為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和《彭水苗族土家族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理工作辦法》（彭水委辦發(fā)〔2022〕23號）等規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向縣內(nèi)學(xué)校公開遴選一批教育事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選崗位及人數(shù)

本次公開遴選教育事業(yè)單位工作人員70名。具體遴選單位、崗位詳見《重慶市彭水自治縣2026年公開遴選教育事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

三、報(bào)名人員范圍和條件

（一）報(bào)名人員范圍

1.摩圍中學(xué)

面向全縣在編初高中（含九年一貫制學(xué)校初中部）教師遴選。

2.除摩圍中學(xué)外的縣城學(xué)校

面向城區(qū)外學(xué)校在編教師遴選。老城區(qū)學(xué)校、新城區(qū)學(xué)校、職教中心、實(shí)驗(yàn)初級中學(xué)、彭水一中、城區(qū)小學(xué)所轄及教學(xué)點(diǎn)教師不屬遴選范圍。

（二）報(bào)名人員條件

1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，師德良好，無違法違紀(jì)及不良行為。

2.定向培養(yǎng)的農(nóng)村小學(xué)全科教師需工作6年以上（2020年及以前入職），其余報(bào)考人員須在現(xiàn)單位工作滿3年。

3.近3年（2023年至2025年）年度考核為合格以上檔次（試用期內(nèi)按規(guī)定參加考核不確定檔次的視為合格）。

4.現(xiàn)聘在與遴選崗位相當(dāng)層次的崗位等級及以上。

5.報(bào)考幼兒園教師崗位的人員須近三年內(nèi)有一年以上從事幼兒園教師工作經(jīng)歷；初高中學(xué)校（含九年一貫制學(xué)校初中部）教師只能報(bào)考初中教師崗位。報(bào)考摩圍中學(xué)教師中級崗位的人員還須具備下列條件之一：

（1）2024年春（或2025年春）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測中，所任教班級綜合指標(biāo)在全縣前15%；

（2）獲縣級以上骨干教師、學(xué)科榮譽(yù)稱號和獲縣級以上教育部門（或教研部門）組織的賽課一等獎(jiǎng)。

（三）以下人員不納入本次遴選范圍

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

4.人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

5.在校工作期間不完成學(xué)校教育教學(xué)或交辦任務(wù)、出現(xiàn)重大工作失誤、無故曠工、違反師德師風(fēng)及學(xué)校規(guī)定等情況的人員。

（四）工作經(jīng)歷計(jì)算

本公告所要求的工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、取得學(xué)歷（學(xué)位）和執(zhí)（職）業(yè)資格等的計(jì)算截止時(shí)間均為2026年8月。如考生連續(xù)工作時(shí)間為2025年9月至2026年8月，則視為工作經(jīng)歷滿一年，以此類推。工作年限計(jì)算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計(jì)計(jì)算。

（五）年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2026年8月31日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1980年9月1日及以后出生，以此類推。

（六）特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如3年以上，均含3年；45周歲以下，均含45周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供。

四、報(bào)名及資格審查

（一）查詢報(bào)考崗位

考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“報(bào)考條件”，以及《崗位表》（附件1）中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

（二）報(bào)名方式

本次公開遴選采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，不得委托他人報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間: 2026年5月22日9：00至17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：彭水自治縣教委七樓大會議室。

報(bào)名所需材料：

1.所在單位審核同意的《重慶市彭水自治縣2026年公開遴選教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（附件2）；

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件1份；

3.近期同底1寸彩色免冠照片3張；

4.現(xiàn)聘崗位的崗位聘用等級備案（審批）表或聘用文件復(fù)印件1份（加蓋所在單位公章）；

5.近3年（2023-2025年）年度考核確認(rèn)文件復(fù)印件（加蓋所在單位公章）；

6.2025年秋—2026春課程表（僅九年一貫制學(xué)校報(bào)考小學(xué)教師崗位提供，加蓋所在單位公章）。

7.要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件各1份。

（三）資格審查

采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行，審查確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。對資格審查合格者，于2026年5月23日下午15:00—17:00在彭水自治縣教委一樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，考生按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試。資格審查不合格的，向考生說明原因。逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，視為自動放棄。

五、考試考核

本次公開遴選考試考核包括筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容為《學(xué)科專業(yè)知識》，滿分100分，采用閉卷筆答方式，主要測試崗位相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識。

2.筆試時(shí)間初定于2026年5月24日，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.未達(dá)到開考比例人員的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬遴選崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到3:1的，可降低為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，取消遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)遴選單位主管部門商彭水自治縣事業(yè)單位人事綜合管理部門研究同意后，可進(jìn)一步放寬開考比例。因遴選崗位取消而不能參加遴選考試的考生，由有關(guān)單位征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考。

4.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進(jìn)入。

（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)遴選單位主管部門商彭水自治縣事業(yè)單位人事綜合管理部門研究同意后，可進(jìn)一步放寬開考比例。凡屬放寬開考比例的人員，筆試成績未達(dá)到所有考生筆試平均成績者，不得確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在彭水苗族土家族自治縣人民政府網(wǎng)站首頁“事業(yè)單位招聘”欄公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

（二）面試

面試由彭水自治縣人力資源和社會局組織實(shí)施。

面試項(xiàng)目為專業(yè)面試，采取試講的方式，主要測試考生的專業(yè)授課能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力等。分值為100分，時(shí)間為10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因，導(dǎo)致遴選崗位僅有1名考生參加面試的，該遴選崗位的面試正常進(jìn)行。

面試成績未達(dá)到60分者以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為下一環(huán)節(jié)人選。

（三）考試考核總成績計(jì)算

考試考核總成績=筆試成績×50%+面試×50%。

考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績于面試結(jié)束3個(gè)工作內(nèi)日在重慶市彭水自治縣人民政府官網(wǎng)（http://www.psx.gov.cn/）首頁“事業(yè)單位招聘”欄公布。

六、選崗和考察

（一）確定考察人選

考察人選按照擬遴選單位（學(xué)段）及遴選崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學(xué)校（含九年一貫制學(xué)校初中階段）同學(xué)科教師按成績從高到低只能遴選一名【超編40%及以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學(xué)校不受此限制，超編計(jì)算辦法：（在編人數(shù)÷編制人數(shù)）×100%－1）】，其他學(xué)校選出人員不受名額限制。若總成績相同，則按照下列方式審核加分：

1.獲得教育部、市委、市政府表彰一次計(jì)3分；獲得市教委、縣委、縣政府表彰一次計(jì)1.5分（因年度考核獲縣委縣政府表彰的除外）。同一項(xiàng)目按等級表彰計(jì)分，不累計(jì)加分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過3分。

2.2023年秋季以來，年度考核結(jié)果為“”的，獲“”等次一次計(jì)1分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過2分。

3. 2023年秋季以來，參加教育行政部門或教科研部門組織的現(xiàn)場賽課（含現(xiàn)場基本功綜合競賽）獲市級一、二、三等獎(jiǎng)一次分別計(jì)2分、1.5分、1分，獲縣級一、二、三等獎(jiǎng)一次分別計(jì)1.5分、1分、0.5分。同一項(xiàng)目按獲獎(jiǎng)分值計(jì)分，不累計(jì)加分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過2分。

以上審核加分后，以分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先；若總成績再相同則加試說課，以說課成績高者優(yōu)先。

考試考核總成績、進(jìn)入考察人員名單和選崗等相關(guān)事宜將在彭水苗族土家族自治縣人民政府網(wǎng)站首頁“事業(yè)單位招聘”欄公布，并在彭水自治縣教委底樓張貼公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

（二）選崗

需要“選崗”的崗位，根據(jù)確定的考察人選，同一學(xué)段同一學(xué)科，按照考試考核總成績從高到低依次由本人選擇《崗位表》（附件1）中的“遴選單位”?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，按照考察人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗確定后，不得更改選擇的擬聘單位。

（三）考察

由遴選單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論，且應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報(bào)考資格的審查貫穿于遴選全過程，凡查實(shí)考生條件不符合報(bào)考資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)遴選環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

因考生在選崗、考察中自動放棄資格或考察不合格而出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由主管部門會同遴選單位研究決定。確需遞補(bǔ)的，按該崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)，若總成績相同的，按前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。

七、公示

擬聘人員名單在彭水苗族土家族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.psx.gov.cn/）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，遴選單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，在崗位限額內(nèi)，按有關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次公開遴選人員一經(jīng)聘用，須在遴選單位服務(wù)滿3年，方能報(bào)考或調(diào)動到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。凡經(jīng)確定的擬聘用人員不得以任何理由拒絕辦理調(diào)動手續(xù)，公示結(jié)束超過5個(gè)工作日拒不辦理相關(guān)手續(xù)的，按曠工處理。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或遴選工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合遴選時(shí)崗位條件要求的，退回原單位。

九、紀(jì)律要求

公開遴選事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)謹(jǐn)弄虛作假、徇私舞弊，若有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。

十、其他

（一）考生在遴選期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，并密切關(guān)注在“彭水自治縣人民政府官網(wǎng)”上公示的筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，如因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）本公告由彭水自治縣教育委員會負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：023-78446010。 

附件：

1.重慶市彭水自治縣2026年公開遴選教育事業(yè)單位工作人員崗位表

2.重慶市彭水自治縣2026年公開遴選教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表

原標(biāo)題:重慶市彭水自治縣2026年公開遴選教育事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:http://www.psx.gov.cn/zwgk_174/zfxxgkml/sydwzkzl/202605/t20260519_15686027.html

（責(zé)任編輯：李明）