為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2026〕33號(hào))和《屯溪區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(屯辦〔2023〕34號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2026年屯溪區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者5名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

詳見(jiàn)《2026年屯溪區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名資格

報(bào)名人員必須同時(shí)符合以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，廉潔意識(shí)強(qiáng);

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛(ài)社區(qū)工作，善于開(kāi)展群眾工作，有奉獻(xiàn)精神，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，且愿意長(zhǎng)期從事社區(qū)工作;

3.年齡在38周歲以下(1987年5月1日<含>以后出生);

4.屯溪區(qū)戶(hù)籍(含高考后遷出戶(hù)籍的)，或本人、配偶、父母在屯溪區(qū)有住房(以本人、配偶、父母房產(chǎn)證為準(zhǔn))或本人在屯溪區(qū)連續(xù)工作一年以上且目前仍在屯工作(時(shí)間截至2026年5月)。

5.如現(xiàn)任我區(qū)村“兩委”成員和區(qū)級(jí)統(tǒng)一招聘的大學(xué)生鄉(xiāng)村振興專(zhuān)職工作者報(bào)考，須所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)面同意。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的、開(kāi)除黨籍的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷(xiāo)的;

5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

6.曾參加過(guò)邪教組織或活動(dòng)的;

7.屯溪區(qū)員額管理的在冊(cè)社區(qū)工作者;

8.法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、簽約聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月25日9:00至5月29日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：考生可以通過(guò)以下方式進(jìn)行報(bào)名：登錄普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)—黃山市(網(wǎng)址http://hsrskp.pzhl.net/index.php)選擇相應(yīng)考試并按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2026年屯溪區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。通過(guò)資格審核的報(bào)名人員繳納筆試費(fèi)用，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)研究同意可核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷考試形式，總分100分，考試時(shí)間為150分鐘。

2.筆試時(shí)間為6月6日上午8:30-11:00，地點(diǎn)另行通知。應(yīng)試人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，逾期視為自動(dòng)放棄。

3.筆試內(nèi)容為社會(huì)工作綜合基礎(chǔ)知識(shí)、黨建有關(guān)知識(shí)、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、市情區(qū)情等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

4.筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，需達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同區(qū)招聘單位主管部門(mén)按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按照規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、戶(hù)口簿原件和復(fù)印件、房產(chǎn)證原件和復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料，其中“面向駐屯部隊(duì)家屬”崗位還需提供：經(jīng)所屬師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，辦理隨軍手續(xù)滿(mǎn)3年以上、非行政事業(yè)單位在編人員的駐屯部隊(duì)(部隊(duì)駐地在屯溪轄區(qū)內(nèi))隨軍家屬相關(guān)證明材料。

資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績(jī)須達(dá)到65分以上(含65分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

面試時(shí)間地點(diǎn)等信息另行公告。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。面試費(fèi)用在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)微信或支付寶支付。

(五)成績(jī)合成

1.按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成考生考試最終成績(jī)，滿(mǎn)分為100分，筆試、面試及合成成績(jī)進(jìn)行計(jì)算得分時(shí)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。成績(jī)確定后在屯溪區(qū)先鋒網(wǎng)、屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)局信息公開(kāi)網(wǎng)等平臺(tái)公布。

2.根據(jù)實(shí)際開(kāi)考崗位數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從到低分，按1︰1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如考生最終成績(jī)相同的，依次按面試、筆試成績(jī)高低排序確定，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行，具體加試方式另行公告)。

(六)體檢和考察

體檢由黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同中共黃山市屯溪區(qū)委組織部、中共黃山市屯溪區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，考察由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

2.體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

3.考察工作主要考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力等情況?？疾烊藛T通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地作出評(píng)價(jià)。

4.對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在面試人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(如遇最終成績(jī)相同的，排名方式同上)。

(七)簽約聘用

1.擬聘用人員經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

2.應(yīng)聘者若無(wú)特殊原因不按時(shí)到招聘單位上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格。

3.報(bào)考人員根據(jù)最終成績(jī)，聘用后從到低分依次選崗。

四、待遇

按照《屯溪區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(屯辦〔2023〕34號(hào))相關(guān)政策落實(shí)待遇。

五、有關(guān)事宜

1.本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的報(bào)考人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

2.本公告由區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話：0559-2596140(屯溪區(qū)委組織部)

0559-2596862(屯溪區(qū)委社會(huì)工作部)

0559-2596312(屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)局事管股)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-2596560(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)。上述政策咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告 

中共黃山市屯溪區(qū)委組織部

中共黃山市屯溪區(qū)委社會(huì)工作部

黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)局

2026年5月11日

附件：2026年度屯溪區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位表.docx

原標(biāo)題:2026年屯溪區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

文章來(lái)源:https://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/6616017/12053443.html

（責(zé)任編輯：李明）