業(yè)并取得學歷(學位)證書的;

(13)未滿最低服務年限的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;

(14)法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中應回避情形的招聘崗位。

二、考選崗位

2026年棲霞市考選畢業(yè)生的崗位條件、考選人數(shù)等具體要求見《2026年山東省棲霞市公開考選畢業(yè)生崗位需求表》(附件1)。

三、報名

(一)報名方式

報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行，每人限報一個崗位。對惡意注冊報名信息或擾亂報名秩序、瞞報或偽造相關證明及有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格，并按有關規(guī)定處理。

報名網(wǎng)址：https://www.sdqixia.gov.cn/(棲霞市人民政府網(wǎng)站)

(二)時間安排

報名時間：2026年5月11日9:00-5月15日16:00

查詢時間：2026年5月11日14:00-5月16日16:00

繳費時間：2026年5月11日14:00-5月17日16:00

(三)具體程序

1.網(wǎng)上報名。應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘公告，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，請直接與招聘主管機關聯(lián)系。應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，登錄先注冊后方可進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關個人信息資料。網(wǎng)上報名必須使用二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員在資格初審前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，且填報時間自動更新為最后一次登錄時間。報名資格一經初審通過，不能更改。報名系統(tǒng)于5月15日16:00自動禁止應聘人員提交(修改)報名信息。

2.網(wǎng)上初審。招聘主管機關負責資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結果。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，務必及時查詢資格初審結果，按反饋抓緊修改完善報考信息。如有疑問請主動聯(lián)系審核部門。

3.網(wǎng)上繳費。應聘人員可在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審情況。通過網(wǎng)上資格初審的人員，務必于2026年5月11日14:00-5月17日16:00登錄報名網(wǎng)站，進行網(wǎng)上繳費，逾期未辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄資格。繳費后，不再退費。

4.筆試確認。繳費的考生，在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行筆試確認，逾期未確認的將無法打印準考證。

筆試確認時間以及打印準考證時間將在棲霞市人民政府網(wǎng)站予以公告，請報考人員隨時關注。

打印準考證時，請一并打印《2026年棲霞市考選畢業(yè)生報名登記表》《2026年棲霞市考選畢業(yè)生誠信承諾書》(參加現(xiàn)場資格審查時使用)。

按照魯發(fā)改價格〔2024〕755號文件規(guī)定，報考人員應繳納筆試考務費每人每科50元。擬享受減免考務費的請將減免所需材料掃描件或照片以附件形式發(fā)送至郵箱：qxsrcb@163.com，郵件主題須為：“筆試費用減免+崗位+考生姓名”。電子郵件須在5月17日16:00前發(fā)送，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發(fā)送后，務必及時致電0535-2970117確認郵件收到情況。免筆試考務費認定結果以電子郵件反饋。符合享受減免考務費用的人員如進入面試范圍，在面試前現(xiàn)場資格審查時，經應聘人員本人申請，可免繳面試考務費。應聘人員須在規(guī)定時間內辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報考資格。

減免考務費所需材料：①最低生活家庭人員憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明或低，脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明;②本人有效居民身份證。

5.其他。報名結束后，最終繳費確認人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的，按照1:3的比例相應核減或取消招聘計劃。取消考選崗位的考生，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。如報考人員自愿放棄改報或因沒有其他符合條件的崗位而不能改報的，將為其辦理筆試考務費退費。請考生繳費后，保持通訊暢通。

四、考試

考試采取先筆試后面試的方式?？荚嚦煽兙捎冒俜种朴嬎?，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

所有招聘崗位筆試均考一科，考試內容為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力。筆試設定合格分數(shù)線，由招聘主管機關根據(jù)崗位考選人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時間、地點詳見準考證。

進入現(xiàn)場資格審查范圍人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)各類崗位招聘計劃從到低分按1:3的比例確定。進入資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入審查范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入資格審查范圍。

進入面試前資格審查范圍人員名單在棲霞市人民政府網(wǎng)站公布。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于報名、筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

現(xiàn)場資格審查一般安排在面試之前，采取線下模式，地點在棲霞市，時間、地址等具體要求將另行通知，請及時關注棲霞市人民政府網(wǎng)站查詢。進入現(xiàn)場資格審查的應聘人員，須按要求提交相關證明材料，需要提交的相關證明材料見本公告附件2，其中相關情況證明、單位同意報考證明信等材料須分別按照本公告附件樣式提供。

現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在規(guī)定時間內提交。未在規(guī)定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。因棄權或取消資格造成的面試人選未達到崗位招聘計劃3倍的，招聘主管機關將從該崗位達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補?，F(xiàn)場資格審查工作由招聘主管機關具體負責。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致情況，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

(三)面試

面試采用結構化面試方式進行，主要考察應聘者的組織協(xié)調、分析判斷、邏輯思維、語言表達、舉止儀表等方面能力素質。面試成績于本場面試結束后公布。為招聘人員素質，面試成績合格線為70分，不足70分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關注棲霞市人民政府網(wǎng)站)。

考試總成績按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例計算。根據(jù)考試總成績，分崗位由到低分按照1:2比例確定進入考察體檢范圍人員名單。如出現(xiàn)考試總成績相同且影響聘用的情況，則按筆試成績排序;筆試成績仍相同的，依次按博士、碩士、雙學士、學士的順序排序，仍不能確定的，則對考試總成績相同的考生重新面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察體檢范圍人選。進入考察體檢范圍人員名單在棲霞市人民政府網(wǎng)站公布。名單公布前考生自愿放棄考察體檢資格的，從同一崗位考生中按總成績由高到低依次等額遞補。

五、考察與體檢

進入考察體檢范圍人員確定后，分崗位按計劃招聘人數(shù)由到低分依次等額進行考察、體檢。

考察工作由招聘主管機關負責組織?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象進行資格復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘公告規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

招聘主管機關負責組織應聘人員到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果(當日當場復檢項目除外)有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，并由該機關組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。必要時，招聘主管機關可以要求重新體檢。應聘人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在棲霞市人民政府網(wǎng)站面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招聘主管機關按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由招聘主管機關組織辦理相關手續(xù)(尚未畢業(yè)的簽訂就業(yè)協(xié)議書，并于正式畢業(yè)之后辦理相關手續(xù))。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員在棲霞市最低服務年限為5年(含試用期)。

聘用人員分配到市直部門事業(yè)單位，由組織部門統(tǒng)一安排到鎮(zhèn)街、產業(yè)園區(qū)、國資平臺等一線崗位進行為期2年的重點培養(yǎng)鍛煉。期滿后，由組織部門另行安排工作。擬聘用人員不服從統(tǒng)一分配的，不能如期畢業(yè)或取得相應學位的，或無正當理由未在規(guī)定時間內報到的，或其他影響聘用的情形，取消聘用資格。

對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消考選資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

七、其他

報考人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解官方網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本次招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

本次招聘相關信息以棲霞市人民政府官方網(wǎng)站公布為準。本公告由中共棲霞市委組織部、棲霞市人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：0535-2970117

監(jiān)督電話：0535-5239569

附件：

1.2026年山東省棲霞市公開招聘畢業(yè)生崗位需求表.pdf

2.資格審查材料清單.pdf

3.相關情況證明（式樣）.doc

4.單位同意報考證明信（式樣）.xls

中共棲霞市委組織部

棲霞市人力資源和社會局

2026年5月6日