根據(jù)邵武市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘管理辦法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合邵武市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施邵武市2026年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員工作。本次共計(jì)劃招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員31名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)受過(guò)刑事處罰;

3.具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守;

4.有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.年齡要求在18周歲及以上，以崗位表(附件1)為準(zhǔn);

6.能勝任所聘職位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報(bào)考情形或取消考錄資格的情形

有下列情形之一的，不得報(bào)考或取消考錄資格：

1.受到誡勉、組織處理或者黨政紀(jì)處分且處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或處理的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)或被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿(mǎn)的;

8.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

9.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)時(shí)限要求

1.年齡計(jì)算均以2026年5月11日為截止日期，38周歲及以下指1987年5月12日至2008年5月11日期間出生;40周歲及以下指1985年5月12日至2008年5月11日期間出生;53周歲及以下指1972年5月12日至2008年5月11日期間出生;48周歲及以下指1977年5月12日至2008年5月11日期間出生;

2.工作經(jīng)歷計(jì)算方式:考生從工作開(kāi)始時(shí)間至2026年5月的有效工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?，在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或見(jiàn)習(xí)生工作經(jīng)歷不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”。起止年限按足年足月累計(jì)，例如，2025年5月到2026年4月，算1年。

3.報(bào)考者的學(xué)歷應(yīng)為國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育序列學(xué)歷;招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)須在2026年5月11日(含)前取得。取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2026年境外高校)證書(shū)取得時(shí)間截至2026年12月31日。

4.招聘崗位要求的職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格等各項(xiàng)資格認(rèn)定證書(shū)必須在2026年5月11日前取得或。但未取得證書(shū)的，須在資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否的書(shū)面結(jié)論。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘共計(jì)12個(gè)崗位，共計(jì)人員31名，具體崗位要求詳見(jiàn)《邵武市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘崗位及要求明細(xì)表》(附件1)。

注：各招聘崗位具體相關(guān)專(zhuān)業(yè)規(guī)定以招聘需求表中要求的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)(報(bào)考者在報(bào)考過(guò)程中對(duì)專(zhuān)業(yè)資格等審核結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核，逾期產(chǎn)生后果由報(bào)考者承擔(dān))。

三、報(bào)考程序

(一)報(bào)名時(shí)間

5月13日8:00—5月19日17:00。

(二)報(bào)名方式

1.符合條件的應(yīng)聘者需登錄http://bm.ptgzrc.cn/進(jìn)行報(bào)名。每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，并在報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息，按要求上傳本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件的電子版。

2.報(bào)名材料：

(1)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件。

(2)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有取得學(xué)位證書(shū)的還需提供中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(僅針對(duì)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;以上材料需在有效期內(nèi))。

(3)二代身份證正反面掃描件(報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證必須一致)。

(4)對(duì)于有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟮膷徫唬杼峁﹦趧?dòng)合同、社保繳納記錄、工作證明以及其他相關(guān)證明材料的掃描件(至少提供兩項(xiàng))。

(5)報(bào)考崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格/職稱(chēng)證書(shū)等其他相關(guān)材料掃描件。

(6)一張近期正面免冠一寸證件照。

(7)邵武市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外應(yīng)聘人員登記表。

資格審查貫穿全招聘流程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件的要求報(bào)名，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不得以虛假資料惡意報(bào)考。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)認(rèn)定不具備報(bào)考條件，取消考試資格;已聘用的，取消聘用;對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為將追究責(zé)任。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。

(三)資格審核

資格審核過(guò)程中如有材料提供不全等情況，工作人員將通過(guò)“http://bm.ptgzrc.cn/報(bào)名網(wǎng)”發(fā)布審核結(jié)果，報(bào)考人員須時(shí)刻關(guān)注發(fā)布的信息內(nèi)容，否則后果自負(fù)。報(bào)名人員可在2026年5月13日15：00以后登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.ptgzrc.cn/)查看資格初審結(jié)果。報(bào)名資格條件初審截止時(shí)間為2026年5月19日17:00。若報(bào)名人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可于2026年5月21日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴，逾期不予受理。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證時(shí)間，通過(guò)“http://bm.ptgzrc.cn/”打印準(zhǔn)考證。

四、考試程序

本次招聘“園林綠化(公園)養(yǎng)護(hù)工”崗位采取面試的考試方式，其余崗位采取“筆試+面試”的考試方式。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試采取閉卷方法進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.筆試成績(jī)合格線(xiàn)后續(xù)將在“http://bm.ptgzrc.cn/”上公布。

(二)資格復(fù)審

進(jìn)入面試人選需提供資格審核材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格/職稱(chēng)證書(shū)(有執(zhí)業(yè)資格/職稱(chēng)要求的崗位)、個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明、無(wú)失信情況證明、勞動(dòng)合同或社保繳納記錄或工作證明(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟮膷徫唬杼峁┚唧w崗位工作證明)等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理資格復(fù)審，逾期不能辦理資格復(fù)審的，取消面試資格。

(三)面試

“園林綠化(公園)養(yǎng)護(hù)工”崗位采取專(zhuān)業(yè)技能面試形式，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

除職位另有約定外，按照招考人數(shù)1:3的比例，在參加筆試的考生中，從到低分確定面試人選，若達(dá)不到比例的按實(shí)際上線(xiàn)人數(shù)確定面試人選。同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)(含加分)并列的，一并確定為面試對(duì)象。面試成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分。參加面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，考生的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)，將在“http://bm.ptgzrc.cn/”上公布。

(四)總成績(jī)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

免筆試崗位以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

其余崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%計(jì)算。

五、體檢和考察

1.按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中，按總成績(jī)從高到低確定參加體檢和考察人選。“園林綠化(公園)養(yǎng)護(hù)工”崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)職工通用入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，其余崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將不予錄用。

2.體檢合格的考生，由招聘單位進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。

六、公示和聘用

體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬聘用人員，公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，擬聘用人員應(yīng)在接到通知后規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶最近一次工作經(jīng)歷的解除(終止)勞動(dòng)合同證明，至各招聘單位報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班或報(bào)到后不服從組織安排的，取消聘用資格。聘用后試用，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后聘用?？己瞬缓细竦牟挥枰云赣?。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)按照要求報(bào)名并提供相關(guān)證明材料，因弄虛作假或報(bào)名信息與實(shí)際不符的，取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān);若已簽訂聘任合同的，則合同無(wú)效，應(yīng)聘者須承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)由此給選聘單位帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察等工作，否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)因體檢、考察不合格或自行放棄招聘資格等造成招聘崗位空缺的，可按原崗位招聘人數(shù)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試人員的人員中，按照總成績(jī)從到低分依次確定遞補(bǔ)人選。試用期內(nèi)如出現(xiàn)人員辭職或者試用期滿(mǎn)前經(jīng)招聘單位考核不合格的，直接從報(bào)考崗位進(jìn)入面試的人員中，按照總成績(jī)從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)人員。

(四)在報(bào)考和招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注報(bào)名平臺(tái)和相關(guān)網(wǎng)站的通知信息，確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，招聘各環(huán)節(jié)的通知將以短信(留意短信是否會(huì)被攔截)、電話(huà)或郵件等方式發(fā)送，因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的，所造成后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(五)應(yīng)聘者對(duì)招聘等方面的相關(guān)問(wèn)題可與福建省南平人力資源服務(wù)有限公司邵武分公司和各招聘單位聯(lián)系。

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0599-6320338、6327849(福建省南平人力資源服務(wù)有限公司邵武分公司)

報(bào)名網(wǎng)技術(shù)支持：0591-38089991(考試報(bào)名網(wǎng))

崗位咨詢(xún)電話(huà)：

1、邵武市網(wǎng)格化服務(wù)中心：18850657929

2、邵武市城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)：0599-6228325

3、邵武市園林服務(wù)中心：0599-6228325

4、邵武市房地產(chǎn)市場(chǎng)服務(wù)中心：18054930286

5、邵武市司法局：0599-6755801

6、邵武市土地開(kāi)發(fā)整理中心：0599-6325137

電話(huà)聯(lián)系時(shí)間：周一至周五上午 8:30--11:30;下午15:00--17:00。

(六)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(七)本公告僅適用于本次公開(kāi)招聘，福建省南平人力資源服務(wù)有限公司邵武分公司保留對(duì)招聘公告中各項(xiàng)規(guī)定的最終解釋權(quán)。

附件：1.邵武市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘崗位及要求明細(xì)表

2.邵武市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外應(yīng)聘人員登記表

福建省南平人力資源服務(wù)有限公司邵武分公司

2026年5月11日

原標(biāo)題:邵武市2026年機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘公告

文章來(lái)源:https://bm.ptgzrc.cn/recruitmentNewsList/recruitmentNews/recruitmentNews?recruitmentNewsId=253&Notice=Notice&exam_id=253&shop_id=106

（責(zé)任編輯：李明）