因工作需要，杭州市西湖區(qū)靈隱街道辦事處面向社會公開招聘編外合同制工作人員3名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘編外合同制工作人員遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取筆試、面試、體檢、考察、先試用后聘用的程序進行。

二、招聘對象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.熱愛基層工作，具有履行崗位職責所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

4.年齡為1987年5月8日及以后出生，工作經(jīng)歷等相關資格條件計算截止時間為2026年5月7日（以公告為準）。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

四、報名有關事項

報名采取線上掃碼方式報名（微信或者支付寶掃碼見上方）

每位報考人員限報1個崗位，尚未畢業(yè)的普通高校學生不能報考。

請選擇應聘崗位代碼如實填寫報名表（格式詳見附件、附1寸證件照電子版、本人學歷證書、工作經(jīng)歷證明及職稱證書電子版等）。

報名材料不齊全、有缺漏者視為報名不。

報名截止時間：2026年5月15日17:00。

五、招聘程序

1.網(wǎng)上報名初審合格人員，單位將統(tǒng)一安排筆試、面試，具體時間另行通知。

2.面試時請隨帶身份證、戶口本、學歷證書、勞動合同、養(yǎng)老保險清單以及相關工作經(jīng)驗良好業(yè)績證明材料。資格復審不合格的取消面試資格。

3.筆試、面試均采用百分制，且均設定60分入圍線。同時按照筆試成績從至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

4.根據(jù)最終面試成績按照1:1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定進行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式進行。放棄體檢、考察人員或體檢、考察不合格人員，按面試成績從高到低遞補。

5.經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，公示5個工作日。公示期滿沒有異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿一周內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的，可在入圍者中按面試成績從到低分一次性遞補。招聘期間，本單位崗位出現(xiàn)新空缺時，可從入圍者中補充招聘。

六、合同及待遇

合同性質(zhì)為勞務派遣合同，試用期2個月。待遇按照西湖區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢電話

相關政策咨詢電話：0571-88891675，0571-87168721；

接聽時間：工作日9:00-11:30，14:30-17:00。

本招聘公告未盡事宜由靈隱街道辦事處負責解釋。

附件：

靈隱街道公開招聘編外合同制工作人員報名表.docx

杭州市西湖區(qū)人民政府靈隱街道辦事處

                                                  2026年5月7日

原標題:杭州市西湖區(qū)靈隱街道公開招聘編外工作人員公告

文章來源:https://www.hzxh.gov.cn/col/col1229417930/art/2026/art_9318b35d223c8721df4eb8a3c6a4f7c8.html

（責任編輯：李明）