根據(jù)《2026年沂源縣事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位工作人員公告》的規(guī)定，現(xiàn)將沂源縣事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位工作人員面試有關(guān)事宜公告如下：

一、面試人員范圍

根據(jù)招聘計(jì)劃和公告規(guī)定，經(jīng)資格審查合格的人員，具體面試人員名單詳見附件。

二、有關(guān)事項(xiàng)

(一)面試時(shí)間：2026年6月6日(星期六)。

(二)面試地點(diǎn)：沂源縣人民路小學(xué)

(三)面試通知單領(lǐng)取

請參加面試的考生攜帶身份證于2026年6月5日(星期五)8:30-11:30;13:30—15:00，領(lǐng)取面試通知單。確實(shí)因故本人不能前來的可委托他人按規(guī)定時(shí)間前來領(lǐng)取，責(zé)任由委托人自負(fù)。受委托人除須提交委托人相關(guān)材料外，還應(yīng)提交受委托人身份證原件及復(fù)印件各1份、委托人親筆簽名的委托書(委托書寫在委托人身份證復(fù)印件上，內(nèi)容包括受委托人姓名及身份證號(hào)碼、委托事項(xiàng)、委托人簽名、日期等內(nèi)容)一份。逾期不領(lǐng)，視為棄權(quán)，取消面試資格。

(四)領(lǐng)取《面試通知單》地點(diǎn)：沂源縣人力資源和社會(huì)局二樓事業(yè)單位人事和專業(yè)技術(shù)人員管理科。

(五)面試形式及內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

三、其他

(一)考試總成績的計(jì)算方法：面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績采取百分制計(jì)算，成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。其中：A1、A2類崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績;A3類面向退役大學(xué)生士兵崗位按筆試成績、面試成績各占40%的比例，加檔案考核成績，作為考試總成績。

面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由到低分確定排名順序;同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績由到低分確定排名順序，成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試，加試成績不計(jì)入總成績。

(二)面試組織：面試由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試考官均為異地考官?？h紀(jì)委、縣公證處對面試工作予以監(jiān)督。

(三)請進(jìn)入面試范圍的人員隨時(shí)登錄沂源縣人民政府網(wǎng)(http://www.yiyuan.gov.cn/)及時(shí)查看有關(guān)信息，因本人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0533-3221430

附件：2026年沂源縣事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位工作人員進(jìn)入面試范圍人員名單

沂源縣人力資源和社會(huì)局

2026年5月25日

原標(biāo)題:2026年沂源縣事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位工作人員面試公告

文章來源:http://www.yiyuan.gov.cn/gongkai/site_yyxrlzyhshbzj/channel_c_5f9f6caf744146b464b6e886_n_1605852256.5534/doc_6a1419ef9582f4dd0f8b9222.html

（責(zé)任編輯：李明）