2015廣西梧州市政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘聘用制（合同制）人員補(bǔ)充公告（一）
三、考核
招聘單位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況等。全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格出現(xiàn)空缺時，其缺額從面試人員中按面試總成績從到低分的排序依次遞補(bǔ)。
四、體檢
(一)根據(jù)考核結(jié)果按1:1的比例確定體檢人選。
(二)由市政務(wù)服務(wù)管理辦公室統(tǒng)一組織體檢人員到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位考錄的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。
(五)招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由招聘單位聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)體檢出現(xiàn)不合格的，從面試人員中按面試總成績從到低分的排序依次遞補(bǔ)。
五、公示
擬聘用人員名單在梧州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。對公示后無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員實(shí)行試用期，試用期1—3個月。試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂正式勞動合同，按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會福利保險等手續(xù)。
六、其他
本公告只適用于招聘政務(wù)服務(wù)大廳窗口工作人員，招聘計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理人員和保安員另行通知。
七、本補(bǔ)充公告內(nèi)容及未盡事宜解釋權(quán)歸梧州市政務(wù)服務(wù)管理辦公室。
原標(biāo)題：梧州市政務(wù)服務(wù)管理辦公室面向社會公開招聘聘用制(合同制)工作人員補(bǔ)充公告(一)
（責(zé)任編輯：李明）
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