2026中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會選聘員額制一級主管15人公告（廣西）

中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)于2012年3月經(jīng)國務院同意設立，管轄臨港區(qū)域面積260平方公里，發(fā)展定位為建設“一港兩區(qū)”，即西部陸海新通道國際門戶港、向海經(jīng)濟集聚區(qū)和中國—東盟合作示范區(qū)。2024年中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)在229個經(jīng)開區(qū)綜合發(fā)展水平考核評價中位列第34位。

中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會為廣西壯族自治區(qū)人民政府派出機構，規(guī)格為正廳級，推行員額崗位聘任管理制。根據(jù)中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)事業(yè)發(fā)展需要，面向廣西區(qū)內(nèi)外機關事業(yè)單位、國有企業(yè)公開選聘員額制一級主管。公告如下：

一、公開選聘職位及名額

公開選聘員額制一級主管職位15個共15人，選聘職位詳見《中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會2026年公開選聘員額制一級主管職位一覽表》(附件1)。

二、報名范圍及職位資格條件

(一)報名范圍

廣西區(qū)內(nèi)外機關事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)工作人員(不含工勤、后勤控制數(shù)和臨聘人員)。

(二)資格條件

1.政治素質(zhì)過硬，有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有全日制大學本科及以上學歷學位。

3.任副科級滿2年或現(xiàn)任正科級干部(含國有企事業(yè)單位相當層級人員)。

4.年齡在40周歲以下(1985年5月14日及以后出生)。

5.近3年年度考核為稱職(合格)及以上等次。

6.具備職位所需專業(yè)及資格條件。

7.具備適應職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2026年版)》。

具有下列情形之一者，不得參加報名：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.受到誡勉、組織處理或黨紀政紀處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

4.因犯罪受過刑事處罰的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

7.曾被開除公職或者因違紀違法被單位解除合同的;

8.試用期內(nèi)或者未滿最低服務年限的;

9.聘用后即構成回避關系的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得報考情形的。

三、公開選聘程序

(一)發(fā)布公告。公告時間為2026年5月13日—5月22日。

(二)組織報名。采取網(wǎng)絡報名方式，每人限報一個職位。報名人員下載并填寫報名表(附件2)、信息匯總表(附件3)，將報名表(Word版、個人簽字確認的PDF版)、信息匯總表(Excel版)、畢業(yè)證書、學位證書、應聘崗位所需的資格證書等相關證明材料一并發(fā)送至選聘郵箱zmzzrs205@163.com。發(fā)送郵件統(tǒng)一打包命名為“公開選聘+職位代碼+姓名”，報名截止時間為2026年5月22日24:00。

應聘人員對報名材料信息真實性、完整性負全責。在選聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，取消應聘人員應聘資格，所造成的一切后果由應聘人員自行承擔。

(三)資格審查。對應聘人員進行資格審查，經(jīng)資格審查合格的，通過郵件和短信方式回復。選聘職位名額與通過資格審查人數(shù)比例達到1:3方可開考;開考比例達不到1:3且屬急需緊缺職位的，經(jīng)中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委研究同意可按1:2比例開考;無人報考或達不到開考比例的，取消該職位的選聘。

(四)綜合測試。綜合測試包括筆試和面試，均采取線下形式進行，具體時間、地點另行通知。

1.筆試。筆試成績滿分100分，60分為合格。筆試成績保留小數(shù)點后2位，由高到低排序(分數(shù)相同的并列排序)，按選聘職位人數(shù)1:3比例確定進入面試人員名單。進入面試人員比例達不到1:3且屬急需緊缺職位的，經(jīng)中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委研究同意可按1:2比例進行面試;低于1:2比例的，取消該職位的選聘。筆試成績及進入面試人員名單，在筆試后7個工作日內(nèi)，通過郵件方式回復。

2.面試。面試成績滿分100分，70分為合格。面試成績保留小數(shù)點后2位，由高到低排序(分數(shù)相同的并列排序)。

3.形成綜合測試成績。應聘人員的綜合測試成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，保留小數(shù)點后2位。綜合測試成績及職位排名，在面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，通過郵件方式回復。

(五)組織考察。按照選聘職位應聘人員綜合測試成績從高到低，選聘職位人數(shù)1:1比例確定考察對象并開展考察和民主測評。綜合測試成績相同的，依次按面試、筆試成績從高到低確定考察對象。應聘人員個人放棄考察或考察不合格的，按選聘職位綜合測試成績從高到低順序遞補確定考察對象。

(六)組織體檢。統(tǒng)一組織考察對象到指定醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。體檢不合格的，按選聘職位綜合測試成績從高到低順序遞補考察對象并組織考察，考察合格的，組織體檢。

(七)確定聘任人選。中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委根據(jù)職位要求，以及應聘人員的綜合測試成績、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定聘任人選。

(八)聘任前公示。在中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站進行聘任前公示，公示期為5個工作日。公示期間收到問題反映并經(jīng)核查影響聘任的不予以聘任，空缺的職位本次不再進行遞補。

(九)正式聘任。公示期滿后，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)核查不影響聘任的，按程序辦理聘任、簽訂勞動合同等手續(xù)。

四、日常管理與薪酬待遇

(一)工作地點。工作地為廣西欽州市中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

(二)日常管理。正式聘任人員按照中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)員額制人員進行管理，原為機關事業(yè)單位在職在編人員的，需辦理出編手續(xù)，與中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事部門簽訂無固定期限勞動合同;原為國有企業(yè)人員的，與中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事部門簽訂勞動合同，簽訂勞動合同期限3年。聘任職位設試用期1年(參加選聘前已任正科級領導職務的，可不設試用期)，聘任職期限為3年一聘。

(三)薪酬待遇。按照中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)員額制人員薪酬待遇執(zhí)行，聘任一級主管稅前年收入20萬—25萬元。按規(guī)定繳納五險一金，享受健康體檢、帶薪休假、工會節(jié)假日福利，提供宿舍。

(四)選拔使用。一級主管參照欽州市重點直屬企業(yè)中層人員管理。聘任一級主管滿3年且符合條件的，可參與協(xié)理局長職位競聘(協(xié)理局長稅前年人均收入約35萬元，參照欽州市重點直屬企業(yè)領導班子副職管理，符合條件且表現(xiàn)的可參照國有企業(yè)領導人員調(diào)任或交流到欽州市內(nèi)機關企事業(yè)單位)。

五、其他事項

應聘人員一經(jīng)聘任，需按規(guī)定時間報到，無正當理由逾期未按規(guī)定時間報到的，取消聘任。未盡事宜，由中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事部門負責解釋。

報名咨詢電話：譚主管 0777—5988029;

王主管 0777—3883286。

電話受理時間：工作日8:30-12:00，14:30-18:00。

點擊查看>>>

1.中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會2026年公開選聘員額制一級主管職位一覽表

2.中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會公開選聘員額制一級主管報名表

3. 中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會2026年公開選聘員額制一級主管報名信息匯總表

中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事局

2026年5月13日

原標題:中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會2026年公開選聘員額制一級主管公告