2026年杭州市上城區(qū)小營(yíng)街道辦事處編外招聘1人公告
杭州市上城區(qū)小營(yíng)街道辦事處因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名，具體如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
崗位：經(jīng)濟(jì)工作人員1人
二、招聘條件
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崗位 |
崗位名稱(chēng) |
招聘人數(shù) |
所學(xué)專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡(周歲) |
其他 |
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1 |
經(jīng)濟(jì)工作人員 |
1 |
統(tǒng)計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、工商管理類(lèi) |
大學(xué)本科及以上 |
40周歲以下（1986年5月18日以后出生） |
具有一定經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力；服從崗位調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力；有統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
三、報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2026年5月22日，逾期將不予受理。
2.報(bào)名方式：掃二維碼報(bào)名（見(jiàn)下方）。報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫(xiě)。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。
3.招聘單位對(duì)報(bào)名材料初選，并從符合條件的報(bào)名材料中根據(jù)實(shí)際用工需求等進(jìn)一步篩選出進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員參加考試，考試采用面試方式，主要測(cè)評(píng)崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等情況,滿(mǎn)分100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、政審及公示
1.考試完畢，按成績(jī)從高到低等額確定體檢、政審對(duì)象。
2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員并公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后按勞務(wù)派遣制度管理相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，約定試用期（試用期不得超過(guò)3個(gè)月）。待遇按街道編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績(jī)從高到低擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)入職手續(xù)。
五、其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高到低安排遞補(bǔ)。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
咨詢(xún)電話(huà)：0571-89501966（工作日9:00-12:00,14:00-17:30）
杭州市上城區(qū)小營(yíng)街道辦事處
2026-5-18
原標(biāo)題:杭州市上城區(qū)小營(yíng)街道辦事處編外招聘公告
文章來(lái)源:https://www.hzsc.gov.cn/col/col1497142/art/2026/art_fd7369159107479da3e8b2fb01a79be1.html
（責(zé)任編輯：李明）
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