根據(jù)《吉林省基層治理專干管理暫行辦法》《關(guān)于進一步加強基層治理專干管理的若干措施》《事業(yè)單位人事管理條例》等文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展白城市事業(yè)單位面向基層治理專干公開遴選工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選計劃

本次白城市事業(yè)單位計劃面向基層治理專干公開遴選工作人員66名。具體公開遴選崗位與資格條件詳見《白城市事業(yè)單位面向基層治理專干公開遴選工作人員崗位與資格條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

白城市工作滿3年的基層治理專干。

（二）報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有基層治理專干身份，且在村（社區(qū)）工作滿3年；

3.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；

4.具有大學(xué)本科以上文化程度；

5.年齡不超過38周歲（1987年5月以后出生）；

6.近2年年度考核均為合格及以上等次；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8.符合公開遴選崗位要求的其他資格條件；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除特殊說明外，工作經(jīng)歷年限、年齡等計算時間截至公告發(fā)布當(dāng)月，現(xiàn)任職務(wù)以報名時的任職為準(zhǔn)。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任遴選事業(yè)單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選崗位。

三、報名程序與相關(guān)要求

（一）組織審核

時間：自公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場報名結(jié)束前

本次公開遴選由基層治理專干本人提出申請，按照干部管理權(quán)限由本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委及同級黨委組織部門審核，并對報名人員政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績、一貫表現(xiàn)作出組織評價后方可報名。經(jīng)組織審核同意報名的，須由審批人在《白城市事業(yè)單位面向基層治理專干公開遴選工作人員報名推薦審核表》（見附件2，以下簡稱《審核表》）相關(guān)意見欄上簽字、加蓋公章，并出具《組織評價材料》（樣式見附件3），加蓋公章。

凡未經(jīng)組織審核同意或未出具《審核表》《組織評價材料》的，不得報名。

（二）現(xiàn)場報名和資格審核

時間：2026年5月11日至14日工作日期間，時間為8:30—11:30、14:00—17:30。

市直事業(yè)單位報名地點：白城市人力資源市場（地址：白城市中興東大路2-21號）；

洮北區(qū)事業(yè)單位報名地點：洮北區(qū)委組織部（地址：白城市洮安東路67號）；

鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位報名地點：鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會局（地址：鎮(zhèn)賚縣鎮(zhèn)賚鎮(zhèn)永安東路799號民生大廈12樓）；

洮南市事業(yè)單位報名地點：洮南市人力資源和社會局（地址：洮南市民生大廈南棟三樓）；

通榆縣事業(yè)單位報名地點：通榆縣人力資源和社會局（地址：通榆縣風(fēng)電大路1508號)；

大安市事業(yè)單位報名地點：大安市檔案館（地址：大安市捺缽大街第一人民醫(yī)院南側(cè)）；

報名人員需持下列材料原件和1份復(fù)印件到明確地點參加現(xiàn)場審核：①本人有效期內(nèi)的身份證或臨時身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》等崗位資格條件要求的證件和相關(guān)材料；②加蓋具有干部管理權(quán)限的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委公章的2024年、2025年個人年度工作總結(jié)（每年度各1份）和《審核表》《組織評價材料》；③《白城市事業(yè)單位面向基層治理專干公開遴選工作人員報名登記表》（見附件4，以下簡稱《登記表》）；④公開遴選事業(yè)單位及主管部門要求的其他材料；⑤近期免冠藍色正面證件照（JPG格式，寬80×高100像素，不大于100kb，文件名為報考單位+報考崗位+姓名）。

報名人員應(yīng)如實提交個人信息、材料、聯(lián)系方式，現(xiàn)場簽訂《個人誠信承諾書》，承諾信息真實準(zhǔn)確，承擔(dān)不實承諾的相關(guān)責(zé)任。

遴選事業(yè)單位及其主管部門審核通過的，在報名人員的《登記表》相應(yīng)位置簽署同意報考意見，現(xiàn)場工作人員簽字并加蓋遴選事業(yè)單位主管部門公章。不具備招聘資格條件的，不予審核通過。公開遴選崗位資格條件、相關(guān)政策、《崗位表》涉及事項和現(xiàn)場審核等事宜由遴選事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

各崗位不設(shè)開考比例，每名報名人員只允許報考1個崗位，現(xiàn)場報名審核通過后不得擅自更改，重復(fù)報名的取消報名資格。

資格審查貫穿遴選工作始終，凡在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合公開遴選要求的，一經(jīng)查實，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，并按人社部門有關(guān)規(guī)定進行處理。

（三）繳費確認(rèn)

現(xiàn)場報名并審核通過的報名人員，需支付報名費50元，支付考試費用后即為報名確認(rèn)完畢。未繳費者視為自動放棄報考。

（四）發(fā)放筆試準(zhǔn)考證

遴選事業(yè)單位統(tǒng)一發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，電話失聯(lián)、未按時領(lǐng)取確認(rèn)的視為自動放棄報名。報名后，考生不得無故不參加考試。

四、考試

本次考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進行。

（一）筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，分值為100分，合格線60分，未達合格線的不得參加下一環(huán)節(jié)考試。

2.筆試時間、地點及要求詳見《準(zhǔn)考證》?？忌鷧⒓庸P試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的身份證或臨時身份證進入考場，缺一不能參加考試。

（二）資格復(fù)審

1.由遴選事業(yè)單位及其主管部門成立資格審查小組，按照筆試成績在合格線以上由高到低的順序確定人選進行資格復(fù)審，如筆試成績相同，一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審人選與招聘計劃人數(shù)的比例一般不超過3:1。資格復(fù)審人選確定后，由招聘單位通知本人。

2.資格復(fù)審時，由考生本人嚴(yán)格按公告和崗位條件要求提供身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》和《審核表》等有關(guān)證件和材料原件。必要時資格審查小組可以調(diào)閱報考人員檔案。復(fù)審結(jié)果一般當(dāng)場公布，情況復(fù)雜難以當(dāng)場確定的，需經(jīng)核準(zhǔn)后公布。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

（三）面試

1.面試前，遴選事業(yè)單位及主管部門在通過資格復(fù)審的考生中，原則上按照進入面試人選與招聘計劃人數(shù)不超過3:1的比例確定參加面試人選。面試人選確定后，由各遴選事業(yè)單位通知本人。

2.面試分值為100分，合格線60分，未達合格線的不得參加下一環(huán)節(jié)。每名面試人選面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。面試具體時間、地點、方式，另行通知。

3.面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，分值為100分，合格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，先按比例折合后再匯總。筆試成績、面試成績和總成績均保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算（未進行四舍五入），如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。面試成績?nèi)韵嗤M行復(fù)試，復(fù)試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

考生筆試成績、面試成績、總成績在白城市人力資源和社會局網(wǎng)站公布，請考生及時查詢，未及時查詢的后果自負(fù)。

五、體檢與考察

白城市人力資源和社會局在總成績合格線以上的人員中，按遴選計劃1:1比例從到低分的順序確定參加體檢人選，統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費用由考生支付。考生自行體檢的結(jié)果不作為本次體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的，由遴選事業(yè)單位及主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》進行考察。采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、面談等方式，全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、個人誠信及應(yīng)聘資格條件等情況。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績（合格線以上）從到低分依次遞補。

六、公示與聘用

1.根據(jù)考察情況和崗位要求，具有干部管理權(quán)限的遴選事業(yè)單位及主管部門按照人崗相適原則，按照與遴選計劃1:1比例確定擬聘人員。

2.擬聘人員在白城市人力資源和社會局網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期間，自愿放棄的、反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對查有實據(jù)的，依規(guī)嚴(yán)肅處理。

3.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由遴選事業(yè)單位及主管部門按程序辦理相關(guān)手續(xù)，實行試用期制度，試用期為3個月，自報到之日起計算。

4.試用期內(nèi)，擬聘人員以遴選事業(yè)單位及主管部門管理為主，原單位協(xié)助管理，在原單位的人事工資關(guān)系不變。試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。試用期滿考核不合格的，由遴選事業(yè)單位及主管部門書面告知本級組織部門后研究使用，相關(guān)人員應(yīng)服從各級組織部門統(tǒng)一調(diào)配。

5.基層治理專干到縣級以上事業(yè)單位工作后，自動退出專干隊伍。

七、其他事宜

本次公開遴選工作信息發(fā)布網(wǎng)站為白城市人力資源和社會局官方網(wǎng)站（http://hrss.jlbc.gov.cn/）。公告發(fā)布后，未經(jīng)中共白城市委組織部、白城市人力資源和社會局批準(zhǔn)，不得擅自變更。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報名人員應(yīng)誠信考試，嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律要求，自覺維護公平公正。凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄。凡出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

公告未盡事宜，請關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站上的補充公告。

附件：1.白城市事業(yè)單位面向基層治理專干公開遴選工作人員崗位與資格條件一覽表

2.白城市事業(yè)單位面向基層治理專干公開遴選工作人員報名推薦審核表

3.組織評價材料（樣式）

4.白城市事業(yè)單位面向基層治理專干公開遴選工作人員報名登記表

中共白城市委組織部　白城市人力資源和社會局

2026年5月8日

原標(biāo)題:白城市事業(yè)單位面向基層治理專干公開遴選工作人員公告

文章來源:http://hrss.jlbc.gov.cn/xwzx/zxgg/202605/t20260508_1035463.html

（責(zé)任編輯：李明）