根據(jù)甘肅省人社廳、省財政廳《關(guān)于做好2026年支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)工作的通知》(甘人社通〔2026〕128號)、平?jīng)鍪腥松缇?、平?jīng)鍪胸斦帧蛾P(guān)于做好2026年支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)工作的通知》(平人社通〔2026〕64號)要求，為認(rèn)真組織實施崇信縣2026年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

2026年采取省級財政適當(dāng)補貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持37名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到我縣基層單位就業(yè)。

二、招聘范圍

(一)項目人員范圍

未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生，省內(nèi)技師學(xué)院預(yù)備技師班和高級工班畢業(yè)生;根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，愿意在甘肅就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生。省內(nèi)涉藏地區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷。本項目中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。

(一)項目單位范圍

我縣縣級及以下教育機構(gòu)、衛(wèi)生機構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等，“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟和文旅康養(yǎng)等重點產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國有企業(yè)，供銷合作社系統(tǒng)社有企業(yè)，民營企業(yè)，社會組織。用人單位按照屬地原則申請項目名額，屬于事業(yè)單位性質(zhì)的，項目招聘人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同;屬于社會組織的，應(yīng)當(dāng)具有民政部門依法頒發(fā)的登記證書。

用人單位按照屬地化原則申請項目名額，須運行管理規(guī)范、經(jīng)營狀況良好且3年項目期滿后仍能夠為招聘人員提供留用條件。對往年招用項目人員期滿留用率較高的用人單位，可優(yōu)先納入范圍，鼓勵符合條件的科技企業(yè)積極參與項目。

對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項目范圍：不依法訂立勞動合同、不履行社會保險參保義務(wù)、其他違反勞動法律法規(guī)受到舉報核查屬實或被勞動監(jiān)察等部門查處的;經(jīng)營狀況較差、管理混亂，受到有關(guān)部門通報批評或處理的;有其他嚴(yán)重不良誠信記錄的。

三、資金安排

省級財政對聘用的畢業(yè)生按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補貼，補貼期限3年。招聘用人單位與畢業(yè)生依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報酬。

四、組織招聘

通過線上線下各類招聘活動，組織承擔(dān)項目招聘任務(wù)的單位與未就業(yè)普通高校畢業(yè)生開展雙向?qū)印７腺Y格條件的用人單位自愿申報納入項目招聘補貼范圍的人員，經(jīng)縣人社部門初審后報市人社部門審核。

五、申報方式

申報時間：2026年5月13日至7月15日

申報地點：崇信縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心(崇信縣人社局109室)

申報材料：

1.申報單位報送申請指標(biāo)的正式文件，文件內(nèi)容為單位基本情況介紹、招聘崗位名稱、申請指標(biāo)人數(shù)、專業(yè)要求、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工資報酬、社保待遇等。

2.加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照或社會組織登記證、法定代表人居民身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件加蓋單位公章);

3.填報《承諾書》一份(附件1)、《2026年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目招聘崗位申報表》一份(附件2)。其中，事業(yè)單位申報表需經(jīng)主管部門審核同意并加蓋公章。

六、扶持政策

1.省級財政部門對通過本項目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元生活補貼，補貼期限為3年;參與項目的用人單位必須與畢業(yè)生依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報酬;招聘單位可按有關(guān)規(guī)定申請享受社會保險補貼和職業(yè)培訓(xùn)補貼。

2.項目期間，招聘的畢業(yè)生按規(guī)定可以參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、基層服務(wù)項目、脫產(chǎn)研究生等招錄(聘)考試;項目招聘人員補貼期未滿自行離崗的，在剩余項目資金允許的情況下進行遞補，新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼;因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)的生活補貼。

3.項目招聘的畢業(yè)生，可享受縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心免費提供的人事檔案管理服務(wù)，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇;項目期滿與用人單位協(xié)商是否留用，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)，項目期不再延長。

4.財政補貼結(jié)束后，用人單位應(yīng)積極吸納留用已招聘畢業(yè)生。對留用率高的用人單位，給予項目指標(biāo)傾斜;對留用率低的用人單位可取消項目指標(biāo)資格。

七、資金申報

從9月份開始，招聘單位按月向縣人社部門為招聘的畢業(yè)生申報生活補貼。申報生活補貼時須提交：用人單位向招聘人員發(fā)放工資報酬花名冊、當(dāng)月考勤表及繳納社會保險憑證。縣財政局、人社局審核后，自9月份開始將招聘畢業(yè)生的生活補貼直接發(fā)放至個人社保卡賬戶。

咨詢電話：0933-6102308

附件：1.承諾書.docx

      2.2026年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目情況匯總表 .xls

崇信縣人力資源和社會局

2026年5月13日

原標(biāo)題:崇信縣2026年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/kV_shkuqzatQsRR8BcUMCw

（責(zé)任編輯：李明）