2026山東省標準化研究院招聘3人公告

一、招聘單位簡介

山東省標準化研究院是山東省市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位，主要職責是承擔全省標準信息的收集、整理和普及推廣，開展標準化、編碼技術、條碼、統(tǒng)一社會信用代碼等相關研究與服務;承擔國外技術性貿(mào)易壁壘的研究工作;承擔全省統(tǒng)一社會信用代碼數(shù)據(jù)庫的運行維護，以及條碼質(zhì)量的檢驗工作;承擔全省市場監(jiān)管系統(tǒng)和企事業(yè)單位相關工作人員的教育培訓工作;組織實施市場監(jiān)管行業(yè)特有職工(工種)的職業(yè)技能鑒定工作;面向社會提供相關業(yè)務技術咨詢服務。

二、招聘崗位

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東省標準化研究院面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位人員3名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.年齡在45周歲以下(1980年5月以后出生);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會廳網(wǎng)站、山東省市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、山東省標準化研究院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名和資格審查

1.報名

報名時間：2026年5月18日9:00—5月26日16:00

初審時間：2026年5月18日11:00—5月27日16:00

查詢時間：2026年5月18日11:00—5月27日16:00

報名方式:招聘采取網(wǎng)上報名的方式。符合崗位條件的應聘人員，在5月26日16:00前以電子郵件方式將報名材料發(fā)送至zhaopin@sdis.cn,郵件主題欄格式為“專業(yè)+姓名”(如“應用經(jīng)濟學+張某”)，未按要求命名者，一律不予接收。個人報名后5月27日16:00前以山東省標準化研究院郵件回復“收到您的報名信息”為報名依據(jù)。報名和反饋時間以郵件發(fā)送時間為準。

報名時請?zhí)峁┮韵虏牧系膾呙杓?/p>

(1)本人身份證(正反面掃描上傳)。

(2)國家承認的學歷學位證書。國內(nèi)普通高校2026屆畢業(yè)生應聘的，須提交就業(yè)推薦表，并承諾于2026年7月31日前取得相應的學歷學位證書。

(3)留學回國人員應聘的，需提供國(境)外學歷學位證書及國家教育部門的學歷學位認證材料。與國內(nèi)普通高校2026年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員應在2026年7月31日前取得國(境)外學歷學位證書、2026年8月31日前取得國(境)外學歷學位認證材料。已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，需提供國(境)外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并應在2026年8月31日前取得認證材料。

(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)我單位同意，可在考察時提供。

(5)有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2)、《應聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》(附件3)、1寸近期同底版免冠照片2張。

(6)崗位要求的研究方向證明材料(學歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，提供相應證明)。

以上材料均需掃描原件。掃描材料必須清晰完整，按上述順序編號排列后整體打包壓縮發(fā)送，材料不齊全、不清晰完整和不按要求發(fā)送的，報名無效。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

資格審查分為線上初審和現(xiàn)場資格審查，請報名人員保持通信暢通。

(1)線上初審。報名截止后，5月27日16:00前，完成線上報名初審。山東省標準化研究院指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看電子郵箱報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。

(2)現(xiàn)場資格審查。通過線上初審的應聘人員，須攜帶相關報考材料的原件、復印件和2張1寸近期同底版免冠照片(與報名時所提供的照片為同一底版)，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。對擬進入面試的人員現(xiàn)場資格審查與線上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準?，F(xiàn)場資格審查的時間、地點和要求在山東省標準化研究院網(wǎng)站另行通知。

現(xiàn)場資格審查完畢，部分原件退回本人，留存復印件。對通過現(xiàn)場資格審查的報名人員，發(fā)放《面試通知單》。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，本次招聘博士研究生可采取簡化程序直接面試的方式組織。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人崗匹配程度、語言表達能力等。

面試時間、地點通過山東省標準化研究院網(wǎng)站另行通知。

面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的按照規(guī)定比例確定進入考察體檢范圍人選。面試成績在面試結(jié)束后當場公布，面試成績即為考試總成績，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，采取現(xiàn)場加試的方式確定位次。

面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)，在山東省標準化研究院網(wǎng)站公布考試總成績及進入考察體檢范圍人選名單。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由到低分按照1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選，山東省標準化研究院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察采取實地考察、查閱人事檔案等方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示后不再遞補，公示期不少于5個工作日。公示期間有異議的，由山東省標準化研究院按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由山東省標準化研究院提出聘用意見，按管理權限報省人力資源和社會廳辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，山東省標準化研究院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0531-82679207

監(jiān)督電話：0531-82679310

七、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

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1：山東省事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表

2：省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表

3：應聘事業(yè)單位人員誠信承諾書