因工作需要，我街道擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘17名機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《東莞市東城街道2026年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表(第一批)》(附件1)。

二、薪酬待遇

按照東城街道編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(詳見(jiàn)附件1)。本科普通聘員年薪約10.2萬(wàn)元、研究生普通聘員年薪約11萬(wàn)元，特聘人員年薪約15-18萬(wàn)元。以上年薪含社保及住房公積金，并享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。

三、報(bào)名條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.符合招聘崗位規(guī)定的資格條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.工作年限計(jì)算截至2026年5月11日，報(bào)考年齡為38周歲以下(即1987年5月11日以后出生)或40周歲以下(1985年5月11日以后出生)。

(二)報(bào)考人員具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.正在接受黨紀(jì)處間的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.涉嫌違紀(jì)、違法犯罪正在立案調(diào)查或進(jìn)入司法程序尚未終結(jié)的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年5月11日9：00至5月15日17：00。

(二)報(bào)名需提供資料

1.近期一寸免冠彩照1張;

2.有效居民身份證(正反面)、戶口簿(戶主頁(yè)和本人頁(yè));

3.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)(可通過(guò)學(xué)信網(wǎng)查詢及認(rèn)證);應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)生證及就業(yè)推薦表;

4.職稱、職業(yè)資格證書(shū)、黨員證明等(根據(jù)崗位具體要求提供);

5.工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(根據(jù)崗位具體要求提供，包括社保清單、與參保單位一致的勞動(dòng)合同或單位證明等);

6.國(guó)內(nèi)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須在2026年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料;國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須提供教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

(三)報(bào)名方式

1.采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員自行登錄線上報(bào)名系統(tǒng)(https://www.sydwzk.cn/gddcjdgkzp2026)，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位條件進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多報(bào)者取消報(bào)考資格。請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘條件，并根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)名稱對(duì)照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)，按要求填寫(xiě)本人的報(bào)名信息、提交資料，提交的信息和材料必須真實(shí)、有效。

3.報(bào)考人員須保持報(bào)名預(yù)留手機(jī)號(hào)碼暢通，因個(gè)人原因通訊不暢導(dǎo)致未能及時(shí)接收招聘各環(huán)節(jié)通知信息的，相關(guān)責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

(四)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初步審核。報(bào)考人員未確認(rèn)報(bào)名前可更改報(bào)考職位，確認(rèn)后不能再改報(bào)其他職位。

五、考試

考試(筆試、面試及業(yè)務(wù)考核)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(一)普通聘員崗位

采取“筆試+面試”方式進(jìn)行考試。

1.筆試及考試確認(rèn)

(1)時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試有關(guān)事項(xiàng)將在東莞市人民政府門戶網(wǎng)站東城街道欄目(http://www.dg.gov.cn/dongcheng)另行公告，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)查閱并登錄報(bào)名系統(tǒng)作考試確認(rèn)，未作考試確認(rèn)視為放棄考試資格。

(3)筆試成績(jī)、面試方式及面試時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人民政府門戶網(wǎng)站東城街道欄目(http://www.dg.gov.cn/dongcheng)公告。

2.面試

(1)在筆試成績(jī)?nèi)雵咧校瑥牡降头忠来闻判?，按招聘崗位招聘人?shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足數(shù)額(比例)的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

(2)東城街道黨建和組織人事辦公室在面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的報(bào)考人員，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因資格復(fù)審不通過(guò)導(dǎo)致產(chǎn)生的面試人選空缺，將在筆試合格的考生中根據(jù)筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，如遇同分情況，則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(二)特聘崗位

從事專業(yè)技術(shù)或材料撰寫(xiě)工作，采取“筆試+面試+業(yè)務(wù)考核”方式進(jìn)行考試。

1.筆試及考試確認(rèn)

(1)時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試有關(guān)事項(xiàng)將在東莞市人民政府門戶網(wǎng)站東城街道欄目(http://www.dg.gov.cn/dongcheng)另行公告，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)查閱并登錄報(bào)名系統(tǒng)作考試確認(rèn)，未作考試確認(rèn)視為放棄考試資格。

(3)筆試成績(jī)、面試和業(yè)務(wù)考核方式及時(shí)間地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人民政府門戶網(wǎng)站東城街道欄目(http://www.dg.gov.cn/dongcheng)公告。

2.面試及業(yè)務(wù)考核

(1)面試環(huán)節(jié)

在筆試成績(jī)?nèi)雵咧校瑥牡降头忠来闻判?，按招聘崗位招聘人?shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。不足數(shù)額(比例)的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

東城街道黨建和組織人事辦公室在面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的報(bào)考人員，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因資格復(fù)審不通過(guò)導(dǎo)致產(chǎn)生的面試人選空缺，將在筆試合格的考生中根據(jù)筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，如遇同分情況，則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(2)業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)

面試合格者均進(jìn)入業(yè)務(wù)考核。

特聘崗位(工程師)主要考核專業(yè)技術(shù)知識(shí)掌握程度和專業(yè)技術(shù)能力。

特聘崗位(材料員)崗位主要考核溝通理解能力和材料撰寫(xiě)水平。

業(yè)務(wù)考核成績(jī)?cè)跇I(yè)務(wù)考核結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

(1)普通聘員崗位：考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)考生考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名。

(2)特聘崗位：考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、業(yè)務(wù)考核成績(jī)占30%計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)考生考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以業(yè)務(wù)考核成績(jī)高低確定排名。

考試總成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

六、體檢

體檢人選需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行。

七、考察

體檢合格者確定為考察人選?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避等情況。

八、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用人員，在東莞市人民政府門戶網(wǎng)站東城街道欄目(http://www.dg.gov.cn/dongcheng)公示5個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。試用期滿考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

九、遞補(bǔ)

當(dāng)出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第二十七條所列情形時(shí)，由東城街道黨建和組織人事辦公室研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、其他

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)考試總成績(jī)自擬錄用人員名單公示結(jié)束之日起保留6個(gè)月。其間如本次招聘職位出現(xiàn)空缺，可以從考試總成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低依次產(chǎn)生補(bǔ)錄人選，并按照體檢、考察、公示等規(guī)定辦理手續(xù)。

(三)資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，在報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示以及辦理聘用手續(xù)等過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合招聘公告及崗位條件的，或存在提供虛假材料等情形的，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。

(四)本公告由東城街道黨建和組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0769-22331611，聯(lián)系人：葉先生;0769-22331661，聯(lián)系人：蔡女士。

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1：東莞市東城街道 2026 年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表(第一批)

2：廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

東城街道黨建和組織人事辦公室

2026年5月6日

原標(biāo)題:東城街道辦事處2026年公開(kāi)招聘編外聘用人員公告（第一批）

文章來(lái)源:https://www.dg.gov.cn/dgdcjd/gkmlpt/content/4/4535/post_4535354.html

（責(zé)任編輯：李明）