2026四川成都市錦江區(qū)發(fā)展和改革局民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心招聘員額制專項(xiàng)編外人員1人公告
成都市錦江區(qū)發(fā)展和改革局民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心,為區(qū)發(fā)改局所屬副處級公益一類事業(yè)單位。中心主要職責(zé)是:承擔(dān)全區(qū)民營經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的事務(wù)性、輔助性、技術(shù)性工作;負(fù)責(zé)民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)培育、招引服務(wù)、運(yùn)行監(jiān)測、訴求辦理、政策研究、人才引育、金融對接、場景促建等工作;統(tǒng)籌優(yōu)化營商環(huán)境,健全政企常態(tài)化溝通機(jī)制,構(gòu)建 “1 個(gè)中心 + 3 個(gè)場景分中心 + N 個(gè)專項(xiàng)服務(wù)中心 + 11 個(gè)服務(wù)站” 服務(wù)體系,為民營企業(yè)提供、全周期服務(wù)。
招錄崗位及名額
未來產(chǎn)業(yè)服務(wù)專員1名
崗位詳情見附件1
招聘對象、范圍及條件
·基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
2.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,無違法犯罪記錄;
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,熟悉行業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī);
4.具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
5.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
·具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職以及因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受相關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
5.受處間或者未滿影響期限的;
6.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
7.其他不宜報(bào)考的情形。
報(bào)名程序
·發(fā)布公告
通過“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司”微信公眾號面向社會(huì)發(fā)布招聘公告(本次招聘流程所有公告均發(fā)布于“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司”微信公眾號)。
·報(bào)名
本次公開招聘報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間:2026年5月8日9:00至2026年5月14日17:00。報(bào)名網(wǎng)址:
https://www.cdrchr.cn/exam/index?projectId=4db7cdc543394ecfab28fd32b7268fd5
·報(bào)名材料:①有效期內(nèi)二代居民身份證照片(正反面);②學(xué)歷證、學(xué)位證照片,或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);③職稱證書、專業(yè)資格證書等符合任職要求優(yōu)先條件,及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料;
④無犯罪記錄證明(須在有效期內(nèi));⑤《應(yīng)聘事項(xiàng)承諾書》(附件2)(落款簽名請手寫)。
·資格審查
根據(jù)招聘條件和任職要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提供的信息和材料須真實(shí)完整,資格審查貫穿招聘和日常管理的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,均取消其測試或聘用資格,所造成的一切后果與責(zé)任自負(fù)。
組織實(shí)施
·開考比例
招聘崗位報(bào)名合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于7:1,達(dá)不到上述比例的,調(diào)減或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將通過“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司”微信公眾號公告。
·筆試
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求請關(guān)注“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司”微信公眾號。
筆試成績總分為100分。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按報(bào)考崗位的進(jìn)入面試比例(參考附件1)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。若最后一名成績相同,可一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試者,將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘,不影響筆試開考。
·面試
面試成績總分為100分,最低控制分?jǐn)?shù)線80分,低于80分者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績從高到低的順序,按3:1比例確定進(jìn)入面談環(huán)節(jié)人員名單。若最后一名成績相同,可一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試者,將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘,不影響面試開考。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求請關(guān)注“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司”微信公眾號。
·面談
面談成績總分為100分,最低控制分?jǐn)?shù)線80分,低于80分者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面談?wù)?,將視為自?dòng)放棄應(yīng)聘,不影響面談開考。
面談具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求請關(guān)注“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司”微信公眾號。
·最終成績
最終成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+面談成績×30%。筆試成績、面試成績、面談成績及最終成績均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。以最終成績從高到低,按1:1的比例確定進(jìn)入體檢及背調(diào)環(huán)節(jié)人員名單。最終成績并列的,按面談成績高者作為進(jìn)入體檢及背調(diào)環(huán)節(jié)的最終人選;如面談成績再相同,則按面試成績高者作為進(jìn)入體檢及背調(diào)環(huán)節(jié)的最終人選。筆試成績、面試成績、面談成績及進(jìn)入體檢及背調(diào)人員名單等相關(guān)事宜將在“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司”微信公眾號上公布。
遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額,將按照各環(huán)節(jié)成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢及背調(diào)
·體檢
應(yīng)聘人員是否進(jìn)入體檢及背調(diào)環(huán)節(jié)、體檢時(shí)間等相關(guān)要求以郵件或電話通知為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員前往三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢、放棄體檢、體檢不合格者,取消應(yīng)聘資格。由此產(chǎn)生的缺額,將根據(jù)同一崗位最終成績從到低分等額遞補(bǔ)。
·背調(diào)
由招聘單位或第三方公司對應(yīng)聘人員學(xué)歷真實(shí)性、個(gè)人征信等情況進(jìn)行背景調(diào)查。經(jīng)背景調(diào)查不宜聘用的人員,取消聘用資格。
因個(gè)人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行背調(diào)或背調(diào)結(jié)果不合格,由此產(chǎn)生的缺額,將根據(jù)最終成績從到低分等額遞補(bǔ)。
公示
體檢合格人員,確定為擬聘用人員,名單將在“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司”微信公眾號公示,公示期限為5天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題,且提供相關(guān)線索,保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等,一律不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消擬聘資格。
聘用
年綜合成本:12-15萬元(入職時(shí)綜合成本12-13萬元/年)。薪酬結(jié)構(gòu):個(gè)人稅前工資+單位用人成本。本次招聘為員額制專項(xiàng)編外人員,用工方式為勞務(wù)派遣。公示無異議的,確定為聘用對象,簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)。未按規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同的,視為放棄應(yīng)聘。
注意事項(xiàng)
1.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未經(jīng)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。2.應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。3.簽訂合同時(shí),仍不能與其他單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的取消聘用資格。4.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請應(yīng)聘者警惕,謹(jǐn)防受騙。5.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的郵箱正確、通訊工具暢通,以便公司及時(shí)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式錯(cuò)誤、不暢等所致后果,由報(bào)名人員自負(fù)。6.本公告內(nèi)容由成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司提供并負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:028-62673892咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00,13:30-17:00
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附件1:成都市錦江區(qū)發(fā)展和改革局民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心招聘1名員額制專項(xiàng)編外人員崗位需求表
原標(biāo)題:【招聘】成都市錦江區(qū)發(fā)展和改革局民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心招聘1名員額制專項(xiàng)編外人員的公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/c7nIMnkFGXTrcz-3uZaFyA
(責(zé)任編輯:李明)
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