2026內(nèi)蒙古呼倫貝爾市根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”引進(jìn)25人公告
為加強(qiáng)根河市人才儲(chǔ)備,優(yōu)化基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),社區(qū)治理效能與服務(wù)水平,拓寬本土高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,助力基層發(fā)展與青年人才成長(zhǎng)的雙向賦能,決定開(kāi)展2026年根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開(kāi)引進(jìn)。
一、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述。秉持黨管人才原則,堅(jiān)定不移將人才引領(lǐng)發(fā)展確立為戰(zhàn)略地位,嚴(yán)格遵循事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展工作。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善實(shí)施步驟、強(qiáng)化監(jiān)督管理,通過(guò)公開(kāi)引進(jìn)的形式,為根河市25個(gè)社區(qū)各引進(jìn)1名大學(xué)生。
二、引進(jìn)范圍和條件
(一)引才數(shù)量及服務(wù)形式
計(jì)劃為根河市9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道所轄25個(gè)社區(qū),每個(gè)社區(qū)引進(jìn)1名根河籍大學(xué)畢業(yè)生,共25名。采取“2+3”服務(wù)模式,即,引進(jìn)的大學(xué)生在社區(qū)工作滿(mǎn)2年(最低年限)后,經(jīng)期滿(mǎn)考核合格的“社區(qū)大學(xué)生”,落實(shí)所在社區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)編制,繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作3年(最低年限),5年服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離所在地區(qū)。
(二)引才條件
1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(3)鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
(4)品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(5)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位條件;
(6)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(7)崗位所需的其他條件。
2.年齡條件
年齡一般為18周歲以上,全日制本科生年齡不超過(guò)35周歲,即1990年5月18日(不含)以后出生;碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至40周歲,即1985年5月18日(不含)以后出生。
3.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)條件
報(bào)名人員須為國(guó)內(nèi)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷,并取得與報(bào)名學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位,不接受以國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考(詳見(jiàn)《2026年根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開(kāi)引進(jìn)崗位需求目錄》,附件1)。
學(xué)歷學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間要求為2026年5月18日前(不含5月18日,2026年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間為2026年7月31日前),不限專(zhuān)業(yè)。
4.其他條件
(1)2026年5月18日前(不含)為根河市戶(hù)籍(含因高考遷出戶(hù)籍的根河市生源);
(2)甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn),服從組織分配并投身基層,適應(yīng)艱苦環(huán)境鍛煉成長(zhǎng),立志投身根河市發(fā)展。
5.有下列情形之一的,不得報(bào)名:
(1)在讀的普通高等院校全日制學(xué)生(不包括2026年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員及根河市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
(4)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為的人員;
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(6)引用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
(7)被辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員;
(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
(9)其他不適合作為引進(jìn)對(duì)象的人員。
三、實(shí)施步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
(1)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,符合條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生持本人合法有效證件及報(bào)名材料(原件及復(fù)印件)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):根河市委組織部二樓會(huì)議室(內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市根河市河西街道中央路6號(hào))。
本次“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開(kāi)引進(jìn)報(bào)名分兩批次進(jìn)行:
①第一批次:碩士研究生學(xué)歷崗位(崗位代碼為:0701、0801、0901,詳見(jiàn)附件1)
報(bào)名時(shí)間為:2026年5月18日-5月20日(上午9:00-11:30;下午14:30-17:00)
無(wú)人報(bào)名的崗位調(diào)整為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位崗位,調(diào)整后的崗位信息將于第一批次報(bào)名結(jié)束后,在根河市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。若第一批次所有崗位均有考生報(bào)名,則不再進(jìn)行崗位調(diào)整。
②第二批次:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位崗位
報(bào)名時(shí)間為:2026年5月25日-5月28日(上午9:00-11:30;下午14:30-17:00)
(2)報(bào)名崗位詳見(jiàn)《2026年根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開(kāi)引進(jìn)崗位需求目錄》(附件1)??忌鷪?bào)考崗位為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,待考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)結(jié)束后,由用人單位主管部門(mén)根據(jù)工作實(shí)際,結(jié)合人崗相適評(píng)估情況具體分配工作社區(qū)。
(3)報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,逾期不再接收材料。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或引進(jìn)資格的,責(zé)任由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
(4)報(bào)名人員須嚴(yán)格按照示例格式填寫(xiě)《2026年根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開(kāi)引進(jìn)報(bào)名登記表》信息,并粘貼本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。
(5)報(bào)名需要提供的資料原件及復(fù)印件:
①《2026年根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(一式兩份);
②本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)和戶(hù)口薄首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)或戶(hù)口所在地派出所出具的戶(hù)籍證
明等能夠證明報(bào)名條件的材料;
③以生源地條件報(bào)名人員,還須提供本人原戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)或原戶(hù)籍所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明和加蓋檔案管理專(zhuān)用章的高考報(bào)名登記表;
④畢業(yè)證、學(xué)位證,有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);考生屬2026年應(yīng)屆畢業(yè)生且尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,須提供所在學(xué)校(學(xué)院或系部)學(xué)歷學(xué)籍證明,證明中須明確該考生是否能夠按期畢業(yè)、是否能夠按期領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書(shū),同時(shí)應(yīng)聘考生須提交本人親筆書(shū)寫(xiě)的承諾書(shū)一份(見(jiàn)附件3);
⑤報(bào)名人員屬于根河市域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,須提供本人所在單位和組織人事部門(mén)出具的已過(guò)試用期及最低服務(wù)年限的證明和同意報(bào)考證明;報(bào)名人員為企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。
2.資格審查
(1)資格審查將重點(diǎn)審核報(bào)名人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的,一律取消考試資格。
(2)資格審查與報(bào)名工作同步進(jìn)行,由2026年根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開(kāi)引進(jìn)工作專(zhuān)班辦公室組織實(shí)施。對(duì)未通過(guò)資格審核的人員,應(yīng)及時(shí)通知報(bào)名人員本人并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,應(yīng)及時(shí)退回,報(bào)名人員有義務(wù)進(jìn)行補(bǔ)充或說(shuō)明。
(3)資格審查貫穿引才工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)崗位條件等情況的,一律取消引進(jìn)資格,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(4)在公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中,報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通,若因報(bào)名人員個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
待報(bào)名和資格審查結(jié)束后,將在根河市人民政府網(wǎng)(http://www.genhe.gov.cn/)上公布進(jìn)入考試人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)信息。屆時(shí)報(bào)名人員憑個(gè)人有效證件(二代身份證、有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如報(bào)名人員因個(gè)人原因本人無(wú)法領(lǐng)取的,可委托其他人員代領(lǐng),代領(lǐng)人應(yīng)攜帶其本人及報(bào)名人員的有效證件(二代身份證、有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)領(lǐng)取。過(guò)期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄。
(二)考試
考試相關(guān)工作在2026年根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開(kāi)引進(jìn)工作專(zhuān)班的監(jiān)督指導(dǎo)下,由2026年根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開(kāi)引進(jìn)工作專(zhuān)班辦公室具體組織實(shí)施。各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
考試以筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試均須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,不按規(guī)定作答的,按零分處理。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在根河市人民政府網(wǎng)站對(duì)外公開(kāi)發(fā)布。凡未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
1.筆試
筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》,采用閉卷方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績(jī)將在根河市政府人民網(wǎng)站公布。
從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中,按照每個(gè)崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例(考生人數(shù)與崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)之比,下同)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。凡筆試成績(jī)并列且超出3:1的,全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人員范圍。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試總分為100分,成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考試結(jié)束后,按照每個(gè)崗位考生總成績(jī)由高到低的順序和該崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員,并在根河市人民政府網(wǎng)站公布(公布時(shí)總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))。
引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)也并列的,另行加試,加試形式屆時(shí)在根河市人民政府網(wǎng)站公布。
(四)調(diào)劑遞補(bǔ)
本次引進(jìn)工作中,對(duì)在面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照本崗位考生筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)在報(bào)名、體檢、考察、公示、報(bào)到等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照?qǐng)?bào)名參加本次公開(kāi)引進(jìn)所有崗位未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生的總成績(jī)由高到低進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。
(五)體檢和考察
1.體檢
體檢工作由2026年根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開(kāi)引進(jìn)工作專(zhuān)班辦公室組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員,取消其引進(jìn)資格,并按相關(guān)程序進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。
2.考察
考察工作在體檢工作完成后進(jìn)行,由用人單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施,對(duì)進(jìn)入考察范圍的人選進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察,形成考察報(bào)告。報(bào)考人員棄權(quán)或考察不合格的,取消引進(jìn)資格,并按相關(guān)程序進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)??疾旖Y(jié)束后,報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,取消引進(jìn)資格。
(六)公示和分配
1.根據(jù)考試和調(diào)劑遞補(bǔ)情況,由2026年根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開(kāi)引進(jìn)工作專(zhuān)班辦公室確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道擬引進(jìn)人員名單,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負(fù)責(zé)為本地區(qū)擬引進(jìn)“社區(qū)大學(xué)生”分配工作社區(qū),在分配過(guò)程中,要過(guò)程公平、貼合需求,并確保每個(gè)社區(qū)1名大學(xué)生,避免“人才扎堆”或“無(wú)人服務(wù)”情況,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道以黨(工)委正式紅頭文件形式上報(bào)擬引進(jìn)人員分配情況。
2.擬引進(jìn)人選名單將在根河市人民政府網(wǎng)站予以公示,公示期為5個(gè)工作日,有反映問(wèn)題人員以實(shí)名制實(shí)事求是地提供可供調(diào)查的問(wèn)題線索。
3.公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的,辦理引進(jìn)手續(xù)。對(duì)有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查實(shí)的,取消其引進(jìn)資格;對(duì)有影響引進(jìn)的問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待查實(shí)后由用人單位主管部門(mén)作出是否引進(jìn)的結(jié)論,報(bào)根河市委組織部備案。
(七)引進(jìn)和培訓(xùn)
1.本次引進(jìn)通知下發(fā)前,被新錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘、人才引進(jìn)等方式被聘用到其他事業(yè)單位的;引進(jìn)通知下發(fā)前考上全日制研究生已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)繼續(xù)就讀的擬引進(jìn)人員,取消其引進(jìn)資格。
2.經(jīng)公示確定的擬引進(jìn)人員,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道簽訂5年服務(wù)期協(xié)議。
3.引進(jìn)人員應(yīng)服從分配并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到社區(qū)報(bào)到工作,否則視為自動(dòng)放棄,取消其引進(jìn)資格,并按相關(guān)程序進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。崗位報(bào)到后,不再進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。
4.崗前培訓(xùn)由根河市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。
四、待遇和政策
1.引進(jìn)的“社區(qū)大學(xué)生”在社區(qū)最低服務(wù)期為2年,任何單位、地區(qū)不得以任何名義借調(diào)、調(diào)訓(xùn)。在2年服務(wù)期內(nèi),工資享受社區(qū)“兩委”人員工資待遇,并發(fā)放工作和生活補(bǔ)貼,不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。
2.2年服務(wù)期滿(mǎn)后,經(jīng)期滿(mǎn)考核合格的“社區(qū)大學(xué)生”落實(shí)所在社區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)編制,并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道繼續(xù)實(shí)行3年服務(wù)期制度,3年內(nèi)不得調(diào)離所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。
對(duì)不履行5年服務(wù)期的,將計(jì)入本人人事檔案和誠(chéng)信檔案。
五、退出機(jī)制
引進(jìn)“大學(xué)生”有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十八條中的行為之一的,或在服務(wù)期內(nèi)被借調(diào)、調(diào)離等行為的,實(shí)行退出機(jī)制,不予落實(shí)相應(yīng)待遇。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1.本次公開(kāi)引進(jìn)工作實(shí)行回避制度。報(bào)名人員凡與引才單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得報(bào)名具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及該單位從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。
引才單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系的,以及其他可能影響公正履行引才職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。
2.本次公開(kāi)引進(jìn)工作全程接受社會(huì)監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索、信訪舉報(bào),按有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門(mén)處理。資格審核將貫穿整個(gè)引才過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
2026年根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開(kāi)引進(jìn)工作專(zhuān)班設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0470-5225042(受理時(shí)間:工作日9:00-12:00;14:30-17:30)。
七、其他
本次公開(kāi)引進(jìn)不指定復(fù)習(xí)范圍,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行了的出版物等,均與本次公開(kāi)引進(jìn)無(wú)關(guān)。
報(bào)名人員需業(yè)務(wù)咨詢(xún)的,請(qǐng)于工作日(9:00-12:00;14:30-17:30)撥打咨詢(xún)電話:0470-5231858。
本公告由2026年根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開(kāi)引進(jìn)工作專(zhuān)班辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
點(diǎn)擊查看>>>
1.2026年根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開(kāi)引進(jìn)崗位需求目錄
2.2026年根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開(kāi)引進(jìn)報(bào)名登記表
3.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考承諾書(shū)
2026年根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開(kāi)引進(jìn)工作專(zhuān)班辦公室
2026年5月11日
原標(biāo)題:2026年根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”公開(kāi)引進(jìn)公告
文章來(lái)源:http://www.genhe.gov.cn/News/show/1428848.html
(責(zé)任編輯:李明)
- 2026年寧波北侖區(qū)小港街道編外工作人員招聘1人公告
- 2026年舟山定海區(qū)馬岙街道三星村協(xié)管員招聘1人公告
- 2026年秀洲區(qū)油車(chē)港鎮(zhèn)招聘編外用工人員1人公告
- 2026年寧波市江北區(qū)人民政府前江街道辦事處編外工作人員招聘2人公告
- 2026廣西南寧市良慶區(qū)玉洞街道辦事處招聘2人公告
- 2026年寧波鄞州區(qū)塘溪鎮(zhèn)公開(kāi)招聘農(nóng)村工作人員1人公告
- 2026內(nèi)蒙古呼倫貝爾市根河市“一社區(qū)一名大學(xué)生”引進(jìn)25人公告
- 北京市大興區(qū)采育鎮(zhèn)招聘勞務(wù)派遣人員筆試公告
- 寶興縣2026年定向招聘社區(qū)工作者筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單公告
- 2026四川雅安市寶興縣定向招聘社區(qū)工作者筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單公告

