根據(jù)邵武市機關事業(yè)單位編外人員招聘管理辦法的有關規(guī)定，結(jié)合邵武市機關事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，組織實施邵武市2026年機關事業(yè)單位公開考試招聘工作人員工作。本次共計劃招聘機關事業(yè)單位編外工作人員31名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2.遵守國家法律法規(guī)，無受過刑事處罰;

3.具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守;

4.有較強事業(yè)心、責任心和團隊合作精神;

5.年齡要求在18周歲及以上，以崗位表(附件1)為準;

6.能勝任所聘職位需要的專業(yè)知識和工作能力，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合招聘崗位要求的各項資格條件。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報考情形或取消考錄資格的情形

有下列情形之一的，不得報考或取消考錄資格：

1.受到誡勉、組織處理或者黨政紀處分且處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查或處理的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.聘用后即構成回避關系的;

7.在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)或被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的;

8.公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

9.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)時限要求

1.年齡計算均以2026年5月11日為截止日期，38周歲及以下指1987年5月12日至2008年5月11日期間出生;40周歲及以下指1985年5月12日至2008年5月11日期間出生;53周歲及以下指1972年5月12日至2008年5月11日期間出生;48周歲及以下指1977年5月12日至2008年5月11日期間出生;

2.工作經(jīng)歷計算方式:考生從工作開始時間至2026年5月的有效工作經(jīng)驗年限，在校期間的實習或社會實踐經(jīng)驗或見習生工作經(jīng)歷不視為崗位要求的“相關工作經(jīng)驗”。起止年限按足年足月累計，例如，2025年5月到2026年4月，算1年。

3.報考者的學歷應為國家承認的國民教育序列學歷;招聘崗位要求的畢業(yè)證、學歷(學位)證書須在2026年5月11日(含)前取得。取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。2026年高校應屆畢業(yè)生(含2026年境外高校)證書取得時間截至2026年12月31日。

4.招聘崗位要求的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各項資格認定證書必須在2026年5月11日前取得或。但未取得證書的，須在資格復核時，提供由相關部門出具的成績單及是否的書面結(jié)論。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘共計12個崗位，共計人員31名，具體崗位要求詳見《邵武市機關事業(yè)單位編外人員招聘崗位及要求明細表》(附件1)。

注：各招聘崗位具體相關專業(yè)規(guī)定以招聘需求表中要求的專業(yè)為準(報考者在報考過程中對專業(yè)資格等審核結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)申請復核，逾期產(chǎn)生后果由報考者承擔)。

三、報考程序

(一)報名時間

5月13日8:00—5月19日17:00。

(二)報名方式

1.符合條件的應聘者需登錄http://bm.ptgzrc.cn/進行報名。每名應聘者限報1個崗位，并在報名系統(tǒng)填寫個人簡歷和相關信息，按要求上傳本人身份證、學歷、學位等相關證件的電子版。

2.報名材料：

(1)畢業(yè)證書和學位證書掃描件。

(2)教育部學歷證書電子注冊備案表，有取得學位證書的還需提供中國高等教育學位在線驗證報告(僅針對大專及以上學歷;以上材料需在有效期內(nèi))。

(3)二代身份證正反面掃描件(報名與考試時使用的本人有效身份證必須一致)。

(4)對于有相關工作經(jīng)驗年限要求的崗位，需提供勞動合同、社保繳納記錄、工作證明以及其他相關證明材料的掃描件(至少提供兩項)。

(5)報考崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格/職稱證書等其他相關材料掃描件。

(6)一張近期正面免冠一寸證件照。

(7)邵武市機關事業(yè)單位編外應聘人員登記表。

資格審查貫穿全招聘流程。報考人員應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規(guī)定，嚴格按照招聘崗位資格條件的要求報名，并對網(wǎng)上提交的信息真實性、準確性負責，不得以虛假資料惡意報考。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實認定不具備報考條件，取消考試資格;已聘用的，取消聘用;對嚴重弄虛作假行為將追究責任。報考人員所留聯(lián)系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。

(三)資格審核

資格審核過程中如有材料提供不全等情況，工作人員將通過“http://bm.ptgzrc.cn/報名網(wǎng)”發(fā)布審核結(jié)果，報考人員須時刻關注發(fā)布的信息內(nèi)容，否則后果自負。報名人員可在2026年5月13日15：00以后登錄報名系統(tǒng)(http://bm.ptgzrc.cn/)查看資格初審結(jié)果。報名資格條件初審截止時間為2026年5月19日17:00。若報名人員對資格初審結(jié)果有異議，可于2026年5月21日17:00前登錄報名系統(tǒng)進行申訴，逾期不予受理。

(四)網(wǎng)上打印準考證

請應聘者及時關注報名平臺打印準考證時間，通過“http://bm.ptgzrc.cn/”打印準考證。

四、考試程序

本次招聘“園林綠化(公園)養(yǎng)護工”崗位采取面試的考試方式，其余崗位采取“筆試+面試”的考試方式。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：綜合基礎知識。

2.筆試采取閉卷方法進行，總分為100分，考試時間為120分鐘。

3.筆試具體時間、地點以準考證為準。

4.筆試成績合格線后續(xù)將在“http://bm.ptgzrc.cn/”上公布。

(二)資格復審

進入面試人選需提供資格審核材料：身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書(有執(zhí)業(yè)資格/職稱要求的崗位)、個人征信報告、無犯罪記錄證明、無失信情況證明、勞動合同或社保繳納記錄或工作證明(有相關工作經(jīng)驗年限要求的崗位，需提供具體崗位工作證明)等相關證明材料。應聘者必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理資格復審，逾期不能辦理資格復審的，取消面試資格。

(三)面試

“園林綠化(公園)養(yǎng)護工”崗位采取專業(yè)技能面試形式，其余崗位采取結(jié)構化面試形式。

除職位另有約定外，按照招考人數(shù)1:3的比例，在參加筆試的考生中，從到低分確定面試人選，若達不到比例的按實際上線人數(shù)確定面試人選。同一個崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(含加分)并列的，一并確定為面試對象。面試成績最低合格線為60分。參加面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，考生的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考察。

面試的時間、地點，將在“http://bm.ptgzrc.cn/”上公布。

(四)總成績計分標準

免筆試崗位以面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

其余崗位總成績按筆試成績×40% + 面試成績×60%計算。

五、體檢和考察

1.按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中，按總成績從高到低確定參加體檢和考察人選。“園林綠化(公園)養(yǎng)護工”崗位體檢標準參照企業(yè)職工通用入職體檢標準，其余崗位體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用自理。體檢具體時間、地點另行通知。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將不予錄用。

2.體檢合格的考生，由招聘單位進行考察，并做出考察結(jié)論。

六、公示和聘用

體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬聘用人員，公示5個工作日。公示期滿無異議后，擬聘用人員應在接到通知后規(guī)定時間內(nèi)，攜帶最近一次工作經(jīng)歷的解除(終止)勞動合同證明，至各招聘單位報到。未在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班或報到后不服從組織安排的，取消聘用資格。聘用后試用，試用期滿經(jīng)考核合格后聘用?？己瞬缓细竦牟挥枰云赣?。

七、其他事項

(一)應聘者應按照要求報名并提供相關證明材料，因弄虛作假或報名信息與實際不符的，取消其應聘資格，責任由應聘者自行承擔;若已簽訂聘任合同的，則合同無效，應聘者須承擔違約責任，并承擔由此給選聘單位帶來的經(jīng)濟損失。

(二)應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察等工作，否則視為自動放棄應聘資格。

(三)因體檢、考察不合格或自行放棄招聘資格等造成招聘崗位空缺的，可按原崗位招聘人數(shù)從報考該崗位進入面試人員的人員中，按照總成績從到低分依次確定遞補人選。試用期內(nèi)如出現(xiàn)人員辭職或者試用期滿前經(jīng)招聘單位考核不合格的，直接從報考崗位進入面試的人員中，按照總成績從到低分依次進行遞補人員。

(四)在報考和招聘期間，請應聘者及時關注報名平臺和相關網(wǎng)站的通知信息，確保報名時填寫的聯(lián)系方式準確無誤并保持通訊暢通，招聘各環(huán)節(jié)的通知將以短信(留意短信是否會被攔截)、電話或郵件等方式發(fā)送，因通訊不暢導致無法聯(lián)系到本人的，所造成后果由應聘者本人負責。

(五)應聘者對招聘等方面的相關問題可與福建省南平人力資源服務有限公司邵武分公司和各招聘單位聯(lián)系。

考務咨詢電話：0599-6320338、6327849(福建省南平人力資源服務有限公司邵武分公司)

報名網(wǎng)技術支持：0591-38089991(考試報名網(wǎng))

崗位咨詢電話：

1、邵武市網(wǎng)格化服務中心：18850657929

2、邵武市城市管理綜合執(zhí)法大隊：0599-6228325

3、邵武市園林服務中心：0599-6228325

4、邵武市房地產(chǎn)市場服務中心：18054930286

5、邵武市司法局：0599-6755801

6、邵武市土地開發(fā)整理中心：0599-6325137

電話聯(lián)系時間：周一至周五上午8:30--11:30;下午15:00--17:00。

(六)本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關。

(七)本公告僅適用于本次公開招聘，福建省南平人力資源服務有限公司邵武分公司保留對招聘公告中各項規(guī)定的最終解釋權。

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1.邵武市機關事業(yè)單位編外人員招聘崗位及要求明細表

2.邵武市機關事業(yè)單位編外應聘人員登記表

福建省南平人力資源服務有限公司邵武分公司

2026年5月11日

原標題:邵武市2026年機關事業(yè)單位編外人員招聘公告

文章來源:https://www.nprc.net/article/2916.html

（責任編輯：李明）