2016廣西金秀瑤族自治縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員公告【招27人】
(三)開考比例。
計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)1:3的崗位方可開考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例又確因工作急需補(bǔ)缺的崗位,經(jīng)金秀瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局同意方可開考。因無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少計(jì)劃招聘人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例而無(wú)法開考的崗位統(tǒng)一在來(lái)賓人才網(wǎng)和金秀政府網(wǎng)公布。
三、考試??荚嚢üP試和面試。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1、筆試內(nèi)容及分值。
筆試內(nèi)容按招聘崗位所需的專業(yè)條件進(jìn)行分類考試,分值滿分為100分。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間為2016年11月6日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》,兩證不全者,不得進(jìn)場(chǎng)參加考試。
3、成績(jī)查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。
2016年11月16日起,考生可到金秀瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局查詢筆試成績(jī),或由金秀瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局采取手機(jī)短信等方式通知考生。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由金秀瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局商金秀瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局確定, 2016年11月16日前在來(lái)賓人才網(wǎng)或金秀政府網(wǎng)公布。
4、照顧加分。
(1)少數(shù)民族考生加3分;
(2)服務(wù)期滿或服務(wù)時(shí)間滿一年以上(2015年9月30日前參加服務(wù))的 “三支一扶計(jì)劃”人員加5分(已等方式成為在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不再享受以上的加分)。符合加分條件的考生須在報(bào)名時(shí)提供縣級(jí)以上組織、人社、衛(wèi)計(jì)、共青團(tuán)等相關(guān)部門的書面證明原件。
(3)以上兩項(xiàng)可累計(jì)加分,計(jì)入筆試成績(jī)。
5、筆試總成績(jī)=專業(yè)知識(shí)科目成績(jī)+照顧加分。筆試總成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上者方可確定為面試人選。
6、通過(guò)資格審查的考生符合下列條件之一者可直接進(jìn)入面試:
(1)醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的;
(2)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或護(hù)士執(zhí)業(yè)以上資格的;
(3)取得會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)以上資格的;
(二)面試
1、面試比例。筆試結(jié)束后,各招聘崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,在筆試總成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生當(dāng)中從到低分順序確定面試資格審查人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試資格審查人選;通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)(含直接進(jìn)入面試考生)達(dá)不到1:3面試比例的,經(jīng)金秀瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局同意,可放寬面試比例。
面試資格審查人選于2016年11月26日前在來(lái)賓人才網(wǎng)和金秀政府網(wǎng)公布。
2、資格審查。面試資格審查人選名單公布后, 由金秀瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)進(jìn)入面試資格審查人員進(jìn)行資格審查, 匯總后送金秀瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)。
資格審查時(shí)間:2016年11月26日~12月6日。
出現(xiàn)未能通過(guò)資格審查或放棄面試資格的,可從同崗位筆試總成績(jī)到低分的順序依次遞補(bǔ)(招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試資格審查人數(shù)比例超過(guò)1:3的不再遞補(bǔ))。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的考生應(yīng)提供書面申請(qǐng),或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
3、確定面試人選。面試資格審查人選經(jīng)金秀瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后確定為面試人選,在來(lái)賓人才網(wǎng)和金秀政府網(wǎng)公布并以書面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。
面試人員名單公布后,有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
(責(zé)任編輯:李明)
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