貴州事業(yè)單位：2013年凱里市事業(yè)單位招聘136名急需緊缺專業(yè)人員招聘簡章
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動(dòng)！
七、后續(xù)管理
(一)對(duì)公開招聘的急需緊缺專業(yè)人員按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
(二)公開招聘的急需緊缺專業(yè)人員應(yīng)與聘用單位簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，聘用合同期限十年，試用期一年，聘用合同期限包括試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，可延長試用期(最長不超過6個(gè)月)，延長試用期滿考核仍不合格的，不予正式聘用，由聘用單位解除其聘用合同。
(三)對(duì)公開招聘的急需緊缺專業(yè)人員開展年度考核和聘期考核。年度考核按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核規(guī)定執(zhí)行;聘期考核以年度考核為基礎(chǔ)，參照年度考核程序進(jìn)行。由市人力資源和社會(huì)局組織用人單位主管部門和用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行聘期考核，經(jīng)考核合格的，用人單位和聘用人員可續(xù)簽聘用合同，考核不合格的，聘用合同不再續(xù)簽。聘期考核在聘期結(jié)束前一個(gè)月進(jìn)行。
(四)受聘人員十年內(nèi)未經(jīng)用人單位及其主管部門同意，不得辭職或調(diào)出市外工作。因個(gè)人原因，經(jīng)用人單位及其主管部門同意辭職或調(diào)出市外工作的，須向用人單位交納20萬元培訓(xùn)費(fèi)。
八、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格。
(二)招聘工作必須堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)錄用的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁優(yōu)親厚友和吃拿卡要等違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生;從事公開招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，堅(jiān)決實(shí)行公務(wù)回避。
(三)各用人單位及其主管部門要認(rèn)真做好聘用人員的管理、服務(wù)工作，建立和完善人才服務(wù)和管理長效機(jī)制。
(四)其他未盡事宜由凱里市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
（責(zé)任編輯：李明）
- 宜賓市高縣事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員（衛(wèi)生類）面試入圍人員名單及現(xiàn)場資格審查的公告
- 中共成都市委金融委員會(huì)辦公室關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員筆試總成績排名及面試資格審查公告
- 2025年下半年廣元市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員筆試成績合格分?jǐn)?shù)線、筆試總成績、崗位排名及面試資格審查和面試有關(guān)事宜的公告
- 2025年安慶太湖縣關(guān)工委、老年大學(xué)公開招聘編外工作人員2名公告
- 2025年安徽公安學(xué)院第二批公開招聘高層次人才7名公告
- 2025福建省足球運(yùn)動(dòng)管理中心專職青訓(xùn)總監(jiān)（編外合同制）招聘1人公告
- 2025云南財(cái)經(jīng)大學(xué)信息學(xué)院（智能應(yīng)用研究院）招聘公告
- 2025重慶國際人才交流大會(huì)事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次人才擬聘人員公示（市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委）
- 2025四川遂寧市大數(shù)據(jù)中心遂寧數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院招聘1人公告
- 寶興縣2025年下半年公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審的公告
電子營業(yè)執(zhí)照