山東醫(yī)療衛(wèi)生：2013年山東省日照市市直招聘237名公告

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　　筆試成績和進(jìn)入面試的人員名單在日照市人社局網(wǎng)站和日照市衛(wèi)生局網(wǎng)站予以公布。

　　(二)面試

　　面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　四、考核體檢

　　根據(jù)考試總成績依次排序，按計劃聘用人數(shù)比例，由到低分確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員，并按計劃聘用人數(shù)依次等額對報考人員考核、體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己?、體檢不合格形成的空缺，經(jīng)主管部門審核同意后，可從進(jìn)入考核體檢范圍的人員中依次遞補(bǔ)。

　　五、聘用

　　對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，由聘用單位主管部門提出聘用意見，經(jīng)市人社部門同意后辦理有關(guān)手續(xù)，除研究生職位、高級專業(yè)人才職位招聘的人員外，其他職位招聘的人員在市人才交流服務(wù)中心實行人事代理。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式簽訂聘用合同，不合格的解除聘用關(guān)系。

　　附件：

　　日照市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2013年招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc

　　日照市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2013年招聘專業(yè)技術(shù)人員職位及專業(yè)要求.xls

　　日照市人力資源和社會局日照市衛(wèi)生局

　　2013年5月30日

（責(zé)任編輯：李明）