根據(jù)《涪陵區(qū)加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)(試行)》(涪陵委辦發(fā)〔2015〕14號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈涪陵區(qū)農(nóng)村基層本土人才管理辦法〉的通知》(涪區(qū)委組〔2021〕45號(hào))文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際公開(kāi)選聘本土人才。

一、選聘名額

本次選聘1名本土人才。

二、選聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍地在涪陵區(qū);

(二)擁有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(三)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策;身體健康，有志于從事及熟悉本地農(nóng)村基層工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神;具備較為熟練的計(jì)算機(jī)操作能力;

(四)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1991年5月至2008年5月期間出生);

(五)同等條件下中共黨員、村級(jí)后備干部、退伍軍人優(yōu)先;

(六)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列人員不得參加選聘：

1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員(含試用期人員);

2.現(xiàn)任村四職(社區(qū)六職)干部、現(xiàn)任焦石鎮(zhèn)其他村本土人才;

3.曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;因犯罪受過(guò)刑事處罰人員;

4.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律法規(guī)政策規(guī)定其他不得報(bào)名參加選聘的人員。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年5月20日-2026年5月22日，每天上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：重慶市涪陵區(qū)焦石鎮(zhèn)人民政府1004辦公室，聯(lián)系人：徐老師，聯(lián)系電話：023-72743003。

(三)報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿(戶主頁(yè)、本人頁(yè)及增減頁(yè))、畢業(yè)(學(xué)位)證(需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證證明)等佐證材料的原件及復(fù)印件各1份，《2026年重慶市涪陵區(qū)選聘本土人才登記表》(附件1)和近期2寸登記照3張。

(四)資格審查：由重慶市涪陵區(qū)焦石鎮(zhèn)人民政府組織相關(guān)人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者參加考試;資格審查不符合條件的，取消選聘資格。

四、考試

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分，考試大綱包括黨的方針路線、鄉(xiāng)村振興、公文寫作等相關(guān)內(nèi)容。筆試具體時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1:2確定面試人員名單，若最后一名進(jìn)入面試人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。若報(bào)考人數(shù)未達(dá)1:3的比例(即未滿3人)，則報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。

2.本次選聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，主要對(duì)語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量?？己顺煽?jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3.面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

(三)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

五、組織聯(lián)審及體檢

根據(jù)總成績(jī)高低，確定進(jìn)入聯(lián)審名單。聯(lián)審?fù)ㄟ^(guò)后，即通知體檢。因聯(lián)審不合格或自動(dòng)放棄等原因造成缺額，根據(jù)成績(jī)由到低分依次按程序體檢后遞補(bǔ)。

對(duì)第一次體檢不合格的人員2天內(nèi)組織復(fù)檢，如復(fù)檢未通過(guò)，取消其選聘資格。體檢后如出現(xiàn)缺額數(shù)，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自付。

六、考察

根據(jù)體檢合格名單，按崗位擬招聘人數(shù)1:1確定考察人員。對(duì)本土人才考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、群眾基礎(chǔ)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。如考察不合格的則取消聘用資格，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

1.公示。體檢合格人員確定為擬聘用人員，張榜公示地點(diǎn)為重慶市涪陵區(qū)焦石鎮(zhèn)人民政府辦公樓公示欄，公示期為5個(gè)工作日。公示時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶市涪陵區(qū)焦石鎮(zhèn)人民政府與其簽訂本土人才聘用協(xié)議，試用期一個(gè)月，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用之后，最低服務(wù)年限為3年。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

八、待遇

補(bǔ)貼待遇按《關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(涪區(qū)委組〔2025〕25號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告由重慶市涪陵區(qū)焦石鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

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2026年重慶市涪陵區(qū)選聘本土人才登記表

重慶市涪陵區(qū)焦石鎮(zhèn)人民政府

                                                 2026年5月19日

原標(biāo)題:重慶市涪陵區(qū)焦石鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開(kāi)選聘本土人才的公告

文章來(lái)源:http://www.fl.gov.cn/zwxx_206/bmfw_20221017q/zpxx/zjzp/202605/t20260519_15685503.html

（責(zé)任編輯：李明）