2016湖南株洲市二醫(yī)院招聘公告【招33人】
筆試、面試、業(yè)務(wù)技能考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(二)人才引進(jìn)崗位
人才引進(jìn)崗位所有符合條件的報(bào)名人員均進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，考試采取面試和業(yè)務(wù)技能考核的方式，按百分制計(jì)算總成績，分值比例為4∶6。人才引進(jìn)崗位的面試與業(yè)務(wù)技能考核的其它要求與公開招聘崗位相同?？己藭r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
九、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生總成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、公示
根據(jù)總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見并上報(bào)市衛(wèi)計(jì)委和人社部門審定，必要時(shí)，市衛(wèi)計(jì)委和人社部門也可直接進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
十一、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，辦理等相關(guān)手續(xù)。試用期滿合格的(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月)，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十三、招聘咨詢及監(jiān)督電話
市二醫(yī)院人教科：0731-28307061(咨詢)
市二醫(yī)院監(jiān)察室：0731-28307053(監(jiān)督)
市衛(wèi)計(jì)委：0731-28682180(監(jiān)督)
市人社局：0731-28681082(監(jiān)督)
本次招聘政策由株洲市二醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：2016年株洲市二醫(yī)院公開招聘工作人員公告
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2016年株洲市二醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃及條件表
株洲市二醫(yī)院
2016年11月10日
（責(zé)任編輯：李明）
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