2016廣東東莞市殘疾人聯(lián)合會直屬事業(yè)單位招聘公告【招18人】
2、面試
招聘單位通知進入面試的考生于指定時間領取面試通知書，未按期領取面試通知書的考生視為放棄面試資格，招聘單位按筆試成績高低遞補其他符合面試條件的考生?？忌鷶y帶面試通知書和身份證參加面試。
教師崗位面試采用試講和現(xiàn)場問答的方式進行，其他崗位面試采用結構化面試方式進行。面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。
3、考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚱Y束后，根據(jù)考生考試總成績從到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若考試總成績相同，則按筆試成績高低確定排名。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢。
(五)考察
對體檢合格者確定為聘用考察人選，招聘單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。進入考察階段人員需提供無犯罪記錄證明原件、近三個月內戶口所在地鎮(zhèn)一級及以上計劃生育部門開具的計劃生育證明原件、學歷、學位證書鑒定原件及復印件。于外省經評審或認定取得的專業(yè)技術資格需通過市人力資源局職稱確認，否則視同無效，詳見東莞市人力資源政務信息網-職稱申辦-職稱確認。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源政務信息網、東莞市殘疾人聯(lián)合會網站公示7個工作日。
如因體檢或其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
(七)辦理聘用手續(xù)
經公示無異議的為聘用人員，經市人力資源局核準后，由用人單位按有關規(guī)定與聘用人員辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。因擬聘人員原因，從擬聘公示結束之日起1年內未辦理完成聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
(八)結果備案
在簽訂聘用合同后10個工作日內，將招聘結果報東莞市人力資源局備案。
五、有關問題說明
(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
(二)有關招聘事項及考試成績等，可登陸東莞人力資源政務信息網、 擬聘單位主管部門網站和用人單位網站查詢。
(監(jiān)督單位：市殘聯(lián)人事監(jiān)察部 監(jiān)督電話：23393866)
原標題：東莞市殘疾人聯(lián)合會直屬事業(yè)單位2016年公開招聘人員工作公告
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1.2016年東莞市殘疾人聯(lián)合會直屬事業(yè)單位招聘崗位表.doc
東莞市殘疾人聯(lián)合會
2016年2月4日
（責任編輯：李明）
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