2026貴州黔西南州興義民族師范學院科研助理崗位招聘80人公告（一）

根據(jù)《省教育廳關于做好2026年高?？蒲兄碚衅腹ぷ鞯耐ㄖ肺募?，結合學校崗位需求實際，現(xiàn)就2026年科研助理崗位招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持依法聘用、合同管理的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

1.招聘對象

2026屆普通高校畢業(yè)生(含本科、碩士、博士)、2024-2025屆離校未就業(yè)的本科及以上學歷畢業(yè)生。同等條件下，優(yōu)先錄用農村建檔立卡戶家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生。

2.招聘人數(shù)

招聘科研助理80名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;

(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;

(四)安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;

(五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;

(六)應聘人員應于2026年7月31日前取得學歷及學位證書;

(七)身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件;

(八)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、聘用待遇

(一)科研助理崗位為非事業(yè)編制崗位，工資按興義市最低工資標準執(zhí)行，并由學校根據(jù)受聘人員意愿按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金等。

(二)學校為科研助理免費提供集體宿舍，并享受教職工工作日早餐、午餐待遇。

五、招聘方式及程序

(一)報名時間及方式

1.報名時間：2026年5月11日9:00至2026年5月18日17:00。

2.報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合應聘條件的人員在規(guī)定的時間內將個人簡歷、《興義民族師范學院2026年科研助理崗位報名表》、畢業(yè)證、學位證等電子版掃描件(應屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)發(fā)送至“興義民族師范學院2026年科研助理招聘崗位計劃表”中相關二級學院的“報名材料投遞郵箱”。

3.注意事項：

(1)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。

(2)應聘人員須如實填報相關信息，并對在網(wǎng)上提交信息材料的真實性、準確性和完整性負責。

(3)在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)，提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

(二)資格審查

資格審查時間和地點由各二級學院另行通知。資格審查采取現(xiàn)場審核方式進行，本人攜帶所需材料原件及復印件到場確認。應聘人員須攜帶以下材料參加資格審查：

1.個人簡歷;

2.《興義民族師范學院2026年科研助理崗位招聘報名表》;

3.有效二代居民身份證原件及復印件;

4.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。尚未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生，須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件;

5.應聘崗位所需的其他材料。

(三)面試

1.面試時間和面試地點由各二級學院確定;

2.由二級學院通知資格審查合格人員參加面試;

3.面試要求：面試采用現(xiàn)場打分方式進行，總分為100分，面試的具體辦法及評分標準由各二級學院制定。面試成績在興義民族師范學院官網(wǎng)上公布。

(四)體檢

根據(jù)應聘人員面試成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢時間及要求由二級學院負責通知。體檢費由應聘人員自理。

(五)考察

考察工作由各二級學院具體負責實施，考察對象為通過面試且體檢合格人員?？疾斓闹攸c是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。考察不合格者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(六)公示招聘結果

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在興義民族師范學院官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督。公示時間為3個工作日。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結束不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間到聘用單位報到，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄。

由學校與擬聘用人員簽訂勞動合同。

六、有關說明

(一)報考人員須仔細閱讀本招聘公告，并嚴格遵守上級單位及學校相關規(guī)定。

(二)所有聘用人員須服從學校工作服務期限及崗位管理要求。

(三)勞動合同期限最低為6個月，合同期內有以下情形者，學校有權與其解除勞動合同，終止勞動關系：

1.本人自愿離職;

2.違反國家及學校相關規(guī)定的。