因工作需要，平湖市獨山港鎮(zhèn)人民政府決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員，具體事項如下:

一、招聘計劃

工作人員18名。

二、用工形式

本次招聘錄用人員與勞務(wù)派遣公司建立合同關(guān)系并簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣方式定向安排到平湖市獨山港鎮(zhèn)人民政府工作。

三、招聘的范圍和對象

1、擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身體健康，熱愛本職工作，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2、具有平湖市常住戶口的人員，年齡在18-38周歲(1987年5月19日至2008年5月19日期間出生)。

四、招聘條件(附件)

五、工資福利

按照《獨山港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(獨山港鎮(zhèn))編外用工崗位分級管理辦法(試行)》標準執(zhí)行。

六、招聘程序

(一)報名

報名時間：2026年5月19日-5月24日

上午8：30-11：30，下午13:30-17:00。

報名地點：采用現(xiàn)場報名方式進行，報名地址：平湖市當湖街道勝利廣場1幢2單元913室。

報名材料：《平湖市獨山港鎮(zhèn)工作人員招聘報名表》(見附件),本人身份證、戶口簿(第一頁及本人頁)、畢業(yè)證書、學位證書及報考崗位所需其他證明材料原件及復印件，1寸免冠彩色照片一張。

報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)資格審查

經(jīng)審核符合報名資格條件的，發(fā)給準考證。資格審查合格人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或核減招聘計劃。

(三)考試

考試形式:采用筆試加面試的考試形式，其中綜合管理崗位增加體能測試項目。體能測試、筆試和面試的滿分均為100分。筆試后，從到低分按招聘計劃人數(shù)1：3的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定?？偝煽冇嬎惴绞剑嚎偝煽?筆試成績*40%+面試成績*60%，其中綜合管理崗位按照體能和筆試兩項成績之和，從到低分按招聘計劃人數(shù)1:3確定面試對象，總成績=體能測試成績×20%+筆試成績×40%+面試成績×40%。

面試成績不滿60分的，不能列入體檢、考察對象。

應(yīng)聘人員憑身份證、準考證參加考試?？荚嚂r間、地點另行通知。

七、體檢、考察、錄用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從到低分按招聘計劃人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，以面試成績高的排位在前，體檢和考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(面試成績需在60分及以上)從高到低依次遞補。

在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產(chǎn)生同類別職位空缺情況的，可根據(jù)需要研究確定是否在參加公開招聘且考試總成績、面試成績均合格的人員中安排遞補。遞補流程按照我市編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

用工單位委托勞務(wù)派遣公司與擬錄用人員簽訂勞動合同，按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽和終止。

本公告未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢電話：

平湖市人才發(fā)展有限公司：0573-85110917

平湖市獨山港鎮(zhèn)人民政府：0573-85806857

聯(lián)系時間：上午8：30-11：30

下午13:30-17：00

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平湖市獨山港鎮(zhèn)人民政府勞務(wù)派遣制工作人員招聘崗位表

平湖市獨山港鎮(zhèn)工作人員招聘報名表

平湖市獨山港鎮(zhèn)人民政府

2026年5月18日

原標題:平湖市獨山港鎮(zhèn)人民政府勞務(wù)派遣制工作人員招聘公告

文章來源:https://www.phrcsc.com.cn/content/news/show/3926.html

（責任編輯：李明）