2026年甘肅省定西市支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目公告

根據(jù)省人社廳、省財政廳《關于做好2026年支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)工作的通知》（甘人社通〔2026〕128號）和定西市人民政府辦公室《關于認真辦理2026年省市民生實事的通知》（定政辦發(fā) 〔2026〕4號）精神，現(xiàn)就我市2026年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目有關事宜公告如下：

一、實施范圍

項目人員范圍：未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生、省內(nèi)技師學院預備技師班和高級工班畢業(yè)生；根據(jù)有關政策規(guī)定，愿意在甘肅就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生。省內(nèi)涉藏地區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學歷。

項目單位范圍：縣級及以下教育、衛(wèi)生機構，街道社區(qū)、基層站所等，“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟和文旅康養(yǎng)等重點產(chǎn)業(yè)相關的國有企業(yè)，供銷合作社系統(tǒng)社有企業(yè)，民營企業(yè)，社會組織。上述屬事業(yè)單位性質的，參加項目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同。

用人單位須運行管理規(guī)范、經(jīng)營狀況良好且3年項目期滿后仍能夠為招聘人員提供留用條件。對往年招用項目人員期滿留用率較高的用人單位可優(yōu)先納入范圍，鼓勵符合條件的科技企業(yè)積極參與項目。

對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項目范圍：不依法訂立勞動合同、不履行社會保險參保義務、其他違反勞動法律法規(guī)受到舉報核查屬實或被勞動監(jiān)察等部門查處的；經(jīng)營狀況較差、管理混亂，受到有關部門通報批評或處理的；有其他嚴重不良誠信記錄的。

二、項目申報

5月1日-6月30日，符合條件的用人單位按照屬地原則，可向所在地人社部門申請項目名額，提供以下申報材料：

1.加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照或社會組織登記證原件及復印件（加蓋公章）；

2.法定代表人居民身份證原件及復印件；

3.用人單位情況介紹（加蓋公章），需明確招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、專業(yè)要求、崗位職責、工作內(nèi)容、社保待遇及工資報酬（不得包括財政生活補貼）；

4.定西市2026年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招聘崗位申報表（電子版及版，詳見附件）。

三、組織招聘

市、縣區(qū)通過線上線下舉辦各類招聘活動，組織招聘單位與未就業(yè)普通高校畢業(yè)生開展雙向對接。雙向對接招聘活動原則上要于7月15日前召開，具體時間由市、縣區(qū)人社部門另行通知（用人單位和未就業(yè)高校畢業(yè)生關注定西市人社局官網(wǎng)或定西人社12333微信公眾號，以及各縣區(qū)人社部門微信公眾號），8月底前用人單位與畢業(yè)生依法簽訂勞動合同，9月份項目人員全部到崗工作。

四、有關政策

1.省財政對通過本項目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。用人單位按月向當?shù)厝松绮块T申報生活補貼，不得以任何理由克扣項目人員個人生活補貼。參與項目的用人單位須與畢業(yè)生依法簽訂勞動合同、繳納社會保險并按時發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬。

2.通過本項目招聘的畢業(yè)生與用人單位按照依法簽訂的勞動合同進行管理。享受補貼期間，用人單位不得隨意解除與畢業(yè)生簽訂的勞動合同。項目補貼期內(nèi)，允許項目人員報考各類政策性崗位或脫產(chǎn)研究生。補貼到期后，鼓勵用人單位積極吸納留用招聘的畢業(yè)生。

五、咨詢電話

定西市人社局：0932-8236520

安定區(qū)人社局：0932-8866113

通渭縣人社局：0932-5912215

隴西縣人社局：0932-6656039

渭源縣人社局：0932-4253189

臨洮縣人社局：0932-2238161

漳縣人社局：0932-4868759

岷縣人社局：13679311030

附件：定西市2026年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招聘崗位申報表

2026年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招聘崗位申報表(1).xlsx