2026甘孜州鄉(xiāng)城縣公開招聘（遴選）國投公司高管人員2人

為堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，健全市場化招人用人機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，推動縣屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)鄉(xiāng)城縣委、縣政府研究同意，結(jié)合《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，決定面向社會公開招聘(遴選)國投公司高管人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘(遴選)職位、數(shù)量

公開遴選鄉(xiāng)城縣國有投資發(fā)展有限責(zé)任公司董事長1名;

公開招聘鄉(xiāng)城縣國有投資發(fā)展有限責(zé)任公司財務(wù)總監(jiān)1名。

二、工作地點

四川省甘孜藏族自治州鄉(xiāng)城縣

三、招聘(遴選)原則

堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、人事相宜，堅持組織認(rèn)可、出資人認(rèn)可、市場認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，堅持激勵與監(jiān)督約束并重。

四、招聘(遴選)方式

面向全國公開招聘(遴選)符合報名條件和崗位要求的人員。

五、任職條件

(一)基本條件(適用于兩個崗位)

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有對黨忠誠的政治品格，堅決貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決反對分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設(shè)具有市場競爭力的大企業(yè)大職業(yè)追求。

3.具有強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，企業(yè)核心競爭力。

4.具有較強的治企能力，堅決落實縣委、縣政府決策部署，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，具有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

5.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出。

6.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委、省政府十項規(guī)定和州委、州政府七項規(guī)定及其實施細(xì)則，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

(二)董事長崗位的具體條件

1.政治要求：中共黨員，黨齡3年以上，具有較強的管黨治黨能力和較高的思想理論水平。

2.經(jīng)歷要求：屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)滿足最低服務(wù)年限，且具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位鄉(xiāng)科級副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或相應(yīng)職務(wù)層次工作經(jīng)歷累計3年及以上;屬于國有企業(yè)人員的，應(yīng)具有縣(市、區(qū))屬國有企業(yè)或者省、市(州)屬國有企業(yè)相當(dāng)層級及以上經(jīng)營管理工作經(jīng)歷累計不低于3年;屬于規(guī)上民營企業(yè)人員的，應(yīng)具有經(jīng)營管理工作經(jīng)歷累計5年及以上。

3.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

4.年齡要求：原則上年齡不超過45周歲(1981年1月1日以后出生)。具有研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至50周歲(1976年1月1日后出生)。

5.能力要求：具有較強的戰(zhàn)略思維、市場洞察能力、決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，善于抓班子帶隊伍，推動企業(yè)改革發(fā)展。

6.加分情形：同等條件下，具有建設(shè)、經(jīng)濟(jì)、工商管理、金融等相關(guān)專業(yè)背景的，優(yōu)先錄用。

(三)財務(wù)總監(jiān)崗位的具體條件

1.政治要求：具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.經(jīng)歷要求：累計5年以上財務(wù)、審計、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷。

3.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

4.年齡要求：原則上年齡不超過45周歲(1981年1月1日以后出生)。具有研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至50周歲(1976年1月1日后出生)。

5.專業(yè)要求：應(yīng)具有會計師、審計師等經(jīng)濟(jì)管理類中級及以上職稱，或持有注冊會計師(CPA)、注冊稅務(wù)師證書。

6.能力要求：熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)管理制度和投融資管理，具備較強的財務(wù)分析、風(fēng)險控制和資金管理能力。

7.加分情形：同等條件下，具有財務(wù)、會計、審計、金融等相關(guān)專業(yè)背景的，優(yōu)先錄用。

(四)有下列情形之一的，不得報名(適用于兩個崗位)：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。

3.在以往任職單位發(fā)生的重大違規(guī)違紀(jì)違法問題、造成重大資產(chǎn)損失且對公司生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響或造成重大不良后果的事件中，負(fù)有個人責(zé)任的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.存在嚴(yán)重違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理的。

6.根據(jù)政策規(guī)定或者組織研究認(rèn)為存在應(yīng)當(dāng)回避的親屬關(guān)系。

7.患有嚴(yán)重疾病或傳染病的。

8.存在其他法律法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任公司的董事、高級管理人員的情形。

9.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的。

六、招聘(遴選)程序

(一)發(fā)布公告與報名。通過甘孜人事考試網(wǎng)(https://www.gzzrsks.com.cn/)、鄉(xiāng)城縣人民政府門戶網(wǎng)站、“指點鄉(xiāng)城”公眾號發(fā)布招聘(遴選)公告。

(二)報名方式

1.報名者通過現(xiàn)場報名和線上報名兩種方式進(jìn)行。其中：

(1)現(xiàn)場報名：在規(guī)定時間內(nèi)，將報名材料現(xiàn)場遞交至縣財政局(四川省甘孜藏族自治州鄉(xiāng)城縣巴姆南路68號國資局)辦公室二樓202號。

(2)線上報名：在報名起止時間內(nèi)，按照“姓名+身份(公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員、國企人員、民營企業(yè)人員及其他人員)+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”命名后將報名材料打包發(fā)送至郵箱779039527@qq.com，未按要求報送資料的，則無法進(jìn)入下一輪。

2.報名材料：

①本人第二代有效居民身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)及戶口簿(戶主及本人頁);

②畢業(yè)證、學(xué)位證;

③學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線認(rèn)證報告(含二維碼)及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(含二維碼);

④近三個月內(nèi)2寸藍(lán)底免冠證件照(jpg格式);

⑤全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表及近三年年度考核結(jié)果材料(機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員提供);

⑥近1個月內(nèi)個人征信報告;

⑦近三年總結(jié)材料(1500字左右)或自薦材料;

⑧近三年受表彰表揚和處分情況;

⑨社保繳費記錄(企業(yè)人員提供)或參加工作文件(機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員提供)等能夠證明工作年限的材料;

⑩崗位要求及報名人員《報名表》體現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書、職務(wù)任命文件等所需的佐證材料。

3.報名起止時間：2026年5月14日—2026年5月22日。

(三)資格初審。資格初審的時間為2026年5月22日至2026年5月26日。由縣委組織部、縣國資局、縣人社局聯(lián)合對報名人選進(jìn)行資格審查，核實其政治表現(xiàn)、學(xué)歷、履歷、職稱、廉潔情況等，按照不低于1:3的比例確定進(jìn)入綜合測試的人員。若任一崗位通過資格初審的有效報名人數(shù)未達(dá)到1:3的開考比例的，由國資國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否核減或取消該崗位的招聘計劃，或適當(dāng)降低開考比例。相關(guān)決定及后續(xù)安排將通過本公告發(fā)布渠道及時公布。

(四)綜合測試

1.筆試：主要測試應(yīng)試者的思想政治、綜合管理素質(zhì)、企業(yè)經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng)等，滿分為100分。根據(jù)筆試成績，按照從到低分的順序，按比例確定進(jìn)入面試人員，末位成績相同的，一并進(jìn)入面試;如有考生放棄，按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，分為自我推薦和答辯兩部分，滿分為100分。主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、從業(yè)經(jīng)歷等方面的能力。個性特征等方面對招聘(遴選)職位的適應(yīng)程度。面試開考前，若應(yīng)聘者放棄面試的，則按達(dá)到合格線的筆試成績從高到低依次遞補;若達(dá)到筆試合格線人數(shù)未達(dá)到面試開考比例的，則按比例取消該崗位招聘(遴選)計劃。面試當(dāng)天放棄的，不再遞補，面試成績計為零分。面試時間及地點等事宜將以電話、短信等方式另行通知。

3.筆試、面試具體時間、地點將通過電話、郵件等方式通知。參加招聘(遴選)時需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證，證件不全者不得參加。

考試結(jié)束后對考生總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)在甘孜人事考試網(wǎng)、鄉(xiāng)城縣人民政府門戶網(wǎng)站、“指點鄉(xiāng)城”公眾號平臺進(jìn)行公示(公示期為3個工作日)，考試總成績由高到低排序(考試總成績相同的，以筆試成績由高到低確定名次)，按照1:2的比例確定各職位進(jìn)入體檢程序的人員。

(五)體檢程序

由縣委組織部、縣國資局組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費用自理。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果如有異議，請在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向縣委組織部、縣國資局提出1次復(fù)檢要求，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格者為組織考察對象，體檢不合格者取消資格，由縣委組織部、縣國資局視綜合考核成績研究是否遞補，遞補不超過2次。體檢合格但自愿放棄者，由縣委組織部、縣國資局共同研究是否遞補，遞補不超過2次。

(六)政審

對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格者取消聘用資格。政審合格者為擬任人選，政審不合格的取消資格，由國資國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補，決定遞補的則按考試分?jǐn)?shù)高低依次遞補，遞補不超過2次。

(七)組織考察。由縣委組織部牽頭，縣國資局、人社局參與，結(jié)合筆試、面試、體檢等情況，提出考察對象人選，進(jìn)行考察。考察主要采取民主測評、個別談話、延伸考察等方式，主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況，并征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和有關(guān)部門意見?？疾旌细裾邽閿M任人選，考察不合格的取消資格，由國資國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補，決定遞補的則按考試分?jǐn)?shù)高低依次遞補，遞補不超過2次。

(八)集體討論決定?？疾烨闆r報縣委組織部部務(wù)會研究后，提出任用建議，按程序開展聘用。

(九)任職公示與任命。對擬任人進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

七、任期與薪酬待遇

(一)任期：實行任期制(聘期制)，每個任期(聘期)為3年，考核合格可連任。

(二)薪酬待遇：薪酬待遇由基本報酬、績效報酬兩部分構(gòu)成，董事長的年薪可達(dá)40萬元、財務(wù)總監(jiān)的年薪可達(dá)32萬元，具體按照鄉(xiāng)城縣縣屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬有關(guān)管理辦法執(zhí)行。按《中華人民共和國勞動法》及《住房公積金管理條例》等有關(guān)規(guī)定職工“五險一金”等。

八、管理與監(jiān)督

本次招聘(遴選)工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報名人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

九、其他事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料和報名信息的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘或聘用資格;已錄用的，解除勞動合同。

(二)應(yīng)聘者報名時，請準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，并保持通信暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時聯(lián)系的，后果自負(fù)。

(三)本次招聘(遴選)不收取任何費用，請勿相信任何要求轉(zhuǎn)賬等信息，應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間產(chǎn)生的費用由應(yīng)聘者自理。

(四)擬聘人員如為在職人員，須在入職前解除原勞動關(guān)系，其中：機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員需解除現(xiàn)有身份后再履行聘任手續(xù)。

(五)未盡事宜由縣國資局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0836-5826470(縣國資局辦公室)

監(jiān)督電話：0836-5825030(縣紀(jì)委監(jiān)委)

附件：1.鄉(xiāng)城縣公開招聘(遴選)國投公司高管人員崗位和條件要求一覽表

2.報名表

中共鄉(xiāng)城縣委組織部

鄉(xiāng)城縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局