靈武市住建局因工作需要，現(xiàn)委托靈武市人力資源服務(wù)有限公司面向靈武市及周邊地區(qū)招聘1名綜合辦事人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公正公開、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則;

2.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

3.堅持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則;

2.遵紀守法、品行端正、熱愛本職工作、責任心強，無違法犯罪記錄;

3.具有較強的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識及奉獻精神;

4.須具備大學本科及以上學歷，土建類、計算機類專業(yè);

5.年齡38周歲以下，男女不限。

三、招錄程序

(一)報名

1.報名時間：2026年5月13日至15日。(9:00-12:00，14:30-17:30)

2.報名地點：靈武市人力資源服務(wù)有限公司(靈武市西平東街東苑小區(qū)北門)，工作日受理報名。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。

4.報名攜帶材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證復印件，學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表，1寸照片3張(藍底)。

(二)筆試

1.筆試科目：習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、黨史知識、時事政治、區(qū)情市情、行政能力測試等。

2.筆試分值為100分。

3.筆試時間、地點另行通知。

4.筆試成績于面試結(jié)束當日在“靈武市人力資源服務(wù)有限公司”微信平臺公示，公示期3天。

(三)面試

1.面試人員確定：面試根據(jù)筆試成績按照1:3比例，從至低分確定面試人選。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。

3.面試時間、地點另行通知。

4.面試成績于面試結(jié)束當日在“靈武市人力資源服務(wù)有限公司”微信平臺公示，公示期3天。

5.面試期間，面試人員嚴禁攜帶手機等具有傳輸、通訊、記憶等功能的電子設(shè)備進入面試考場，不得向考官透漏本人姓名、籍貫、家庭情況等個人信息。

(四)考試總成績

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。將按照考生總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢和政審人選，出現(xiàn)考試總成績相同的情況，按筆試成績由到低分確定體檢人選。

(五)體檢

體檢標準參照縣級及以上公立醫(yī)院體檢標準進行。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其體檢或參加考核資格并依次遞補。體檢費用由應(yīng)聘者自理。

(六)政審

體檢合格人員須提供無犯罪記錄證明原件(戶籍所在地派出所出具)和個人征信報告(中國人民銀行出具)。

(七)遞補

對因應(yīng)聘人員自行放棄體檢、政審或體檢、政審不合格造成的空缺，按同應(yīng)聘人員總成績從高到低依次等額遞補，如出現(xiàn)總成績相同時，以筆試成績從高到低確定。

(七)公示及聘用

體檢與政審合格人員列入擬聘用人員名單并面向社會公示，公示期3天。公示期間如有群眾反映問題經(jīng)查實后影響聘用的，取消擬聘用人員聘用資格。對公示期滿無異議人員予以聘用，簽訂勞動合同后派遣上崗。

四、薪酬待遇

工資待遇按照3100元/月執(zhí)行(含個人應(yīng)繳五險)，試用期2個月，自試用期起繳納社會保險。

五、注意事項

1.報考人員應(yīng)確保預留的聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果由報考人員自負;

2.資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格，問題嚴重者將追究相應(yīng)責任。

原標題:靈武市住建局綜合辦事人員招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Rhv6QR5mMznGwgvY91L-Mg

（責任編輯：李明）