2017四川綿陽(yáng)市三臺(tái)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村官中考核招聘公告【招5人】

(七)選崗

2017年5月10日至12日，擬聘用人員根據(jù)分值高低依次選崗。

具體分值計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：基礎(chǔ)分60分。每服務(wù)滿1年加2分;獲得縣級(jí)部門表?yè)P(yáng)每次加2分，獲得縣委、縣政府表?yè)P(yáng)每次加3分，獲得市級(jí)表?yè)P(yáng)每次加4分，獲得省級(jí)表?yè)P(yáng)每次加5分;年度考核每次加3分;被鎮(zhèn)鄉(xiāng)通報(bào)批評(píng)一次扣2分，被縣級(jí)部門通報(bào)批評(píng)一次扣3分。

分值相同的，優(yōu)先原則為：首先選聘年份早者優(yōu)先，其次獲得省市縣表彰表?yè)P(yáng)者優(yōu)先，然后年度考核多者優(yōu)先，再次黨員優(yōu)先，最后仍并列的以村官招考時(shí)成績(jī)高者優(yōu)先(如遇上述優(yōu)先均并列的抽簽確定)，按照分?jǐn)?shù)從高至低依次選崗。

(八)簽訂聘用合同

2017年5月12日至20日，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，由用人單位辦理聘用手續(xù)。

五、聘用人員管理

縣委組織部和縣人力資源與社會(huì)局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用單位，按規(guī)定簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗。從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

六、紀(jì)律監(jiān)督

為考核招聘工作的嚴(yán)肅性、合理性、公正性，本次招聘由縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

原標(biāo)題:關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

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從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.doc

中共三臺(tái)縣委組織部中共三臺(tái)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

三臺(tái)縣人力資源與社會(huì)局

2017年2月28日

（責(zé)任編輯：李明）