2026湖南株洲市攸縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才5人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合我縣各事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，2026年面向社會公開招聘高層次人才5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位5個;招聘計劃5名(詳見附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、在讀高校非2026屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

7.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

9.在機關(guān)事業(yè)單位工作，尚在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會局官網(wǎng)、攸縣人民政府門戶網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。其他有關(guān)招聘各環(huán)節(jié)信息將在攸縣人民政府門戶網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布，應(yīng)聘人員須密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并自行查閱，不另行通知。

(二)報名

1.報名時間

2026年5月21日上午8∶30-5月28日下午17∶00。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址https://www.dcpta.com.cn 完成報名。

3.相關(guān)要求

(1)實行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，多報無效。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀所報崗位的條件要求，填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，報名與參加考試使用的身份證號碼必須一致，所填報的信息與提供的材料須真實有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件。

(2)年齡在18周歲以上、38周歲以下(1987年5月至2008年5月期間出生)，年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)。

(3)應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)必須于2026年7月31日前取得，留學(xué)回國應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證可放寬至2026年8月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

(4)應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門認(rèn)定，報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

(5)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員需提供單位及其主管部門出具的同意報考證明(附件3)，并加蓋同級事業(yè)單位人事綜合管理部門公章。

(6)本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(7)應(yīng)聘人員報名通過后需在報名網(wǎng)站打印本人的《湖南省事業(yè)單位公開招聘考試報名表》并妥善保存，資格審查時提交審查。若因保管不善丟失的，后果自負(fù)。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，并按人事考試紀(jì)律追究責(zé)任。

1.網(wǎng)上資格審查：網(wǎng)上資格審查時間為2026年5月21日上午8∶30-5月29日下午17∶00。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員報名時提交的基本信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的人員可以修改自己的報考信息，也可以改報其他符合條件的崗位，審查通過或?qū)彶楣ぷ鹘Y(jié)束后，應(yīng)聘人員不能修改報名信息和報考崗位。

2.現(xiàn)場資格審查

(1)現(xiàn)場資格審查時間在直接考核前，詳細(xì)的時間、地點及相關(guān)事項將在攸縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。

(2)現(xiàn)場資格審查名單將在攸縣人民政府門戶網(wǎng)站面向社會發(fā)布。需筆試的崗位根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1∶5(含)的比例，在應(yīng)聘同一崗位人員中按筆試成績從到低分確定現(xiàn)場資格審查對象，最后1名出現(xiàn)筆試成績相同的均進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。只進(jìn)行直接考核的應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上資格審查后直接進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。

(3)現(xiàn)場資格審查時對應(yīng)聘人員提交的報名資料進(jìn)行現(xiàn)場審查。未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。因應(yīng)聘人員自動放棄現(xiàn)場資格審查或?qū)彶椴缓细竦模趹?yīng)聘同一崗位人員中按筆試成績從到低分依次等額遞補?，F(xiàn)場資格審查合格即確定為直接考核對象。

(四)考試

1.開考比例

本次為面向高層次人才公開招聘，原則上不設(shè)置開考比例。如果網(wǎng)上資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未超過(含)5:1的，只進(jìn)行直接考核;超過5:1的，需進(jìn)行筆試和直接考核。若崗位無人報名或資格審查無人合格，經(jīng)2026年攸縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可相應(yīng)取消招聘崗位計劃。

2.考試方式

網(wǎng)上資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未超過(含)5:1的，采取直接考核的方式進(jìn)行;超過5:1的，采取筆試、直接考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)筆試：領(lǐng)取了筆試準(zhǔn)考證的人員全部參加。采用閉卷的方式進(jìn)行，時長180分鐘，內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，其中《職業(yè)能力傾向測驗》分值100分，《綜合應(yīng)用能力》分值100分。

(2)直接考核：通過現(xiàn)場資格審查人員全部參加。采用專家評議的方式進(jìn)行，時間為10分鐘，分值為100分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、舉止儀表和解決問題的能力等。

3.成績計算方式和排名

(1)只進(jìn)行直接考核的崗位

綜合成績=直接考核成績

(2)需進(jìn)行筆試和直接考核的崗位

筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》)÷2

綜合成績=筆試成績×60%+直接考核成績×40%

筆試成績、直接考核成績和綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。只進(jìn)行直接考核的崗位，有綜合成績相同的情況，增加考核環(huán)節(jié)。需進(jìn)行筆試和直接考核的崗位有綜合成績相同的情況，筆試成績高的排前;綜合成績和筆試成績相同的，以《綜合應(yīng)用能力》成績高的排前;綜合成績、筆試成績和《綜合應(yīng)用能力》均相同的增加考核環(huán)節(jié)。

4.合格分?jǐn)?shù)線

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，綜合成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如同一崗位的應(yīng)聘人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

5.準(zhǔn)考證

完成報名的應(yīng)聘人員在報名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。只進(jìn)行直接考核的應(yīng)聘人員于直接考核前打印準(zhǔn)考證，需進(jìn)行筆試和直接考核的應(yīng)聘人員分別于筆試前和直接考核前打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時間在攸縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證原件是進(jìn)入考場的憑證之一，請應(yīng)聘人員妥善保存。若因保管不善丟失的，后果自負(fù)。

6.考試時間、地點

考試的時間、地點及相關(guān)事項詳見準(zhǔn)考證。

五、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測，體檢費自理。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況進(jìn)行考察和審核，經(jīng)研究后形成書面考察材料。

有體檢不合格者或放棄資格者、考察不合格者或放棄資格者、資格審查不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，依次等額遞補2次。擬聘用人員公示后不再遞補。

六、公示與聘用

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在攸縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，經(jīng)調(diào)查核實，提出處理意見報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

經(jīng)公示無異議的，由用人單位及其主管部門及時辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員在攸縣最低服務(wù)3年。

本次公開招聘的工作人員均為事業(yè)單位工作人員，原單位具有的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理)身份或領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的均不予保留。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全程接受社會各界及攸縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

八、特別提示

(一)應(yīng)聘人員必須及時關(guān)注攸縣人民政府門戶網(wǎng)站的公告、公示及通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須保持報名時提供的電話通訊暢通，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、咨詢與監(jiān)督

攸縣人社局事業(yè)單位人員管理股：0731-24327816(咨詢)

攸縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-24232421(監(jiān)督)

攸縣紀(jì)委監(jiān)委：0731-24222449(監(jiān)督)

本公告由2026年攸縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1 2026年攸縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位、計劃及要求一覽表

附件2 湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

附件3 同意報考證明

攸縣人力資源和社會局