5、報(bào)名資格審查

報(bào)名時(shí)現(xiàn)場由工作人員對報(bào)名人員相關(guān)資歷、證件等材料進(jìn)行初審，對通過初審的報(bào)考人員經(jīng)資格復(fù)審合格后，發(fā)放準(zhǔn)考證，報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行電話通知。

4、每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)筆試

應(yīng)聘人員通過資格審查后，參加筆試。具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例大于3：1才能開考，如達(dá)不到開考比例，則按相應(yīng)比例遞減或取消招聘崗位。筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，將筆試成績分別在云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(www.ynetc.gov.cn)和報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行公示。(本次招聘不指定考試用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn))

(三)面試

根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定面試名單。面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，相應(yīng)遞減或取消招聘崗位。若進(jìn)入面試人員放棄面試資格，將按筆試成績從高到低順延遞補(bǔ)。若在面試當(dāng)天臨時(shí)放棄面試資格的，可按照招聘崗位與面試人數(shù)1：2或者等額進(jìn)行面試，等額面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線50分。具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知。

按照筆試成績與面試成績確定總成績，其中筆試成績、面試成績各占總成績的50%。面試及綜合成績在云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(www.ynetc.gov.cn)及報(bào)名點(diǎn)公示。

(四)考察

按總成績從高到低的順序和計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額考察，考察內(nèi)容主要是德能勤績廉和其他資格要求等方面問題的審查。如果第一名自動(dòng)放棄，則第二名進(jìn)入考察，以此類推。

(五)體檢

考核合格者到縣級以上指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊的通知》(云人社發(fā)〔2010〕97號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

(六)公示

確定的擬聘用人員名單在云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(www.ynetc.gov.cn)及報(bào)名點(diǎn)公示。公示期為7個(gè)工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議者，報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)廳審批后，憑省人力資源與社會(huì)廳的聘用通知，被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，聘用人員報(bào)到時(shí)需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、本人身份證和崗位要求的相關(guān)證書原件，在職人員需提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同，原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，否則取消聘用資格。

五、待遇

試用期滿，報(bào)云南省人力資源和社會(huì)廳審批同意后，辦理聘用手續(xù)并與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位在編人員管理，待遇按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

六、招聘工作紀(jì)律

1.招聘紀(jì)律嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。對不具備招聘資格、弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，監(jiān)督電話：0871-63515543。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)考過程中，應(yīng)當(dāng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

3.本公告未盡事宜，由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心電話：0871- 63515604;云南省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)電話：0871-63333214;云南省信息技術(shù)發(fā)展中心電話：0871-64316962;云南省無線電監(jiān)測中心電話：0871-65121667。

原標(biāo)題：云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位 2015年公開招聘工作人員公告

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1.2015年云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.xls

2.2015年云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表.doc

3.2015年云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)招聘單位證明.doc

云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)

2015年5月14日

（責(zé)任編輯：李明）