2026江蘇南京市棲霞區(qū)城市管理局編外人員招聘1人公告

根據(jù)工作需要，南京市棲霞區(qū)城市管理局所屬市政設(shè)施綜合養(yǎng)護(hù)管理所計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘者須具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。政治素質(zhì)好，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，無(wú)違法、違紀(jì)、犯罪等不良行為記錄。

3. 責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，富有開(kāi)拓進(jìn)取、吃苦耐勞精神，服從單位工作安排。

4. 具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及履職條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

5. 年齡為18周歲以上、38周歲以下(1988年 5月25日至2008年5月25日期間出生)，無(wú)傳染性疾病、精神病史，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)應(yīng)聘者有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員。

2. 單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

4. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6. 與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系等需要回避情形的人員。

7. 國(guó)家和省市規(guī)定的其他不符合應(yīng)聘條件的情形。

三、招聘崗位、數(shù)量及要求

計(jì)劃招聘1人，具體崗位要求詳見(jiàn)《崗位信息表》(附件1)。

四、招聘簡(jiǎn)章公告

招聘簡(jiǎn)章在棲霞區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.njqxq.gov.cn)、“棲霞才匯”微信公眾號(hào)發(fā)布。

五、招聘程序及要求

(一)報(bào)名和資格初審(只接受網(wǎng)上報(bào)名)

1. 報(bào)名起止時(shí)間：2026年5月27日9時(shí)至2026年6月2日17時(shí)。

2. 申辯申訴時(shí)間：2026年5月27日9時(shí)至2026年6月2日18時(shí)。

3. 報(bào)名方式：上傳報(bào)名材料至指定郵箱：jujin2023@163.com，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘市政所行政輔助崗位”，咨詢(xún)電話：025-85391389。

4. 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須上傳的材料：《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、有效期內(nèi)的身份證、留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》電子照片。

5. 網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)初審合格者，將以短信方式通知參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消應(yīng)聘資格。已經(jīng)聘用的，予以解聘。

6. 線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3:1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

(二)筆試

1. 筆試方式為閉卷，考試內(nèi)容主要考察招聘崗位所需要的市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)管理、工程管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)、履職能力等。滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，未達(dá)合格線不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2. 筆試成績(jī)出具后，在棲霞區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.njqxq.gov.cn)、“棲霞才匯”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

3. 本次招聘不指定考試教材，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次招聘的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織方和招聘單位無(wú)關(guān)。

(三)資格復(fù)審

1. 根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，如遇成績(jī)相同人員，均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2. 資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，否則視為自愿放棄。

3. 資格復(fù)審須本人提供以下材料：

(1)本人簽名的應(yīng)聘報(bào)名表2份(需附照片)。

(2)本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件。

(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

(4)含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件。

4. 資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加，材料缺一不可，應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

(四)面試

1. 應(yīng)聘人員通過(guò)資格復(fù)審后方可進(jìn)入面試。

2. 面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要針對(duì)面試人員的專(zhuān)業(yè)能力、崗位適配度、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力等進(jìn)行全面評(píng)估考核，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，低于60分合格線者無(wú)聘用資格。

3. 面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通過(guò)電話及短信形式通知應(yīng)聘人員。

4.面試結(jié)束后，按筆試占50%、面試占50%測(cè)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)?cè)跅紖^(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.njqxq.gov.cn)、“棲霞才匯”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按1:1確定參加體檢人員。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。若體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績(jī)從到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

(六)考察

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旆桨赣捎萌藛挝恢贫?，主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、無(wú)犯罪記錄等情況，核實(shí)應(yīng)聘資格條件。

(七)公示

體檢考察均合格人員將在棲霞區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.njqxq.gov.cn)、“棲霞才匯”微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)聘用

1. 公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員方可聘用，擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，取消其聘用資格并按綜合成績(jī)從到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員須體檢考察合格。

2. 擬聘用人員須服從南京市棲霞區(qū)市政設(shè)施綜合養(yǎng)護(hù)管理所對(duì)具體崗位的統(tǒng)一調(diào)配，將按實(shí)際工作崗位與南京俱進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

3. 合同約定試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

4. 勞動(dòng)合同期內(nèi)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定)，薪酬參照本單位同性質(zhì)人員。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘在南京市棲霞區(qū)城市管理局監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督電話：025-85580265。

本簡(jiǎn)章由南京市棲霞區(qū)城市管理局和受委托的南京俱進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。